I PZ 22/18

PostanowienieIzba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2018-07-04

Skład orzekający: Katarzyna Gonera, Dawid Miąsik, Maciej Pacuda

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy wartość przedmiotu zaskarżenia skargą kasacyjną w sprawie o odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony jest wyznaczana przez zasądzoną kwotę odszkodowania, czy przez sumę wynagrodzenia za pracę za okres jednego roku?
Ratio decidendi
Wartość przedmiotu zaskarżenia skargą kasacyjną w sprawie o zasądzenie odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony stanowi podana kwota pieniężna odszkodowania, a nie suma wynagrodzenia za pracę za okres jednego roku. Przepis art. 231 k.p.c. ma zastosowanie jedynie do roszczeń majątkowych niepieniężnych.
Stan faktyczny
Powódka dochodziła uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne i przywrócenia do pracy, a następnie zmodyfikowała żądanie na zasądzenie odszkodowania. Po rozpoznaniu sprawy przez sądy niższych instancji, Sąd Okręgowy oddalił powództwo. Powódka wniosła skargę kasacyjną, określając wartość przedmiotu zaskarżenia na 38.124 zł. Sąd Okręgowy odrzucił skargę kasacyjną, uznając, że wartość przedmiotu zaskarżenia nie przekraczała 9.530 zł. Powódka wniosła zażalenie na to postanowienie.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy oddalił zażalenie powódki na postanowienie Sądu Okręgowego o odrzuceniu skargi kasacyjnej.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PZ 22/18 POSTANOWIENIE Dnia 4 lipca 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Katarzyna Gonera (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Dawid Miąsik SSN Maciej Pacuda w sprawie z powództwa G. S. przeciwko Zespołowi Szkolno - Gimnazjalnemu Nr […] w R. o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne i wynagrodzenie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 4 lipca 2018 r., zażalenia powódki na postanowienie Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. z dnia 16 stycznia 2018 r., sygn. akt V Pa […], oddala zażalenie. UZASADNIENIE Powódka G. S. wniosła w pozwie o uznanie za bezskuteczne dokonanego wobec niej przez pozwany Zespół Szkolno-Gimnazjalny Nr […] w R. wypowiedzenia umowy o pracę, a następnie – w przypadku ustania stosunku pracy – o przywrócenie jej do pracy na poprzednio zajmowanie stanowisko. Sąd Rejonowy w R., wyrokiem z 5 stycznia 2015 r., oddalił powództwo. Apelację od tego wyroku wniosła powódka, domagając się „przywrócenia do pracy z jednoczesnym zasądzeniem na jej rzecz odszkodowania z tytułu bezpodstawnego rozwiązania umowy o pracę” (k. 172). W toku postępowania apelacyjnego w piśmie procesowym z 16 maja 2016 r. 2 pełnomocnik powódki zmodyfikował żądanie wniosku apelacji w zakresie przywrócenia powódki do pracy i w miejsce tego żądania wniósł „o zasądzenie kwoty 9.529,20 zł odszkodowania równowartego trzymiesięcznemu wynagrodzeniu z tytułu bezpodstawnego wypowiedzenia umowy o pracę powódce wraz z odsetkami od dnia wniesienia pozwu i kosztami procesu za obydwie instancje, przy jednoczesnym uznaniu za niecelowe przywrócenie powódki do pracy na poprzednio zajmowane stanowisko” (k. 191). Sąd Okręgowy w P., wyrokiem z 17 maja 2016 r., uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Rejonowemu w R. do ponownego rozpoznania, pozostawiając temu Sądowi rozstrzygnięcie o kosztach postępowania w instancji odwoławczej. Po ponownym rozpoznaniu sprawy Sąd Rejonowy w R., wyrokiem z 10 stycznia 2017 r., zasądził od pozwanego na rzecz powódki tytułem odszkodowania kwotę 9.529,20 zł wraz z odsetkami ustawowymi od 8 maja 2014 r. do dnia zapłaty; ponadto nadał wyrokowi rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 3.176,40 zł i orzekł o kosztach procesu. Apelację od tego wyroku wniósł jedynie pozwany. Sąd Okręgowy w P., wyrokiem z 10 października 2017 r., zmienił zaskarżony wyrok w całości i oddalił powództwo oraz nie obciążył powódki kosztami procesu za obie instancje. Skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego w P. z 10 października 2017 r. wniosła powódka. Wartość przedmiotu zaskarżenia oznaczyła