II SA/Wa 1513/15
PostanowienieWSA w Warszawie2015-12-15
Skład orzekający: Sędzia WSA - Ewa Pisula-Dąbrowska
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy skarga do sądu administracyjnego przysługuje na postanowienie o stwierdzeniu niedopuszczalności odwołania od rozkazu personalnego stwierdzającego wygaśnięcie stosunku służbowego funkcjonariusza Służby Więziennej?Ratio decidendi
Sąd odrzucił skargę, uznając, że sprawy dotyczące wygaśnięcia stosunku służbowego funkcjonariusza Służby Więziennej nie należą do właściwości sądów administracyjnych. Zgodnie z ustawą o Służbie Więziennej, jedynie określone w art. 218 ust. 1 sprawy (zwolnienie ze służby, przeniesienie, zawieszenie) podlegają kontroli sądów administracyjnych, a wygaśnięcie stosunku służbowego do nich nie należy. Droga sądowoadministracyjna jest w tym zakresie wyjątkiem podlegającym wykładni zawężającej.Stan faktyczny
Skarżący P. H. wniósł skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie na postanowienie Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej stwierdzające niedopuszczalność jego odwołania od rozkazu personalnego o wygaśnięciu stosunku służbowego w związku z porzuceniem służby. Rozkaz personalny zawierał pouczenie o braku możliwości odwołania. Organ wniósł o oddalenie skargi.Rozstrzygnięcie
Odrzucono skargę.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie: Przewodniczący: Sędzia WSA - Ewa Pisula-Dąbrowska po rozpoznaniu w dniu 15 grudnia 2015 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi P. H. na postanowienie Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w [...] z dnia [...] lipca 2015 r. w przedmiocie stwierdzenia niedopuszczalności odwołania postanawia odrzucić skargę.
P. H. przedmiotem skargi do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie uczynił postanowienie Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w [...] z dnia [...] lipca 2015 r. o stwierdzeniu niedopuszczalności odwołania od rozkazu personalnego Dyrektora Aresztu Śledczego w [...] z dnia [...] grudnia 2014 r. nr [...], stwierdzającego wygaśnięcie z dniem [...] grudnia 2014 r. stosunku służbowego P. H. w związku z porzuceniem służby przez funkcjonariusza. Rozkaz personalny zawierał pouczenie, że nie przysługuje od niego odwołanie.
W odpowiedzi na skargę Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w [...] wniósł o jej oddalenie.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje:
Stosownie do treści art. 58 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t. j.: Dz. U. z 2012 r., poz. 270 ze zm.), sąd odrzuca skargę, jeżeli sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego.
Ustawa z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2014 r., poz. 1415 ze zm) w sposób odmienny od dotychczasowego uregulowała zasady orzekania w sprawach dotyczących funkcjonariuszy Służby Więziennej. Z przepisów Rozdziału 20 tej ustawy, określających zasady rozpatrywania sporów o roszczenia funkcjonariuszy ze stosunku służbowego, wynika, że nie wszystkie sprawy podlegają załatwieniu w trybie postępowania administracyjnego i kontroli sądu administracyjnego. Przepisy rozdziału 20 ustawy o Służbie Więziennej - art. 217-220 ustanawiają trzy rodzaje procedur regulujących postępowania w sprawach ze stosunku służbowego. Po pierwsze zgodnie z art. 218 ustawy, sprawy dotyczące zwolnienia ze służby, przeniesienia z urzędu do pełnienia w innej jednostce organizacyjnej, przeniesienia na niższe stanowisko służbowe i zawieszenia w czynnościach służbowych rozstrzyga się w formie decyzji. Do tych spraw stosuje się przepisy kodeksu postępowania administracyjnego, a od decyzji organu odwoławczego przysługuje prawo wniesienia skargi do sądu administracyjnego. Po drugie, zgodnie z art. 219 ustawy, sprawy wynikające z podległości służbowej dotyczące powoływania oraz mianowania na stanowiska służbowe, odwoływania oraz zwalniania ze stanowisk służbowych i przenoszenia do dyspozycji, nadawania stopni Służby Więziennej, delegowania do czasowego pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej, oddelegowania do wykonywania zadań służbowych poza Służbą Więzienną w kraju lub poza granicami państwa rozstrzyga się w formie rozkazu personalnego: tę samą formę stosuje się również do stwierdzenia wygaśnięcia stosunku służbowego. Od rozkazu personalnego odwołanie nie przysługuje. Trzecią z procedur stosuje się do sporów o roszczenia ze stosunku służbowego funkcjonariuszy w sprawach niewymienionych w art. 218 ust. 1 i art. 219 ust. 1 i 2 ustawy. Spory te rozpatruje sąd właściwy w sprawach z zakresu prawa pracy.
