I PKN 249/98

WyrokIzba Cywilna1998-07-22

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy naruszenie przepisów o wypowiadaniu umowy o pracę (art. 41 KP) uzasadnia przywrócenie pracownika do pracy, nawet jeśli jest to niecelowe z uwagi na interesy pracodawcy, a kasacja nie podnosi zarzutu naruszenia przepisów postępowania?
Ratio decidendi
Kasacja zarzucająca naruszenie art. 45 KP przez nieuwzględnienie żądania pracownika przywrócenia do pracy nie ma usprawiedliwionej podstawy, jeżeli sąd ustalił, że uwzględnienie takiego żądania jest niecelowe, a kasacja nie powołuje się na podstawę z art. 3931 pkt 2 KPC. Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę w granicach kasacji, związany jest podstawą faktyczną zaskarżonego wyroku, która obejmuje ustalenia co do usprawiedliwionych interesów zakładu pracy przemawiających przeciwko przywróceniu pracownika.
Stan faktyczny
Pracownikowi wypowiedziano umowę o pracę w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim, co stanowi naruszenie art. 41 KP. Sądy obu instancji uznały wypowiedzenie za bezskuteczne, jednakże orzekły o odszkodowaniu zamiast przywrócenia do pracy. Uzasadniono to niecelowością przywrócenia z uwagi na powołanie nowego zarządu spółdzielni i uzasadnione interesy pracodawcy przemawiające przeciwko fikcyjnemu powrotowi pracownika na już obsadzone stanowisko.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy oddalił kasację powoda, uznając ją za nieusprawiedliwioną.

Pełny tekst orzeczenia

Wyrok z dnia 22 lipca 1998 r. I PKN 249/98 Kasacja zarzucająca naruszenie art. 45 KP przez nieuwzględnienie żąda-nia pracownika przywrócenia do pracy nie ma usprawiedliwionej podstawy, jeżeli sąd ustalił, że uwzględnienie takiego żądania jest niecelowe, a kasacja nie powołuje się na podstawę z art. 3931 pkt 2 KPC. Przewodniczący SSN: Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Sędziowie SN: Adam Józefowicz, Jerzy Kwaśniewski (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 22 lipca 1998 r. sprawy z powództwa Pawła S. przeciwko [...] Spółdzielni Mieszkaniowej w Z. o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 4 listopada 1997 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach wyro-kiem z dnia 4 listopada 1997 r. oddalił apelację powoda od wyroku Sądu Rejonowe-go-Sądu Pracy w Zabrzu z dnia 22 maja 1997 r., uzupełnionego wyrokiem z dnia 19 czerwca 1997 r., którym Sąd ten nie uwzględnił żądania przywrócenia do pracy, na-tomiast na podstawie art. 45 § 2 Kodeksu pracy orzekł o odszkodowaniu. Sąd Wojewódzki - jak to wynika z uzasadnienia wyroku - podzielił ustalenia faktyczne i ocenę prawną wyroku Sądu pierwszej instancji. Wypowiedzenie umowy o pracę powodowi, zawarte w piśmie z dnia 23 października 1996 r., nastąpiło z naru-szeniem przepisu art. 41 KP, gdyż powód od 22 października 1996 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. W konsekwencji tego naruszenia wypowiedzenie umowy o pracę jest bezskuteczne. Pomimo to niecelowe byłoby przywrócenie powoda do pracy, albowiem powołany już został w pozwanej [...] Spółdzielni Mieszkaniowej 2 nowy jej zarząd i w związku z tym są uzasadnione interesy Spółdzielni przemawiają-ce przeciwko fikcyjnemu tylko powrotowi powoda na obsadzone już stanowisko dy-rektora. Sąd drugiej instancji podzielając podstawy wyroku Sądu pierwszej instancji stwierdził, że przywrócenie powoda w obecnej sytuacji Spółdzielni, w której został ukonstytuowany nowy zarząd, zapewne spowodowałoby ponowne wypowiedzenie mu umowy o pracę z tych samych przyczyn, co przesądza o bezcelowości przywró-cenia do pracy. Kasacja powoda została oparta na podstawie z art. 3931 pkt 1 KPC i zarzuciła wyrokowi Sądu Wojewódzkiego oraz poprzedzającemu mu wyrokowi Sądu pierwszej instancji naruszenie art. 45 § 2 Kodeksu pracy przez błędną jego wykładnię i niewła-ściwe zastosowanie. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Wobec tego, że kasacja nie ma podstawy z art. 3931 pkt 2 KPC dotyczącej naruszenia przepisów postępowania, Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę w grani-cach kasacji (art. 39311), związany był podstawą faktyczną zaskarżonego wyroku. Podstawę tę stanowią przedstawione wyżej ustalenia co do konkretnych okoliczno-ści, jak i co do wywiedzionej z nich ogólniejszej oceny sytuacji faktycznej, że zacho-dzą usprawiedliwione interesy zakładu pracy, ażeby nie uwzględniać należnego w zasadzie roszczenia powoda o przywrócenie do pracy. Chodzi bowiem o to, że roz-wiązanie stosunku pracy powoda uzależnione jest w sposób szczególny od zarządu spółdzielni, a ten został według reguł prawa spółdzielczego ukonstytuowany w no-wym składzie. W konsekwencji ustaleń szczegółowych, zaskarżony wyrok opiera się na za-sadniczym dla rozstrzygnięcia sprawy ustaleniu, że uwzględnienie roszczenia powo-da o przywrócenie do pracy jest niecelowe. To ostatnie ustalenie również wchodzi w zakres niekwestionowanej kasacją podstawy faktycznej wyroku. W związku z tym należy stwierdzić, że ustalona w zaskarżonym wyroku jego podstawa faktyczna nie narusza art. 45 § 2 KP, skoro jedną z przewidzianych w tym przepisie przesłanek nieuwzględnienia przez Sąd pracy żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy stanowi ustalenie przez Sąd, że uwzględnienie takiego żądania jest niecelowe. 3 Z powyższych przyczyn, wobec tego że rozpoznana kasacja nie miała uspra-wiedliwionej podstawy, Sąd Najwyższy ją oddalił stosownie do art. 39312 KPC. ========================================

Powiązane orzeczenia

Powołane przepisy

art. 45 KPart. 3931 pkt 2 KPC.art. 45 § 2art. 41 KPart. 3931 pkt 1 KPCart. 3931 pkt 2 KPCart. 39311art. 45 § 2 KPart. 39312 KPC.§ 2

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 26.07.2026. · PDF źródłowy