na kwotę 38.124 zł. Sąd Okręgowy w P., postanowieniem z 16 stycznia 2018 r., odrzucił skargę kasacyjną. Sąd zauważył, że wartość przedmiotu zaskarżenia nie mogła przekroczyć 9.530 zł, ponieważ taka też była (zaokrąglona w górę do pełnego złotego) wartość przedmiotu sporu przed Sądem Rejonowym przy ponownym rozpoznaniu sprawy w świetle pisma procesowego pełnomocnika powódki z 16 maja 2016 r. Pełnomocnik powódki zmodyfikował bowiem żądanie i wniósł o zasądzenie na rzecz powódki odszkodowania z tytułu bezpodstawnego wypowiedzenia umowy o pracę w miejsce wcześniej żądanego przywrócenia do pracy. Z nieznanych przyczyn pełnomocnik 3 powódki w skardze kasacyjnej określił wartość przedmiotu zaskarżenia na kwotę 38.124 zł. W toku postępowania nie doszło bowiem do rozszerzenia powództwa. Dodać należy, że również w apelacji pozwany, zaskarżając wyrok Sądu Rejonowego w całości, określił wartość przedmiotu zaskarżenia na kwotę 9.530 zł. W tym stanie rzeczy, skoro wartość przedmiotu sporu przed Sądem Rejonowym została określona przez pełnomocnika powódki na kwotę 9.530 zł, czego pozwany nie zakwestionował ani w postępowaniu przed Sądem pierwszej instancji, ani w apelacji, a dopiero wnosząc skargę kasacyjną powódka wskazała kwotę 38.124 zł, należało uznać, że nastąpiło to wyłącznie w celu przekroczenia ustanowionego w art. 3981 § 1 k.p.c. progu dopuszczalności skargi kasacyjnej. W konsekwencji uznać należało, że skarga kasacyjna podlegała odrzuceniu z mocy art. 3986 § 2 k.p.c. Zażalenie na postanowienie Sądu Okręgowego w P. wniosła powódka, zarzucając naruszenie: art. 231 k.p.c., regulującego sposób określenia wartości przedmiotu sporu (i zaskarżenia) w sprawie o rozwiązanie stosunku pracy, w tym przypadku jako równowartość 12-miesięcznego wynagrodzenia za pracę, oraz art. 25 § 1 i 2 k.p.c. i art. 26 k.p.c. Zdaniem składającej zażalenie Sąd Okręgowy nietrafnie przyjął jako kasacyjną wartość przedmiotu zaskarżenia wartość odszkodowania. Sprawa cały czas toczyła się o uznanie wypowiedzenia za bezpodstawne. Wtórną okolicznością było przywrócenie powódki do pracy i wtórną okolicznością było uznanie o niesłuszności przywrócenia do pracy z jednoczesnym zasądzeniem odszkodowania na zasadzie art. 45 k.p. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zażalenie okazało się nieuzasadnione i dlatego podlegało oddaleniu. Powódka domagała się przywrócenia do pracy. W pozwie nie oznaczyła wartości przedmiotu sporu i nie była wzywana do jej oznaczenia. Wyrokiem z 5 stycznia 2015 r. Sąd Rejonowy oddalił powództwo o przywrócenie do pracy. W apelacji od tego wyroku powódka oznaczyła wartość przedmiotu zaskarżenia na kwotę 30.000 zł (k. 170). Wartość ta nie była sprawdzana w postępowaniu 4 apelacyjnym w trybie art. 25 k.p.c. Na skutek apelacji powódki wyrokiem z 17 maja 2016 r. Sąd Okręgowy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania Sądowi Rejonowemu. W toku postępowania apelacyjnego powódka zmodyfikowała roszczenie, domagając się zasądzenia odszkodowania w kwocie 9.529,20 zł (k. 191). Po ponownym rozpoznaniu sprawy wyrokiem z 10 stycznia 2017 r. Sąd Rejonowy zasądził od pozwanego na rzecz powódki odszkodowanie w kwocie 9.529,20 zł (odpowiadającej jej trzymiesięcznemu wynagrodzeniu za pracę). Nie oddalił powództwa w części dotyczącej przywrócenia do pracy, ponieważ na tym etapie postępowania rozstrzygał już tylko o odszkodowaniu. Apelację od wyroku Sądu Rejonowego wniósł tylko pozwany; jako wartość przedmiotu zaskarżenia w apelacji podał kwotę 9.530 zł (k. 263), tożsamą z wysokością zasądzonego odszkodowania. Wyrokiem z 10 października 2017 r. Sąd Okręgowy zmienił zaskarżony wyrok i oddalił powództwo (o odszkodowanie). Na etapie ponownego postępowania apelacyjnego wartość przedmiotu zaskarżenia wynosiła już tylko 9.529,20 zł (po zaokrągleniu do pełnego złotego – 9.530 zł). Zgodnie z ugruntowaną linią orzecznictwa (por. postanowienie Sądu Najwyższego z 24 listopada 2016 r., III CZ 46/16) oznaczenie wartości przedmiotu sporu należy do powoda, a wskazana przez niego wartość przedmiotu sporu, która nie została sprawdzona przez sąd pierwszej instancji (art. 25 k.p.c.), pozostaje aktualna w postępowaniu apelacyjnym (art. 368 § 2 k.p.c.), a następnie w postępowaniu kasacyjnym (art. 368 § 2 w związku z art. 3984 § 3 i art. 39821 k.p.c.). Jeżeli jednak na późniejszym etapie postępowania doszło do modyfikacji żądania – wartość przedmiotu zaskarżenia wyznacza wartość zmodyfikowanego żądania. Zdaniem Sądu Najwyższego zaskarżone postanowienie Sądu Okręgowego o odrzuceniu skargi kasacyjnej jest prawidłowe. Wartość przedmiotu zaskarżenia na etapie postępowania kasacyjnego jest niższa od 10.000 zł. Według z art. 231 k.p.c., w sprawach o roszczenia pracowników dotyczące nawiązania, istnienia lub rozwiązania stosunku pracy, wartość przedmiotu sporu (wyznaczającą również wartość przedmiotu zaskarżenia) stanowi, przy umowie na czas określony – suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony – za okres jednego roku. Taką też wartość miał przedmiot sporu określony żądaniem zgłoszonym w pozwie i taka była 5 wartość przedmiotu zaskarżenia apelacją wniesioną przez powódkę od pierwszego wyroku Sądu Rejonowego. Uległo to zmianie na etapie pierwszego postępowania apelacyjnego w związku z modyfikacją żądań powódki a następnie wniesieniem przez pozwanego apelacji od drugiego wyroku Sądu Rejonowego zasądzającego na rzecz powódki odszkodowanie, czyli świadczenie pieniężne o określonej ściśle wysokości. W zaistniałej sytuacji procesowej wartość przedmiotu zaskarżenia skargą kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego oddalającego powództwo o odszkodowanie przestała wyznaczać suma wynagrodzenia za pracę za rok (art. 231 k.p.c.), a zaczęła wyznaczać zasądzona na rzecz powódki kwota odszkodowania (art. 19 k.p.c.). Sąd Najwyższy w swoim orzecznictwie przyjmuje, że w sprawie o zasądzenie odszkodowania z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony bez wypowiedzenia wartość przedmiotu sporu stanowi podana kwota pieniężna (art. 19 § 1 k.p.c.), a nie suma wynagrodzenia za pracę za okres jednego roku (art. 231 k.p.c.). Przepis art. 231 k.p.c. w zakresie, w jakim reguluje sposób oznaczenia wartości przedmiotu sporu w sprawach o roszczenia pracowników dotyczące nawiązania, istnienia lub rozwiązania stosunku pracy, ma zastosowanie tylko do roszczeń majątkowych niepieniężnych (postanowienie z 5 kwietnia 2017 r., III PZ 1/17, LEX nr 2298285). W postanowieniu z 8 sierpnia 2010 r., II PZ 28/10 (LEX nr 784926) Sąd Najwyższy stwierdził, że w sprawie o zasądzenie odszkodowania z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 k.p. wartość przedmiotu sporu stanowi podana kwota pieniężna (art. 19 § 1 k.p.c.), a nie suma wynagrodzenia za pracę za okres jednego roku (art. 231 k.p.c.). To samo należy odnieść do spraw, w których powód dochodził odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę. Także w uchwale z 6 grudnia 2001 r., III ZP 28/01 (OSNAPiUS 2002, nr 15, poz. 35) Sąd Najwyższy wyraził pogląd, zgodnie z którym w sprawie o zasądzenie odszkodowania z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony bez wypowiedzenia, wartość przedmiotu sporu stanowi podana kwota pieniężna (art. 19 § 1 k.p.c.), a nie suma wynagrodzenia za pracę za okres jednego roku (art. 231 k.p.c.). Jeżeli więc Sąd Rejonowy zasądził na rzecz powódki 6 odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę, to z punktu widzenia pozwanego, który wniósł apelację od wyroku zasądzającego odszkodowanie, sprawa nabrała charakteru sprawy o roszczenie pieniężne i dlatego wartość przedmiotu zaskarżenia skargą kasacyjną stanowi dla powódki również kwota pieniężna, która była przedmiotem rozstrzygnięcia Sądu Rejonowego, stosownie do art. 368 § 2 w związku z art. 19 § 1, art. 39821 i art. 3984 § 3 k.p.c. Mając na uwadze wskazane okoliczności Sąd Najwyższy postanowił jak w sentencji, na podstawie art. 3941 § 3 w związku z art. 39814 k.p.c.

Powiązane orzeczenia

Powołane przepisy

art. 3981 § 1 KPCart. 3986 § 2 KPCart. 231 KPCart. 25 § 1art. 26 KPCart. 45 KPart. 25 KPCart. 368 § 2 KPCart. 368 § 2art. 3984 § 3art. 39821 KPCart. 231 KPC

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 24.07.2026. · PDF źródłowy