I UK 418/14
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2015-01-13
Skład orzekający: Małgorzata Wrębiakowska-Marzec
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy pracodawca, którego pracownik wykonuje na jego rzecz pracę w ramach umowy zlecenia zawartej z osobą trzecią, jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu tej umowy?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, uznając, że zagadnienie prawne podniesione przez skarżącego zostało już wielokrotnie i jednolicie rozstrzygnięte w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Sąd potwierdził, że pracodawca, którego pracownik wykonuje na jego rzecz pracę w ramach umowy zlecenia zawartej z osobą trzecią, jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu tej umowy, zgodnie z art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.Stan faktyczny
Spółka jawna odwołała się od decyzji ZUS stwierdzającej, że jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu umowy zlecenia zawartej między jej pracownikiem a osobą trzecią, na rzecz której pracownik wykonywał pracę. Sąd Okręgowy i Sąd Apelacyjny oddaliły odwołanie. Spółka wniosła skargę kasacyjną, zarzucając naruszenie przepisów prawa materialnego i konstytucyjnego, w tym błędną wykładnię art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Wniosek o przyjęcie skargi do rozpoznania uzasadniono występowaniem istotnego zagadnienia prawnego dotyczącego statusu pracodawcy jako płatnika składek oraz potrzebą wykładni art. 8 ust. 2a ustawy systemowej w kontekście składek na ubezpieczenie zdrowotne.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt I UK 418/14 POSTANOWIENIE Dnia 13 stycznia 2015 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec w sprawie z odwołania A. Spółki jawnej w B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w B. z udziałem zainteresowanych: A. G. i A. B. o ustalenie płatnika składek na ubezpieczenie społeczne, chorobowe, wypadkowe i zdrowotne oraz ustalenie podstawy wymiaru składek, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 13 stycznia 2015 r., skargi kasacyjnej A. Spółki jawnej w B. od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…) z dnia 22 maja 2014 r., sygn. akt III AUa (…), odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania. UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 22 maja 2014 r. Sąd Apelacyjny w (…) oddalił apelację A. spółki jawnej w B. od wyroku z dnia 17 września 2013 r., którym Sąd Okręgowy w B. oddalił odwołanie od decyzji z dnia 22 marca 2013 r. Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w B. stwierdzającej, że odwołujący się za okres od lipca 2007 r. do listopada 2012 r. jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu umowy zlecenia zawartej między jego pracownikiem A. B. (dalej jako ubezpieczony) i Agencją Handlową której właścicielem jest A. G. (dalej jako zainteresowany), a wykonywanej na rzecz pracodawcy oraz ustalającej podstawę wymiaru składek na te ubezpieczenia.
2 W skardze kasacyjnej odwołujący się zarzucił naruszenie prawa materialnego przez: 1) błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 8 ust. 2a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej jako ustawa systemowa) w związku z art. 17 ust. 1 i 2, art. 18 ust. 1a, art. 4 pkt 2 lit. a tej ustawy, przez uznanie, że pracodawca, którego pracownik wykonuje na jego rzecz pracę w ramach umowy zlecenia zawartej z osobą trzecią, jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne z tytułu tej umowy; 2) niewłaściwe zastosowanie art. 2, art. 31 ust. 2, art. 32 ust. 1 i 2, art. 47 ust. 1, art. 51 ust. 1, art. 65 ust. 1 Konstytucji RP polegające na niezastosowaniu wynikających z tych przepisów zasad przy dokonywaniu wykładni art. 8 ust. 2 ustawy