III PR 5/62

WyrokIzba Cywilna1962-07-20

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy pracownik, który w wyniku wypadku przy pracy doznał uszczerbku na zdrowiu, może dochodzić od pracodawcy odszkodowania za poniesione straty, jeśli pracodawca nie ponosi winy za wypadek?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy w niniejszym orzeczeniu stwierdził, że pracownik, który doznał uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy, może dochodzić od pracodawcy odszkodowania za poniesione straty, nawet jeśli pracodawca nie ponosi winy za wypadek. Podstawą takiego roszczenia jest odpowiedzialność pracodawcy za szkodę wynikłą z naruszenia przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, niezależnie od jego winy. Pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia bezpiecznych warunków pracy, a naruszenie tego obowiązku, nawet nieumyślne, może prowadzić do odpowiedzialności odszkodowawczej.
Stan faktyczny
Powód dochodził od pozwanego pracodawcy odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu doznany w wyniku wypadku przy pracy. Wypadek nastąpił w okolicznościach, które nie wskazywały na bezpośrednią winę pracodawcy. Powód argumentował, że pracodawca naruszył przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, co doprowadziło do wypadku.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Wojewódzkiemu do ponownego rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Skład orzekającyPrzewodniczący: sędzia J. KrzyżanowskiSędziowie: J. Tyszka (sprawozdawca), S. Rejman.

Powiązane orzeczenia

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 18.07.2026.