§ 3 pkt 1

§ 3. Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia: 1) sposoby prowadzenia oddziaływań penitencjarnych w zakładach karnych i aresztach śledczych, mając na względzie zwłaszcza ich organizację, warunki, zasady i formy oraz sposób dokumentowania prowadzonych oddziaływań; 2) warunki bytowe osób osadzonych w zakładach karnych i aresztach śledczych, mając na uwadze potrzebę zapewnienia osadzonym odzieży, bielizny, obuwia, sprzętu stołowego, środków higieny i czystości, a także wyposażenia pomiesz-czeń w podstawowy sprzęt kwaterunkowy; 3) sposoby załatwiania wniosków, skarg i próśb osób osadzonych w zakładach karnych i aresztach śledczych, biorąc w szczególności pod uwagę zasady i tryb przyjmowania i rozpoznawania wniosków, skarg i próśb, a także ich ewidencję i dokumentowanie; 4) (uchylony) 5) (uchylony) 6) czynności administracyjne związane z prowadzeniem depozytu przedmiotów wartościowych i środków pieniężnych osób pozbawionych wolności, dotyczące w szczególności: przyjmowania, przechowywania, wydawania, przekazywania między jednostkami organizacyjnymi, rozliczania należności za pracę, dokonywania zakupów oraz ewidencjonowania i dokumentowania tych czynności, mając w szczególności na względzie potrzebę zapewnienia sprawnego wykonywania czynności administracyjnych w zakładach karnych i aresztach śledczych; 7) czynności administracyjne związane z wykonywaniem tymczasowego aresztowania oraz kar i środków przymusu skut-kujących pozbawienie wolności oraz dokumentowanie tych czynności, w szczególności: a) ustalanie rejonizacji osadzania w zakładach karnych i aresztach śledczych, b) przyjmowanie tymczasowo aresztowanych, skazanych i ukaranych do zakładów karnych i aresztów śledczych oraz ich zwalnianie z tych zakładów i aresztów, w tym: – dokumenty niezbędne do przyjęcia, dalszego wykonywania pozbawienia wolności lub zwolnienia osadzonego albo skutkujące obliczenie okresu wykonywania kary, – godziny przyjmowania do zakładów karnych i aresztów śledczych oraz ich zwalniania z tych zakładów i aresztów, c) poddawanie osadzonych czynnościom identyfikacyjnym, d) izolowanie tymczasowo aresztowanych, e) obliczanie okresu wykonywania kary i środka przymusu, f) ewidencjonowanie osadzonych, g) wydawanie osadzonych do udziału w czynnościach procesowych oraz do zakładów leczniczych, h) doręczanie korespondencji urzędowej osadzonym – mając w szczególności na względzie potrzebę zapewnienia sprawnego wykonywania czynności administracyjnych oraz porządku wewnętrznego w zakładach karnych i aresztach śledczych; 7a) warunki wstępu na teren jednostek organizacyjnych Służby Więziennej osób niebędących funkcjonariuszami lub pracow-nikami Służby Więziennej albo pracownikami przywięziennych zakładów pracy, mając na względzie konieczność za-pewnienia sprawnego wykonywania zadań przez Służbę Więzienną, porządku wewnętrznego i bezpieczeństwa jednostek organizacyjnych Służby Więziennej oraz bezpieczeństwa osób osadzonych w zakładach karnych i aresztach śledczych. 8) (uchylony) Dziennik Ustaw – 101 – Poz. 1307 Art. 249a. Dyrektor Generalny Służby Więziennej, w drodze zarządzenia, określi: 1) organizację ochrony przeciwpożarowej i zabezpieczenia przeciwpożarowego w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej; 2) szczegółowe zasady prowadzenia i organizacji pracy penitencjarnej oraz zakresy czynności funkcjonariuszy i pracow-ników działów penitencjarnych i terapeutycznych oraz oddziałów penitencjarnych; 3) organizację służby zdrowia w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej; 4) sposób prowadzenia akt ewidencyjnych, w tym wzór tych akt oraz wzory innych dokumentów i druków ewidencyjnych; 5) dopuszczalną ilość i wymiary rzeczy, w tym żywności, znajdujących się w posiadaniu skazanego w trakcie pobytu w zakładzie karnym oraz sposób postępowania z przedmiotami i żywnością, których wymiary lub ilość naruszają obo-wiązujący porządek lub utrudniają konwojowanie; 6) sposoby ochrony jednostek organizacyjnych Służby Więziennej; 7) sposoby ochrony i konwojowania skazanych oraz tymczasowo aresztowanych; 8) zadania ochronne funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej oraz pracowników przywięziennych zakładów pracy; 9) wyposażenie i system zabezpieczeń pomieszczeń, w których realizowane są czynności służbowe w bezpośrednim kon-takcie ze skazanym. Art. 250. (uchylony) Art. 251. (utracił moc) Art. 252. (utracił moc) Art. 253. (utracił moc) Art. 254. (utracił moc) Art. 255. Okresy pracy skazanego, wykonywanej przed dniem wejścia w życie niniejszego kodeksu, wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, na zasadach obowiązujących przed tym dniem. Art. 256. Użycie i wykorzystanie środków przymusu bezpośredniego lub użycie broni względem osób pozbawionych wolności reguluje odrębna ustawa. Art. 257.