I PSK 112/24

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2025-05-12

Skład orzekający: Ewa Stryczyńska

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna powódki od wyroku Sądu Apelacyjnego w Krakowie w sprawie o odszkodowanie i zadośćuczynienie w związku z mobbingiem, premię, wynagrodzenie za urlop, spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, rozpoznając na posiedzeniu niejawnym skargę kasacyjną powódki, postanowił przyjąć ją do rozpoznania. Oznacza to, że skarga kasacyjna spełniła wymogi formalne określone w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego, które uzasadniają jej dalsze merytoryczne badanie przez Sąd Najwyższy.
Stan faktyczny
Powódka dochodziła od Jednostki Wojskowej odszkodowania i zadośćuczynienia w związku z mobbingiem, premią oraz wynagrodzeniem za urlop. Sąd Apelacyjny w Krakowie wydał w tej sprawie wyrok. Powódka wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku, która została rozpoznana przez Sąd Najwyższy na posiedzeniu niejawnym.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powódki do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

I PSK 112/24 POSTANOWIENIE Dnia 12 maja 2025 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Ewa Stryczyńska w sprawie z powództwa W. A. przeciwko Jednostce Wojskowej nr […] w K. o odszkodowanie i zadośćuczynienie w związku z mobbingiem, premię, wynagrodzenie za urlop, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 12 maja 2025 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Apelacyjnego w Krakowie z dnia 5 kwietnia 2024 r., sygn. akt III APa 9/21, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania. [SOP]

Powiązane orzeczenia

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 26.07.2026. · PDF źródłowy