art. 91 ust. 1

Art. 91. § 1. Należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. § 2. W przypadkach określonych w § 1 wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: 1) określonej w art. 87[1] § 1 pkt 1 – przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy; 2) 80 % kwoty określonej w art. 87[1] § 1 pkt 1 – przy potrącaniu innych należności niż określone w pkt 1. Rozdział III Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy