I PSK 170/26

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2026-01-15

Skład orzekający: Dawid Miąsik

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Gliwicach w sprawie o odszkodowanie za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu zasługuje na przyjęcie do rozpoznania?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną w sprawie o odszkodowanie za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu, postanowił przyjąć ją do rozpoznania na rozprawie. Decyzja ta oznacza, że skarga kasacyjna spełnia wymogi formalne i merytoryczne pozwalające na jej dalsze merytoryczne badanie przez Sąd Najwyższy.
Stan faktyczny
Powód B. G. wytoczył powództwo przeciwko Szpitalowi Miejskiemu w R. Spółce z o.o. o odszkodowanie za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Sąd Okręgowy w Gliwicach wydał w tej sprawie wyrok z dnia 5 listopada 2024 r. Strona pozwana wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania na rozprawie.

Pełny tekst orzeczenia

I PSK 170/26 POSTANOWIENIE Dnia 15 stycznia 2026 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Dawid Miąsik w sprawie z powództwa B. G. przeciwko Szpitalowi Miejskiemu w R. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w R. o odszkodowanie za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 15 stycznia 2026 r., na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Gliwicach z dnia 5 listopada 2024 r., sygn. akt VIII Pa 75/24, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania na rozprawie. [a.ł]

Powiązane orzeczenia

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 28.07.2026. · PDF źródłowy