systemowej, co doprowadziło do rezultatu wykładni sprzecznego z normami konstytucyjnymi; 3) niewłaściwe zastosowanie art. 8 ust. 2 ustawy systemowej polegające na zastosowaniu przepisu pomimo jego sprzeczności z Konstytucją RP; 4) błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 8 ust. 2a ustawy systemowej w związku z art. 32 tej ustawy w związku z art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. a i e, art. 85 ust. 1 i 4, art. 109 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (dalej jako ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej) wskutek uznania, że konstrukcja zastosowana w art. 8 ust. 2a ustawy systemowej ma zastosowanie także do objęcia pracowników ubezpieczeniem zdrowotnym z tytułu wykonywania na rzecz pracodawcy pracy w ramach umów cywilnoprawnych zawartych z osobą trzecią oraz brak jest podstaw do wydania uprzedniej decyzji o objęciu zainteresowanych ubezpieczeniem zdrowotnym z tego tytułu; 5) niewłaściwe zastosowanie art. 85 ust. 1 i 4 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej polegające na niezastosowaniu tego przepisu, co skutkowało nieuwzględnieniem, że za osobę wykonującą pracę na podstawie umowy zlecenia (także na rzecz pracodawcy w ramach umów cywilnoprawnych zawartych z osobą trzecią) składkę jako płatnik oblicza, pobiera z dochodu ubezpieczonego i odprowadza zamawiający; 6) niewłaściwe zastosowanie art. 109 ust. 1 i 3 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej polegające na niezastosowaniu tego przepisu i nieuwzględnieniu, że organ rentowy z naruszeniem przepisów o właściwości orzekł w przedmiocie objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym z tytułu
3 wykonywania na rzecz pracodawcy pracy w ramach umów cywilnoprawnych zawartych z osobą trzecią. Wskazując na powyższe zarzuty skarżący wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku i orzeczenie co do istoty sprawy przez zmianę wyroku Sądu pierwszej instancji i uwzględnienie odwołania, ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania. Wniosek o przyjęcie skargi do rozpoznania uzasadniono po pierwsze - występowaniem istotnego zagadnienia prawnego sprowadzającego się do pytania, czy pracodawca, którego pracownik wykonuje na jego rzecz pracę w ramach umowy zlecenia zawartej z osobą trzecią, jest płatnikiem składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe chorobowe, wypadkowe oraz ubezpieczenie zdrowotne z tytułu tej umowy oraz po drugie - potrzebą wykładni budzącego poważne wątpliwości art. 8 ust. 2a ustawy systemowej, które sprowadzają się do pytania, czy przepis ten - poprzez art. 32 tej ustawy - znajduje również zastosowanie do poboru składek na ubezpieczenie zdrowotne. W ocenie skarżącego, art. 32 ustawy systemowej odsyła do odpowiedniego stosowania jej przepisów w tych kwestiach, które nie są uregulowane ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej. Na gruncie art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. a oraz lit. e, art. 85 ust. 1 i art. 86 ust. 1 pkt 13a tej ostatniej ustawy, płatnikiem składek na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu wykonywania cywilnoprawnych jest zamawiający bez względu na to, na czyją rzecz praca jest wykonywana. Sąd Najwyższy zważył, co następuje. Zagadnieniem prawnym jest zagadnienie, które wiąże się z określonym przepisem prawa materialnego lub procesowego lub uregulowaniem prawnym, których wyjaśnienie ma nie tylko znaczenie dla rozstrzygnięcia przedmiotowej sprawy, ale także dla rozstrzygnięcia innych podobnych spraw. Wskazanie zagadnienia prawnego uzasadniającego wniosek o rozpoznanie skargi kasacyjnej powinno zatem nastąpić przez określenie przepisów prawa, w związku z którymi zostało sformułowane i wskazanie argumentów, które prowadzą do rozbieżnych ocen. Dopiero bowiem wówczas Sąd Najwyższy ma podstawę do oceny, czy
