II PSKP 7/23/2
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2025-09-23
Skład orzekający: Jolanta Frańczak, Piotr Prusinowski, Magdalena Kostro
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu powinno obejmować ustawowe odsetki za spóźnienie?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok w części dotyczącej zasądzenia ustawowych odsetek za spóźnienie od odszkodowania z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu. W pozostałym zakresie skargę kasacyjną oddalił. Oznacza to, że choć zasada równego traktowania została naruszona, sposób naliczania odsetek od zasądzonego odszkodowania wymagał korekty.Stan faktyczny
Powód dochodził odszkodowania od pozwanego pracodawcy z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Sąd Okręgowy zasądził odszkodowanie wraz z ustawowymi odsetkami za spóźnienie. Pozwany pracodawca złożył skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok w części dotyczącej zasądzenia ustawowych odsetek za spóźnienie i przekazał sprawę w tym zakresie Sądowi Okręgowemu. W pozostałym zakresie skargę kasacyjną oddalił.Pełny tekst orzeczenia
II PSKP 7/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 września 2025 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Frańczak (przewodniczący) SSN Piotr Prusinowski SSA Magdalena Kostro - Wesołowska (sprawozdawca) w sprawie z powództwa L. K. przeciwko D. S.A. w B. o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 23 września 2025 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Słupsku z dnia 2 grudnia 2021 r., sygn. akt V Pa 4/21, I. uchyla zaskarżony wyrok w pkt I lit. a) w zakresie zasądzenia ustawowych odsetek za spóźnienie i w tej części sprawę przekazuje Sądowi Okręgowemu w Słupsku pozostawiając temu Sądowi rozstrzygnięcie o kosztach postępowania kasacyjnego; II. w pozostałym zakresie oddala skargę. SSA Magdalena Kostro - Wesołowska Jolanta Frańczak Piotr Prusinowski [r.g.] [a.ł]
Powiązane orzeczenia
- I PSKP 38/24 2025-06-03Czy naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu uzasadnia zasądzenie odszkodowania?
- I PSKP 97/21 2022-11-15Czy naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu uzasadnia dochodzenie odszkodowania?
- III PK 198/19 2020-10-22Czy w przypadku stwierdzenia podstaw do zasądzenia odszkodowania za naruszenie zasady równych praw pracowników z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków, miarodajną przy ustalaniu wysokości szkody i należ…
- II PSK 117/22 2023-04-12Czy nierówność w wynagrodzeniu między pracownikiem a innymi pracownikami wykonującymi takie same obowiązki uzasadnia zasądzenie odszkodowania z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu?
- I PK 276/13 2014-05-09Czy pracownikowi, który dochodzi odszkodowania z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu w zakresie wynagrodzenia, przysługuje odszkodowanie w wysokości wyższej niż zasądzona przez sąd drugiej instanc…
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 26.07.2026. · PDF źródłowy