Reasumując, zgodnie z treścią art. 218 ust. 1 ustawy o Służbie Więziennej, za rozstrzygnięcia podlegające kontroli instancyjnej (i kontroli sądów administracyjnych) uznano jedynie rozstrzygnięcia dotyczące zwolnienia ze służby, przeniesienia z urzędu do pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej, przeniesienia na niższe stanowisko służbowe, zawieszenia w czynnościach służbowych. Określone w art. 218 ust. 1 ustawy wyjątki podlegają zakazowi wykładni rozszerzającej. W ustawie o Służbie Więziennej ustawodawca określił bowiem ogólne zasady i wyjątki w zakresie drogi sądowej jako sposobu zaskarżenia decyzji do sądu (por. postanowienie NSA z dnia 8 grudnia 2011r. w sprawie sygn. akt I OSK 928/11, LEX 1212771, postanowienie NSA z dnia 16 lutego 2012 r. w sprawie sygn. akt I OSK 205/12, LEX 1120649).
Przedmiotem zaskarżenia w niniejszej sprawie jest postanowienie Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w [...] z dnia [...] lipca 2015 r. o stwierdzeniu niedopuszczalności odwołania od rozkazu personalnego Dyrektora Aresztu Śledczego w [...] z dnia [...] grudnia 2014 r. nr [...], stwierdzającego wygaśnięcie z dniem [...] grudnia 2014 r. stosunku służbowego P. H. w związku z porzuceniem służby przez funkcjonariusza. Sprawy z zakresu wygaśnięcia stosunku służbowego funkcjonariusza Służby Więziennej nie zostały wskazane w art. 218 ust. 1 ustawy, jako podlegające kognicji sądu administracyjnego. Jak wskazał Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 7 września 2011 r. w sprawie I OSK 1382/11 "Podległość służbowa jest cechą szczególną, charakterystyczną dla tzw. stosunków służbowych, stanowiących podstawę pełnienia służby w wojsku i innych służbach. Znaczny zakres takiej podległości sprawia, iż w tych stosunkach zatrudnienia nie ma równorzędności podmiotów, co jest typowe dla stosunku pracy. Tym samym przełożony zyskuje znaczną dyskrecjonalną władzę kształtowania sytuacji prawnej podwładnego. Podjęcie służby w formacjach mundurowych, w tym w Służbie Więziennej, jest dobrowolne. Każdy, kto dobrowolnie przystępuje do takiej służby, rezygnuje z pewnej części swobód obywatelskich, w tym decyduje się automatycznie na ograniczenie prawa do sądu".
Pogląd ten potwierdza treść art. 218 ust. 1 ustawy o Służbie Więziennej, w którym za rozstrzygnięcia podlegające kontroli instancyjnej (i kontroli sądów administracyjnych) uznano jedynie rozstrzygnięcia dotyczące zwolnienia ze służby, przeniesienia z urzędu do pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej, przeniesienia na niższe stanowisko służbowe, zawieszenia w czynnościach służbowych.
Należy jeszcze raz podkreślić, że droga sądowoadministracyjna jest wyjątkiem od generalnej zasady wyrażonej w art. 220 ww. ustawy. Tym samym, jako wyjątek, podlega wykładni zawężającej (exceptiones non sunt extendendae).
Oznacza to, że również w sprawach skarg na postanowienia o stwierdzeniu niedopuszczalności odwołania w takich sprawach nie przysługuje skarga do sądu administracyjnego.
Z tych względów, działając na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 i § 3 ww. ustawy – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi w związku z art. 220 ww. ustawy o Służbie Więziennej, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie orzekł, jak w sentencji.
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 27.07.2026. · Źródło