art. 254 § 1

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141
Znaczenie przepisu (AI)
Reguluje mechanizm przekazywania sprawy do sądu pracy po bezskutecznym postępowaniu przed komisją pojednawczą. Wniosek o rozpatrzenie sprawy przez komisję działa jako pozew, co upraszcza i przyspiesza wszczęcie postępowania sądowego przez pracownika.

Treść przepisu

Art. 254. Jeżeli postępowanie przed komisją pojednawczą nie doprowadziło do zawarcia ugody, komisja na żądanie pracownika, zgłoszone w terminie 14 dni od dnia zakończenia postępowania pojednawczego, przekazuje niezwłocznie sprawę sądowi pracy. Wniosek pracownika o polubowne załatwienie sprawy przez komisję pojednawczą zastępuje pozew. Pracownik zamiast zgłoszenia tego żądania może wnieść pozew do sądu pracy na zasadach ogólnych.

Kto powołuje ten przepis

Łącznie 10 powołań w bazie.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 29.10.2026. · PDF źródłowy