I PR 98/80

Skład orzekającyPrzewodniczący: sędzia SN A. Szczurzewski. Sędziowie SN: E. Brzeziński, K. Zieliński (sprawozdawca).SentencjaSąd Najwyższy po rozpoznaniu sprawy z wniosku Jerzego T. przeciwko Międzywojewódzkiej Usługowej Spółdzielni Inwalidów w B. o wypłacenie nagrody jubileuszowej na skutek odwołania pozwanej Spółdzielni od wyroku Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu z dnia 17 września 1980 r.oddalił odwołanie.Uzasadnienie faktyczneZaskarżonym wyrokiem Okręgowy Sąd ustalił, że wnioskodawca Jerzy T. nabył w pozwanej Międzywojewódzkiej Usługowej Spółdzielni Inwalidów w B. prawo do nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy.Okręgowy Sąd przytoczył następujące ustalenia i wnioski:Jerzy T. od dnia 9.VII.1952 r. do dnia 30.IX.1971 r., to jest przez okres 19 lat, 2 miesiące i 21 dni, pracował w Przedsiębiorstwie Robót Instalacyjno-Montażowych Budownictwa Rolniczego w B.Umowa o pracę została rozwiązana w drodze porozumienia stron. Od dnia 1.X.1971 r. do dnia 30.IV.1974 r. wnioskodawca był zatrudniony w Kombinacie PGR w W., to jest łącznie 2 lata, 8 miesięcy i 29 dni, i ta umowa również została rozwiązana na mocy porozumienia stron. Dnia 1.VII.1974 r. wnioskodawca podjął pracę w Wojewódzkim Przedsiębiorstwie Energetyki Cieplnej do daty rozwiązania tej umowy o pracę za porozumieniem stron w dniu 30.VI.1978 r. i od dnia 1.VII.1978 r. podjął pracę w pozwanej Wojewódzkiej Spółdzielni.Okres 25-letniego zatrudnienia wnioskodawcy upłynął w dniu 12.VII.1977 r., jednakże nie nabył on prawa do nagrody jubileuszowej w tym dniu, gdyż Przedsiębiorstwo Robót Instalacyjno-Montażowych Budownictwa Rolniczego w B. wypłaca nagrody jubileuszowe od dnia 1.I.1980 r.Zgodnie z § 8 pkt 1 uchwały nr 138 Rady Ministrów z dnia 22 września 1978 r. w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania (M.P. Nr 35, poz. 132) pracownik nabywa prawo do nagrody w zakładzie zatrudniającym go w dniu upływu okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej. Wnioskodawca w dniu 12.VII.1977 r. pracował w Wojewódzkim Przedsiębiorstwie Energetyki Cieplnej, jednakże prawa do nagrody w tym czasie nie nabył, ponieważ Przedsiębiorstwo Robót Instalacyjno-Montażowych nie wypłacało wówczas nagród.Dopiero w chwili wejścia w życie uchwały Rady Ministrów z dnia 22 września 1978 r. wnioskodawca nabył prawo do nagrody, a w tym czasie był już pracownikiem pozwanej Wojewódzkiej Spółdzielni.Jeżeli ustawodawca zamierzałby podkreślić, że nagrodę wypłaca zakład, który w dacie upływu 25 lat pracy nie wypłacił nagrody z powodu braku podstawy prawnej, a pracownik już nie pracuje w tym zakładzie w chwili wejścia w życie uchwały nr 138 Rady Ministrów, niewątpliwie użyłby określenia "pracodawca, który zatrudniał pracownika".25 lat pracy wnioskodawcy minęło w dniu 12.VII.1977 r., jednakże w tej dacie wnioskodawca nie nabył prawa do nagrody ze względu na obowiązujący stan prawny w tej dacie. Dopiero w dniu 1.I.1980 r. z chwilą wejścia w życie uchwały nr 138 Rady Ministrów wnioskodawca nabył uprawnienie do nagrody. W tym zaś czasie wnioskodawca nie był pracownikiem Wojewódzkiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej, gdyż pracował w pozwanej Spółdzielni, która wobec tego zgodnie z § 8 pkt 2 wymienionej uchwały zobowiązana jest wypłacić wnioskodawcy nagrodę jubileuszową.Uzasadnienie prawneRozpoznając