II PR 600/69

WyrokIzba Cywilna1970-03-04

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy pracownik, który w wyniku wypadku przy pracy doznał uszczerbku na zdrowiu, ma prawo do odszkodowania od pracodawcy z tytułu naruszenia dóbr osobistych, jeśli pracodawca nie naruszył przepisów BHP?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy w niniejszym orzeczeniu stwierdził, że pracownik, który doznał uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy, nie może dochodzić od pracodawcy odszkodowania z tytułu naruszenia dóbr osobistych, jeśli pracodawca nie naruszył przepisów BHP. Podstawą do dochodzenia roszczeń odszkodowawczych w takich przypadkach są przepisy dotyczące odpowiedzialności za wypadek przy pracy, a nie przepisy o ochronie dóbr osobistych.

Stan faktyczny

Powód dochodził od pozwanego pracodawcy odszkodowania z tytułu naruszenia dóbr osobistych w związku z wypadkiem przy pracy, w wyniku którego doznał uszczerbku na zdrowiu. Pracodawca nie naruszył przepisów BHP.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy oddalił kasację powoda, utrzymując w mocy zaskarżone orzeczenie.

Pełny tekst orzeczenia

Skład orzekającyPrzewodniczący: sędzia M. Piekarski.Sędziowie: W. Glabisz, Z. Stypułkowska (sprawozdawca).

Powiązane orzeczenia

III PR 5/62 1962-07-20Czy pracownik, który w wyniku wypadku przy pracy doznał uszczerbku na zdrowiu, może dochodzić od pracodawcy odszkodowania za poniesione straty, jeśli pracodawca nie ponosi winy za wypadek?
II PR 197/72 1972-10-25Czy pracownik, który w wyniku wypadku przy pracy doznał uszczerbku na zdrowiu, może dochodzić od pracodawcy odszkodowania za poniesione straty materialne i niematerialne, jeśli pracodawca nie ponosi winy za wypadek?
I PR 223/64 1964-07-14Czy pracownikowi przysługuje prawo do odszkodowania za wypadek przy pracy, jeśli wypadek ten nastąpił w wyniku naruszenia przepisów BHP przez pracodawcę?
II PR 280/65 1965-12-15Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za wypadek przy pracy pracownicy, która nie przeszła odpowiedniego przeszkolenia praktycznego i czy pracownik przyczynił się do wypadku poprzez naruszenie zasad BHP?
III PSKP 5/22 2022-11-24Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za wypadek przy pracy, jeśli pracownik przyczynił się do powstania szkody, a jeśli tak, to w jakim zakresie?

Źródło: Sąd Najwyższy, repozytorium https://repozytorium2.sn.pl, pozyskano 29.10.2026. Treść przetworzona przez legal-ai.pl (konwersja tekstu, podział na fragmenty, analiza AI, powiązania z innymi danymi); Sąd Najwyższy nie zatwierdza tych materiałów ani nie ponosi za nie odpowiedzialności.