4 przedstawione zagadnienie jest rzeczywiście zagadnieniem „prawnym” oraz czy jest to zagadnienie „istotne” (por. postanowienia Sądu Najwyższego z dnia 10 maja 2001 r., II CZ 35/01, OSNC 2002 nr 1, poz. 11; z dnia 13 sierpnia 2002 r., I PKN 649/01, OSNP 2004 nr 9, poz. 158; z dnia 14 lutego 2003 r., I PK 306/02, Wokanda 2004 nr 7-8, s. 51). Twierdzenie o występowaniu istotnego zagadnienia prawnego jest uzasadnione tylko wtedy, kiedy po pierwsze - przedstawiony problem prawny nie został jeszcze rozstrzygnięty przez Sąd Najwyższy lub kiedy istnieją rozbieżne poglądy w tym zakresie, wynikające z odmiennej wykładni przepisów konstruujących to zagadnienie (por. postanowienie z dnia 12 marca 2010 r., II UK 400/09, LEX nr 577468) oraz po drugie - jego wyjaśnienie ma znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy w ustalonym stanie faktycznym (por. postanowienie z dnia 27 stycznia 2009 r., II PK 248/09, LEX nr 736732). Formułowane przez skarżącego na tle art. 8 ust. 2a ustawy systemowej zagadnienie prawne nie spełnia wymienionych wyżej kryteriów, gdyż było wielokrotnie i jednolicie rozstrzygane przez Sąd Najwyższy, który zgodnie aprobuje pogląd wyrażony w kwestionowanej przez skarżącego uchwale z dnia 2 września 2009 r., II UZP 6/09 (OSNP 2010 nr 3-4, poz. 46), nie dopatrując się niezgodności tej normy ze wskazywanymi przez skarżącego zasadami konstytucyjnymi (por. np. wyroki z dnia 18 października 2011 r., III UK 22/11; z dnia 6 lutego 2014 r., II UK 279/13; z dnia 13 lutego 2014 r., I UK 323/13; z dnia 3 kwietnia 2014 r., II UK 399/13; z dnia 6 maja 2014 r., II UK 442/13; z dnia 23 maja 2014 r., II UK 445/13; z dnia 4 czerwca 2014 r., II UK 447/13; z dnia 4 czerwca 2014 r., II UK 482/13 i powołane w nich orzeczenia oraz postanowienie z dnia 26 stycznia 2012 r., III UK 64/11 i szeroko powołane w nim orzecznictwo). Z uzasadnienia wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania wynika, że skarżący w istocie kwestionuje przyjętą przez Sąd Najwyższy wykładnię przepisów odnoszących się do pojęcia pracodawcy i płatnika składek na gruncie uregulowań ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i zmierza do jej zmiany, prezentując w tym zakresie argumentację, podważającą - w jego ocenie - trafność dotychczasowej linii orzeczniczej tego Sądu. Taka okoliczność nie uzasadnia jednak przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania w sytuacji, gdy wykładnia przepisów, na tle których konstruowane jest przedstawione zagadnienie prawne, jest utrwalona w
5 orzecznictwie Sądu Najwyższego i nie występują w tym zakresie jakiekolwiek rozbieżności. Odwołanie się do przesłanki istnienia potrzeby wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów wymaga wykazania, że określony przepis prawa, mimo że budzi poważne wątpliwości (ze wskazaniem, na czym te poważne wątpliwości polegają), nie doczekał się wykładni, bądź że jego niejednolita wykładnia wywołuje rozbieżności w orzecznictwie sądów, które należy przytoczyć (por. postanowienia Sądu Najwyższego z dnia 11 stycznia 2002 r., III CKN 570/01, OSNC 2002 nr 12, poz. 151 i z dnia 15 października 2002 r., II CZ 102/02, niepublikowane). Nie istnieje potrzeba wykładni przepisów prawa, jeżeli Sąd Najwyższy wyraził swój pogląd we wcześniejszym orzecznictwie, a nie zachodzą okoliczności uzasadniające zmianę tego poglądu. Ponadto rozstrzygnięcie wątpliwości interpretacyjnych nie może się sprowadzać do odpowiedzi na zarzuty skarżącego skierowane pod adresem zaskarżonego orzeczenia ani też do odpowiedzi na wątpliwości skarżącego, które można wyjaśnić za pomocą obowiązujących reguł wykładni bądź w drodze prostego zastosowania przepisów (por. np. postanowienie