I PKN 454/98

WyrokIzba Cywilna1998-11-24

Skład orzekający: Kazimierz Jaśkowski

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy powstanie braku w kasie fiskalnej, nawet niewielkiej kwoty, które nie jest następstwem błędu kasjerki, może być uznane za ciężkie naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego dbałości o mienie pracodawcy?
Ratio decidendi
Powstanie w kasie fiskalnej braku nawet niewielkiej kwoty pieniężnej, jeżeli nie było następstwem błędu kasjerki obsługującej taką kasę, może być uznane za ciężkie naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego dbałości o mienie pracodawcy (art. 52 § 1 pkt 1 w związku z art. 100 § 2 pkt 4 KP). Sąd Najwyższy uznał, że Sąd Wojewódzki nie wyjaśnił należycie podstawy prawnej rozstrzygnięcia, w szczególności czy czyn powódki stanowił zawinione ciężkie naruszenie obowiązku pracowniczego, a także nie rozważył zastosowania art. 45 § 2 w związku z art. 56 § 2 KP w kontekście utraty zaufania do pracownicy.
Stan faktyczny
Powódka została zwolniona dyscyplinarnie z pracy z powodu braku 199,90 zł w kasie fiskalnej po jej zmianie. Pracodawca uznał to za przywłaszczenie i ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Sąd Rejonowy uznał zwolnienie za zasadne, podczas gdy Sąd Wojewódzki przywrócił powódkę do pracy, uznając, że czyn nie był oczywistym przestępstwem i nie stanowił podstawy do zwolnienia na podstawie art. 52 § 1 pkt 2 KP. Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Wojewódzkiego, wskazując na potrzebę ponownego rozpatrzenia sprawy.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok Sądu Wojewódzkiego i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Wyrok z dnia 24 listopada 1998 r. I PKN 454/98 Powstanie w kasie fiskalnej braku nawet niewielkiej kwoty pieniężnej, je-żeli nie było następstwem błędu kasjerki obsługującej taką kasę, może być uznane za ciężkie naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego dba-łości o mienie pracodawcy (art. 52 § 1 pkt 1 w związku z art. 100 § 2 pkt 4 KP). Przewodniczący: SSN Kazimierz Jaśkowski, Sędziowie SN: Adam Józefowicz (sprawozdawca), Walerian Sanetra. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 24 listopada 1998 r. sprawy z po-wództwa Małgorzaty M. przeciwko Irenie O. i Danucie A. - Sklep Spożywczy w K. o przywrócenie do pracy na skutek kasacji strony pozwanej, od wyroku Sądu Woje-wódzkiego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 10 marca 1998 r. [...] u c h y l i ł zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Wojewódzkiemu-Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego. U z a s a d n i e n i e Powódka Małgorzata M. wystąpiła z powództwem przeciwko Irenie O. i Danu-cie A. - Sklep Ogólnospożywczy w K. o przywrócenie do pracy na stanowisku sprze-dawcy i zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy w wysokości 400 zł miesięcznie w granicach do dwóch miesięcy z ustawowymi odsetkami oraz zasądzenie 200 zł tytułem bezprawnie potrąconego wynagrodzenia. Pozwane wniosły o oddalenie powództwa. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Katowicach wyrokiem z dnia 8 września 1997 r. zasądził od pozwanych na rzecz powódki 200 zł tytułem reszty wynagrodzenia za styczeń 1997 r. i w pozostałej części powództwo oddalił. Sąd ustalił, że strony za-warły 2 stycznia 1996 r. umowę o pracę na czas nieokreślony, zgodnie z którą za- 2 trudniono powódkę na stanowisku sprzedawcy w sklepie ogólnospożywczym pozwa-nych. W ciągu tygodnia powódka obsługiwała stoisko z pieczywem, a w niedzielę także stoisko spożywcze. Dnia 29 października 1996 r. na stoiskach zainstalowano kasy fiskalne z czytnikami kodów kreskowych. Powódkę i pozostałych sprzedawców przeszkolono w zakresie obsługi kas fiskalnych. Pracownik obsługujący kasę miał do niej klucz. W dniu 25 stycznia 1997 r. po zakończeniu pracy współwłaścicielka sklepu Irena O. sprawdziła zapisany w kasach stan sprzedaży z rzeczywistym stanem kasy, to jest znajdującą się w niej gotówką. Raport kasowy porównany w obecności po-wódki wykazał, że w kasie powinno znajdować się o 199,90 zł. więcej. Powódka wy-płaciła tego