I PSK 138/26

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2026-03-25

Skład orzekający: Agnieszka Żywicka

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna powoda w sprawie o wynagrodzenie za pracę lub odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania powinna zostać przyjęta do rozpoznania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, na posiedzeniu niejawnym, postanowił przyjąć skargę kasacyjną do rozpoznania. Oznacza to, że skarga spełnia wymogi formalne i merytoryczne do dalszego procedowania przed Sądem Najwyższym.

Stan faktyczny

Powodowie domagali się od pozwanego szpitala wynagrodzenia za pracę, ewentualnie odszkodowania z tytułu naruszenia zasady równego traktowania. Powód M.G. złożył skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

I PSK 138/26 POSTANOWIENIE Dnia 25 marca 2026 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Agnieszka Żywicka w sprawie z powództwa M.G. i P.K. przeciwko Szpitalowi z siedzibą w W. o wynagrodzenie za pracę, ewentualnie odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 25 marca 2026 r., na skutek skargi kasacyjnej powoda M.G. od wyroku Sądu Okręgowego we Wrocławiu z dnia 24 października 2024 r., sygn. akt VIII Pa 50/24, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania. [SOP]

Powiązane orzeczenia

I PSK 92/24 2025-09-16Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu oraz ustalenie wysokości wynagrodzenia spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez…
II PSK 94/22 2023-09-20Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu i wynagrodzeniu powinna zostać przyjęta do rozpoznania?
II PK 290/17 2018-12-12Czy skarga kasacyjna w sprawie o ustalenie, wynagrodzenie, odszkodowanie i odprawę powinna zostać przyjęta do rozpoznania?
I PSK 44/21 2021-04-22Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy powinna zostać przyjęta do rozpoznania?
I PSK 54/26 2026-03-05Czy skarga kasacyjna powoda w sprawie o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy i odszkodowanie powinna zostać przyjęta do rozpoznania?

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 27.07.2026. · PDF źródłowy