sprawę na skutek odwołania pozwanej Wojewódzkiej Spółdzielni, Sąd Najwyższy zważył, co następuje:Według § 8 ust. 2 uchwały nr 138 Rady Ministrów z dnia 22 września 1978 r. w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania (M.P. Nr 35, poz. 132) pracownik nabywa prawo do nagrody w zakładzie zatrudniającym go w dniu upływu okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej.Nie można akceptować stanowiska prezentowanego w odwołaniu przez pozwaną Spółdzielnię, że wnioskodawca nabył prawo do nagrody w dniu 1.V.1980 r. w Wojewódzkim Przedsiębiorstwie Energetyki Cieplnej w B. za 25 lat pracy pomimo tego, że w wymienionej dacie nie pracował już w tym Przedsiębiorstwie. Przy tego rodzaju założeniu były pracownik np. po przejściu na emeryturę mógłby dochodzić wypłacenia mu nagrody jubileuszowej od zakładu pracy, w którym przestał pracować przed kilku laty, co nie byłoby uzasadnione, gdyż w świetle § 8 ust. 1 uchwały nr 138 Rady Ministrów z dnia 22 września 1978 r. nagrodę otrzymuje pracownik, który aktualnie jest zatrudniony, a nie były pracownik. Okręgowy Sąd słusznie zatem uznał, że wnioskodawca nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy w pozwanej Spółdzielni, która jako zakład pracy zatrudniający go w dacie nabycia uprawnienia do nagrody zobowiązana jest do jej wypłacenia.Pracownik, który był zatrudniony w zakładzie pracy, gdzie nagrody jubileuszowe nie były wypłacane, a wprowadzone zostały w tym zakładzie już po przejściu pracownika do innego zakładu pracy, nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w zatrudniającym go ostatnio zakładzie pracy w dacie powstania prawa do wliczenia do okresu pracy zatrudnienia uprawniającego do nagrody jubileuszowej poprzedniego okresu zatrudnienia.W takiej sytuacji obowiązek wypłaty nagrody jubileuszowej obciąża zakład pracy zatrudniający pracownika w dacie powstania prawa do tej nagrody także wówczas, gdy poprzednich miejsc pracy było więcej i wymagany okres pracy do uzyskania prawa do nagrody upłynął wcześniej, to jest w czasie zatrudnienia w poprzednich zakładach pracy.W razie nabycia przez pracownika w powyższy sposób prawa do dwóch lub więcej nagród stosuje się przy wypłacie nagrody zasady przewidziane w § 11 ust. 1 uchwały nr 138 Rady Ministrów z dnia 22 września 1978 r. (M.P. Nr 35, poz. 132).Z powyższych rozważań wynika, że Okręgowy Sąd błędnie przyjął w uzasadnieniu zaskarżonego orzeczenia nabycie przez wnioskodawcę prawa do nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy w dniu 1.I.1980 r., gdy w rzeczywistości nabył on to prawo z dniem 1.V.1980 r., to jest z dniem wprowadzenia w życie nagród jubileuszowych przepisami układu zbiorowego pracy dla pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach budowlanych, co umożliwiło wliczenie z tym dniem do okresu zatrudnienia wnioskodawcy okresu pracy powyżej 19 lat w Przedsiębiorstwie Robót Instalacyjno-Montażowych Budownictwa Rolniczego w B.Nie zachodzi jednak potrzeba skorygowania sentencji zaskarżonego orzeczenia w tym zakresie, gdyż jest ona prawidłowa, skoro zawiera ustalenie, że wnioskodawca nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy w pozwanej Spółdzielni.Z powodu braku zatem uzasadnionych podstaw odwołanie pozwanej Spółdzielni podlega oddaleniu (art. 61 w związku z art. 74 § 2 ustawy o okręgowych sądach pracy i ubezpieczeń społecznych).