II PZ 11/26

PostanowienieIzba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2026-04-23

Skład orzekający: Piotr Prusinowski

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy zażalenie powoda na postanowienie Sądu Okręgowego w Gdańsku dotyczące odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, premii i sprostowania świadectwa pracy jest uzasadnione?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy oddalił zażalenie powoda na postanowienie Sądu Okręgowego w Gdańsku w sprawie o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, premię i sprostowanie świadectwa pracy. Sprawa była rozpoznawana na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Stan faktyczny
Powód złożył zażalenie na postanowienie Sądu Okręgowego w Gdańsku z dnia 10 czerwca 2025 r., sygn. akt VII Pa 59/24, w sprawie z powództwa przeciwko E. sp. z o.o. sp.k. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, premię i sprostowanie świadectwa pracy. Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy oddalił zażalenie powoda.

Pełny tekst orzeczenia

II PZ 11/26 POSTANOWIENIE Dnia 23 kwietnia 2026 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Piotr Prusinowski w sprawie z powództwa M.M. przeciwko E. sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w G. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę oraz premię i sprostowanie świadectwa pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 23 kwietnia 2026 r., zażalenia powoda na postanowienie Sądu Okręgowego w Gdańsku z dnia 10 czerwca 2025 r., sygn. akt VII Pa 59/24, oddala zażalenie.

Powiązane orzeczenia

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 25.07.2026. · PDF źródłowy