dnia trzy wypłaty na łączną kwotę 790 zł. W związku z tym w kasie po-winno zostać 210,17 zł, a w rzeczywistości zostało 10,27 zł. Powódka zajmowała się tego dnia tylko sprzedażą pieczywa. Z dniem 27 stycznia 1997 r. pozwane rozwiązały z powódką umowę o pracę na podstawie art. 52 § 1 pkt 2 KP uzasadniając to przy-właszczeniem przez powódkę kwoty 200 zł w dniu 25 stycznia 1997 r. Pozwane po-trąciły z wynagrodzenia powódki za styczeń 1997 r. kwotę 200 zł. Sąd Rejonowy stwierdził, że potrącenie wynagrodzenia powódki w związku z niezgodnością pomię-dzy zapisem sprzedaży, a rzeczywistym stanem kasy nastąpiło z naruszeniem art. 87 § 2 KP, wbrew regułom ochrony wynagrodzenia za pracę, gdyż pozwane nie dyspo-nowały tytułem wykonawczym, a potrącona kwota nie miała charakteru zaliczki pie-niężnej lub kary porządkowej, wymienionej w art. 108 KP. Z tego względu powódka ma prawo do części wynagrodzenia za styczeń 1997 r., które zostało wadliwie potrą-cone. Sąd Rejonowy uznał, że kwestionowane przez powódkę rozwiązanie umowy o pracę jest zasadne i prawidłowe pod względem formalnym. Pozwane wykazały, że w dniu 25 stycznia 1997 r. wystąpiła rozbieżność pomiędzy zapisem sprzedaży kasy, obsługiwanej przez powódkę, a rzeczywistym stanem kasy. Brak jest błędów kasjera dotyczących wagi sprzedawanego tego dnia ciasta i nie można mówić o innych błę-dach kasjera w przypadku kas fiskalnych, wyposażonych w czytniki kodu kreskowe-go. Pozostali kasjerzy zaprzeczyli praktyce operacji kasowych na kasie fiskalnej przez kasjerów z innego stoiska. Gdyby powódka, wbrew poleceniom pracodawcy, udostępniła swą kasę innym osobom lub pozostawiła ją nie zamkniętą, pomimo iż posiadała do niej klucz, to stanowiłoby naruszenie podstawowego obowiązku pra-cowniczego, jakim jest zgodnie z art. 100 § 2 ust. 4 KP dbałość o mienie zakładu pracy i byłoby rażącym niedbalstwem. Zdaniem powódki mogło nastąpić podwójne 3 skasowanie na wolnej kasie fiskalnej. Pozwane wykazały, że brak 199,90 zł nie był wynikiem błędu powódki lub działań kasowych innych osób. W tym zakresie Sąd od-mówił wiarygodności wyjaśnieniom powódki wobec oczywistej ich sprzeczności z zeznaniami świadków i wyjaśnieniami pozwanych oraz wewnętrznych sprzeczności. Zdaniem Sądu zostały spełnione przesłanki z art. 52 § 1 pkt 2 KP. Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach po rozpoznaniu apelacji powódki, wyrokiem z dnia 10 marca 19098 r. [...] zmienił zas-karżony wyrok Sądu Rejonowego w pkt 2 w części oddalającej powództwo w ten sposób, że przywrócił powódkę Małgorzatę M. do pracy u pozwanych Ireny O. i Da-nuty A. w sklepie ogólnospożywczym w K. na dotychczasowych warunkach pracy i płacy. Ponadto Sąd Wojewódzki zasądził solidarnie od pozwanych na rzecz powódki kwotę 100 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa adwokackiego. Sąd Wojewódzki przyjmując ustalenia Sądu Rejonowego za własne stwierdził, że pracodawca w de-cyzji o rozwiązaniu z powódką umowy o pracę bez wypowiedzenia postawił jej zarzut przywłaszczenia kwoty 200 zł. Z uwagi na wartość zagarniętego mienia opisany czyn nie stanowi przestępstwa z art. 204 Kodeksu karnego, lecz wykroczenie z art. 119 § 2 Kodeksu wykroczeń. Przy założeniu nawet, że powódka przywłaszczyła sobie kwotę 200 zł., to nie popełniła przestępstwa. Dlatego powoływanie się przez pozwa-ne na art. 52 § 1 pkt 2 KP należy uznać za chybione, Ponadto przedmiotowe przy-właszczenie nie jest oczywiste, gdyż oczywistość występuje wówczas, gdy nie nasu-wający wątpliwości stan faktyczny pozwala na pewne stwierdzenie, że pracownik dopuścił się czynu przestępczego zagrożonego sankcją karną przez ustawę. Sąd Wojewódzki uznał, że pozwane rozwiązały z powódką umowę o pracę bez wypowie-dzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązaniu umów o pracę. Dlatego na zasadzie art. 56 § 1 KP w związku z art. 386 § 1 KPC i art. 378 KPC orzekł w granicach wnios-ków apelacyjnych, w których powódka domagała się tylko zmiany zaskarżonego wy-roku poprzez przywrócenie do pracy i zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Pozwana Irena O. i Danuta A. wniosły kasację od powyższego wyroku