Sądu Najwyższego dnia 16 stycznia 2003 r., I PK 230/02, OSNP-wkładka 2003 nr 13, poz. 5). Wskazywana przez skarżącego wątpliwość została już rozstrzygnięta w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Po pierwsze - wyraził on pogląd, że ubezpieczenie zdrowotne ma charakter ubezpieczenia społecznego, mimo jego odrębności organizacyjnej, uzasadnionej odmiennością przedmiotu ochrony (por. uzasadnienie uchwały składu siedmiu sędziów z dnia 24 stycznia 2007 r., III UZP 4/06, OSNP 2007 nr 15-16, poz. 226); po drugie - objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym, jeżeli następuje z mocy ustawy, a nie na wniosek, nie wymaga decyzji Narodowego Funduszu Zdrowia (art. 109 ust. 1 i 2 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej), a w konsekwencji istnieje właściwość Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego co do poboru składek (por. wyroki z dnia 29 stycznia 2014 r., II UK 257/13, LEX nr 1438803 oraz z dnia 10 czerwca 2014 r., II UK 464/13, LEX nr 1483952); po trzecie - w rozumieniu art. 32 ustawy systemowej, przepisy o poborze składek na ubezpieczenia
6 społeczne dotyczą przede wszystkim określenia podmiotu zobowiązanego do ich zapłacenia, a więc ich płatnika (por. uzasadnienie uchwały z dnia 4 czerwca 2008 r., II UZP 3/08, OSNP 2009 nr 11-12, poz. 148). Skoro zatem art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. a ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej w zakresie definicji pracownika odsyła do ustawy systemowej, a za takiego jej przepisy uznają również osoby, o których stanowi art. 8 ust. 2a, przeto składkę na ubezpieczenie zdrowotne tych osób oblicza, pobiera i odprowadza pracodawca (art. art. 85 ust. 1 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej w związku z art. 4 pkt 2 lit. a oraz art. 32 ustawy systemowej - por. uzasadnienie wyroku z dnia 18 października 2011 r., III UK 22/11, OSNP 2012 nr 21-22, poz. 266), zaś za osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, niebędące pracownikami w rozumieniu art. 8 ust. 2a ustawy systemowej - zamawiający (art. 85 ust. 4 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej). Z tych względów na podstawie art. 3989 § 2 k.p.c. Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.
Powiązane orzeczenia
- I UK 98/15 2015-11-25Czy pracodawca, z którym pracownik zawarł umowę zlecenia z podmiotem trzecim, jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu tej umowy, nawet jeśli nie wypłaca wynagrodzenia z tej umowy?
- I UK 96/15 2015-11-25Czy pracodawca, którego pracownik wykonuje pracę na jego rzecz w ramach umowy zawartej z osobą trzecią, jest płatnikiem składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu tej umowy, nawet jeśli nie wypłaca wynagrodz…
- III UK 248/19 2020-05-28Czy pracodawca jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne w sytuacji, gdy pracownik wykonuje pracę na rzecz tego pracodawcy w ramach umowy zlecenia zawartej z osobą trzecią, a przepisy ustawy o systemie ubezpiecz…
- I UK 168/15 2015-11-26Czy pracodawca, który wykonuje nałożony na niego orzeczeniem sądowym obowiązek wynikający z przyjętej wykładni art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, narusza obowiązek wypłaty wynagrodzenia ustalonego…
- III UK 218/19 2020-06-02Czy pracodawca, z którym pracownik pozostaje w stosunku pracy, jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne również w sytuacji, gdy pracownik wykonuje pracę na rzecz tego pracodawcy na podstawie umowy cywilnoprawne…
Powołane przepisy
art. 8 ust. 2art. 17 ust. 1art. 18 ust. 1art. 4 pkt 2art. 2art. 31 ust. 2art. 32 ust. 1art. 47 ust. 1art. 51 ust. 1art. 65 ust. 1art. 32art. 66 ust. 1
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 14.07.2026. · PDF źródłowy