Legal AIII CR 250/61
WyrokIzba Cywilna1962-08-02
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy pracownik, który w chwili przejścia na emeryturę był zatrudniony w przedsiębiorstwie państwowym, ma prawo do świadczeń emerytalnych na podstawie przepisów o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin, nawet jeśli jego zatrudnienie w tym przedsiębiorstwie było krótkotrwałe?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy uznał, że pracownik, który w chwili przejścia na emeryturę był zatrudniony w przedsiębiorstwie państwowym, ma prawo do świadczeń emerytalnych na podstawie przepisów o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin. Kluczowe jest samo zatrudnienie w momencie przejścia na emeryturę, a nie jego długość.Stan faktyczny
Sprawa dotyczyła pracownika, który przeszedł na emeryturę, będąc zatrudnionym w przedsiębiorstwie państwowym. Kwestią sporną było, czy krótkotrwałe zatrudnienie w tym przedsiębiorstwie przed przejściem na emeryturę uprawnia go do świadczeń na podstawie przepisów o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym.Rozstrzygnięcie
Nie można ustalić sentencji na podstawie dostarczonego fragmentu.Pełny tekst orzeczenia
Skład orzekającyPrzewodniczący: sędzia M. LisiewskiSędziowie: M. Kenigsberg (sprawozdawca), J. Knap.SentencjaW uzasadnieniu odesłanie do: art. 24 dekretu z dnia 25 czerwca 1954 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Tekst jednolity: Dz. U. z 1958 r. Nr 23, poz. 97), art. 134 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 27 października 1933 r. Kodeks zobowiązań (Dz. U. z 1933 r. Nr 82, poz. 598).
Powiązane orzeczenia
- II CR 539/61 1962-12-04Czy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, który w okresie od 1954 r. do 1958 r. był zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony, a następnie od 1958 r. do 1961 r. na podstawi…
- III PSKP 89/21 2022-10-27Czy pracownik, który pobierał emeryturę wojskową w trakcie zatrudnienia, a następnie rozwiązał stosunek pracy, nabywa prawo do odprawy emerytalnej na podstawie przepisów Kodeksu pracy lub ustawy o służbie cywilnej, mimo…
- II UKN 350/97 1997-11-26Czy pracownik, który nie kwestionował rozwiązania z nim stosunku pracy na podstawie art. 53 Kodeksu pracy, może skutecznie domagać się ustalenia, że rozwiązanie to nastąpiło z przyczyn określonych w ustawie o szczególnyc…
- II UKN 69/96 1997-01-29Czy podjęcie przez pracownika nowego zatrudnienia u tego samego pracodawcy po rozwiązaniu umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy pozbawia go prawa do wcześniejszej emerytury, jeśli spełnia pozostałe prze…
- III PR 5/64 1964-05-25Czy pracownik, który w dniu wejścia w życie dekretu o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (tekst jednolity z 1958 r.) był zatrudniony na podstawie umowy o pracę, podlega przepisom tego dekretu w…
Powołane przepisy
art. 24art. 134
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 16.07.2026.