Sądu Wojewódzkiego przywracającego powódkę Małgorzatę M. do pracy na dotychcza-sowych warunkach. Skarżące zarzuciły w kasacji naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię art. 52, art. 56 i art. 8 KP i wniosły o uchylenie zaskarżonego wyroku i oddalenie powództwa oraz zasądzenie na ich rzecz kosztów zastępstwa procesowego za wszystkie instancje. Zdaniem pozwanych powódka dopuściła się 4 zawinionego czynu bezprawnego i bez znaczenia jest wysokość kwoty, którą zagar-nęła. Ponadto Sąd drugiej instancji nie rozważył zasadności roszczenia w świetle art. 8 KP. Jeśli pozwane wadliwie określiły przyczynę rozwiązania umowy, to czyn po-wódki stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i przy-wrócenie jej do pracy było niecelowe, gdyż utraciła zaufanie pracodawców i pozos-tałego personelu sklepu. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Stosownie do przepisu art. 39315 KPC Sąd Najwyższy jest związany prawidło-wo ustalonym stanem faktycznym sprawy przez Sąd pierwszej instancji i przyjętym przez Sąd Wojewódzki w postępowaniu apelacyjnym za podstawę zaskarżonego kasacją wyroku. Na tle tej podstawy faktycznej podlega rozpatrzeniu zarzut kasacji naruszenia prawa materialnego przez Sąd drugiej instancji. Z ustaleń Sądów obu ins-tancji wynika, że w ocenie wątpliwie powstałego braku około 200 zł. w kasie fiskalnej, obsługiwanej przez powódkę w dniu 25 stycznia 1997 r. Sądy obu instancji przyjęły założenie, że brak ten należy potraktować jako równoznaczny z przywłaszczeniem przez powódkę wymienionej kwoty. Jednakże ze względu na nasuwający wątpliwości stan faktyczny sprawy Sąd drugiej instancji uznał, że „przedmiotowe przywłaszczenie nie jest oczywiste” i nie jest przestępstwem z art. 204 Kodeksu karnego, lecz wykro-czeniem z art. 119 § 2 Kodeksu wykroczeń. Z uwagi na to Sąd Wojewódzki - zda-niem Sądu Najwyższego - trafnie uznał, że pozwane błędnie zakwalifikowały opisane zdarzenie jako oczywiste przestępstwo, uzasadniające zastosowanie wobec powódki art. 52 § 1 pkt 2 KP. Jednakże - zdaniem Sądu Najwyższego - powstanie braku w kasie fiskalnej nawet niewielkiej kwoty, nie będące następstwem błędu kasjerki, obs-ługującej taką kasę, może być uznane za ciężkie naruszenie podstawowego obo-wiązku pracowniczego dbałości o mienie zakładu pracy (art. 52 § 1 pkt 1 w związku z art. 100 § 2 pkt 4 KP). W takim razie Sąd Wojewódzki powinien należycie wyjaśnić podstawę prawną swego rozstrzygnięcia, a w szczególności czy charakter czynu po-wódki stanowi w okolicznościach sprawy zawinione ciężkie naruszenie podstawo-wego obowiązku pracowniczego, wymienionego w art. 100 § 2 pkt 4 KP. Sąd Rejo-nowy uznał, że naruszenie tego obowiązku przez powódkę przybrało postać co naj-mniej rażącego niedbalstwa. Rozpatrujący sprawę w granicach wniosków apelacyj- 5 nych, Sąd Wojewódzki nie ustosunkował się do tego stanowiska Sądu pierwszej ins-tancji, choć kwestia ta miała istotne znaczenie dla oceny, czy żądanie powódki przy-wrócenia do pracy nie jest sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa i czy uwzględnienie jej żądania jest celowe. W toku procesu pozwane oświad-czyły, że zarówno one jak również pozostali pracownicy sklepu stracili zaufanie do powódki. W tej sytuacji należało rozważyć, czy może mieć zastosowanie w niniejszej sprawie przepis art. 45 § 2 w związku z art. 56 § 2 KP. Sąd Wojewódzki w uzasad-nieniu nie wyjaśnił tego aspektu prawnego sprawy. W związku z tym - zdaniem Sądu Najwyższego - należy uznać za uzasadniony zarzut kasacji, że zaskarżony wyrok Sądu drugiej instancji narusza przepisy art. 52 § 1 pkt 1, art. 56 § 2 i art. 8 KP. Z tego względu Sąd Najwyższy uznał, że kasacja wymaga uwzględnienia i dlatego na zasa-dzie art. 39313 § 1 KPC i art. 108 § 2 KPC orzekł jak w sentencji. ========================================

Powiązane orzeczenia

Powołane przepisy

art. 52 § 1 pkt 1art. 100 § 2 pkt 4 KPart. 52 § 1 pkt 2 KPart. 87 § 2 KPart. 108 KP.art. 100 § 2 ust. 4 KPart. 52 § 1 pkt 2 KP.art. 204art. 119 § 2art. 56 § 1 KPart. 386 § 1 KPCart. 378 KPC

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 26.07.2026. · PDF źródłowy