III CR 766/57

PostanowienieIzba Cywilna1957-12-10

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy droga sądowa jest dopuszczalna w sprawie o opróżnienie lokalu, który został wynajęty pracownikowi innej instytucji, a nie pracownikowi instytucji wynajmującej?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy uznał, że droga sądowa jest dopuszczalna w sprawie o opróżnienie lokalu, gdy najemca nie jest pracownikiem instytucji wynajmującej. Charakter mieszkania służbowego nadaje nie tylko przeznaczenie budynku, ale przede wszystkim fakt przydziału lokalu w związku ze stosunkiem pracy łączącym instytucję dysponującą lokalem z jej własnym pracownikiem. W przypadku osób trzecich, niebędących pracownikami instytucji wynajmującej, stosuje się przepisy ogólne regulujące stosunki najmu, co otwiera drogę sądową.
Stan faktyczny
Przedsiębiorstwo wynajęło pracownikowi innej instytucji lokal mieszkalny, zobowiązując go do jego opróżnienia w określonym terminie. Po niewykonaniu umowy, przedsiębiorstwo wystąpiło z żądaniem eksmisji. Sąd pierwszej instancji uwzględnił powództwo, jednak Sąd Wojewódzki odrzucił pozew, uznając sprawę za niedopuszczalną drogą sądową i podlegającą jurysdykcji Wojewódzkich Komisji Lokalowych. Sąd Najwyższy rozpoznał rewizję nadzwyczajną Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok Sądu Wojewódzkiego i przekazał sprawę Sądowi Wojewódzkiemu do merytorycznego rozpoznania rewizji strony pozwanej.

Pełny tekst orzeczenia

Skład orzekającyPrzewodniczący: sędzia Z. Resich (sprawozdawca). Sędziowie: S. Białek. R. Czarnecki.SentencjaSąd Najwyższy w sprawie z powództwa "R." Przemysłowego Zjednoczenia Budowlanego w R. przeciwko Józefowi K. o opróżnienie mieszkania, po rozpoznaniu rewizji nadzwyczajnej Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego od wyroku Sądu Wojewódzkiego w Rzeszowie z dnia 22 lutego 1957 r., zaskarżany wyrok uchylił i sprawę Sądowi Wojewódzkiemu w Rzeszowie do merytorycznego rozpoznania rewizji strony pozwanej przekazał.Uzasadnienie faktyczneZ niespornego stanu faktycznego sprawy wynika, że powodowe Przedsiębiorstwo umową z dnia 4 stycznia 1956 r. wynajęło pozwanemu 1-izbowy lokal w budynku przeznaczonym na mieszkanie dla pracowników tegoż Przedsiębiorstwa. Z treści umowy wynikało, że została ona zawarta w wyniku porozumienia z instytucją, w której pozwany pracuje. Stosownie do treści tego porozumienia pozwany miał opróżnić wynajęty mu lokal 30 czerwca 1956 r., a gdyby pozwany lokalu nie zwolnił, instytucja, w której był zatrudniony, miała odstąpić powodowemu Przedsiębiorstwu ze swojej puli mieszkaniowej lokal o podobnych wymiarach. Wobec niewykonania umowy powodowe Przedsiębiorstwo wystąpiło do sądu z żądaniem eksmisji pozwanego.Sąd Powiatowy powództwo uwzględnił, Sąd Wojewódzki natomiast wyrok sądu I instancji uchylił i pozew odrzucił, wyrażając pogląd, że droga sądowa była niedopuszczalna, gdyż sprawy mieszkań służbowych i zakładowych podlegają wyłącznej jurysdykcji Wojewódzkich Komisji Lokalowych. W dalszym przebiegu sprawy powodowe Przedsiębiorstwo zwróciło się do W.K.L. w M., lecz ta ostatnia - jak wynika z odpisu orzeczenia z dnia 4 maja 1957 r. nadesłanego przy wniosku o rewizję nadzwyczajną - również uznała się za niewłaściwą do rozpoznania sporu.Od powyższego wyroku Sądu Wojewódzkiego złożył rewizję nadzwyczajną Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego, wnosząc o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi Wojewódzkiemu celem merytorycznego rozpoznania rewizji strony pozwanej.Sąd Najwyższy uznał rewizję nadzwyczajną Pierwszego Prezesa za uzasadnioną. Zaskarżony wyrok zawiera pogląd, że o charakterze mieszkania służbowego decyduje przeznaczenie budynku na mieszkanie dla pracowników. To zobiektywizowane kryterium nie wydaje się jednak właściwe w świetle przepisu § 1 rozp. Rady Ministrów z dnia 4 czerwca 1952 r. w sprawie mieszkań służbowych i zakładowych. Zgodnie bowiem z treścią tego przepisu, jak i celu rozporządzenia, danemu lokalowi nadaje charakter mieszkania służbowego nie tylko jego przeznaczenie, ale i fakt przydziału w związku ze stosunkiem pracy. Oczywiście może tu wchodzić w rachubę tylko stosunek pracy łączący instytucję dysponującą lokalem z jej własnym pracownikiem, a nie z pracownikiem innej instytucji. W stosunku do osób trzecich stosują się przepisy ogólne regulujące stosunki najmu, w konsekwencji więc należy przyjąć, że otwarta jest droga sądowa w sprawach o wydanie przedmiotu najmu. Trudno byłoby zresztą przyjąć zasadę odmienną również i z tej przyczyny, że właściwość W.K.L. powiązana jest tak ściśle ze stosunkiem pracy uzasadniającym prawo do mieszkania pracowniczego, że przepisy o postępowaniu w sprawach o opróżnienie mieszkania, zawarte w § 15-18 powołanego rozp. Rady Ministrów, są zupełnie niedostosowane do wypadku konieczności usunięcia z lokalu służbowego osób trzecich.W niniejszej sprawie sytuacja przedstawiałaby się odmiennie, gdyby strona powodowa pozostawała w bezpośrednim stosunku obligacyjnym wyłącznie z pracodawcą pozwanego Józefa K., oddając mianowicie sporny lokal do jego dyspozycji, a pracodawca przydzieliłby ten lokal pozwanemu jako swemu pracownikowi. W tego rodzaju sytuacji lokal ten miałby charakter służbowego i eksmisja pozwanego mogłaby nastąpić jedynie w postępowaniu przed Wojewódzką Komisją Lokalową, lecz tylko na żądanie pracodawcy. W sprawie zaś niniejszej strona powodowa pozostaje w bezpośrednim stosunku umownym z pozwanym K., który nie jest jej pracownikiem i który wprost zobowiązał się opróżnić lokal w określonym terminie.

Powiązane orzeczenia

Powołane przepisy

§ 1§ 15

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 19.07.2026.