I PK 131/17
WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2018-04-19
Skład orzekający: Krzysztof Staryk
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna w sprawie o odprawę pieniężną spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną, ocenia jej dopuszczalność formalną. W niniejszej sprawie Sąd Najwyższy uznał, że skarga kasacyjna strony pozwanej spełnia wymogi formalne, co skutkuje jej przyjęciem do rozpoznania. Przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania oznacza, że Sąd Najwyższy uznał, iż istnieją podstawy do merytorycznego jej rozpatrzenia.Stan faktyczny
Powód dochodził od pozwanego Przedsiębiorstwa Usługowo-Handlowego "C." Spółki Akcyjnej zapłaty odprawy pieniężnej. Sąd pierwszej instancji wydał wyrok, od którego strona pozwana wniosła apelację. Sąd Apelacyjny w Ł. utrzymał w mocy wyrok sądu pierwszej instancji. Następnie strona pozwana wniosła skargę kasacyjną od wyroku Sądu Apelacyjnego.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt I PK 131/17 POSTANOWIENIE Dnia 19 kwietnia 2018 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Staryk w sprawie z powództwa P.S.przeciwko Przedsiębiorstwu Usługowo-Handlowemu "C." Spółce Akcyjnej o odprawę pieniężną, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 19 kwietnia 2018 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Apelacyjnego w Ł. z dnia 2 lutego 2017 r., sygn. akt III APa …/16, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.
Powiązane orzeczenia
- III PSKP 41/24 2025-06-10Czy pracownikowi przysługuje odprawa pieniężna w przypadku rozwiązania stosunku pracy z powodu przejścia na emeryturę, jeśli umowa o pracę została rozwiązana na mocy porozumienia stron?
- II PSKP 80/22 2023-06-21Czy pracownikowi przysługuje odprawa po rozwiązaniu stosunku pracy z powodu przejścia na emeryturę, jeśli umowa o pracę została rozwiązana na mocy porozumienia stron?
- I PSKP 83/21 2022-11-29Czy pracownikowi, z którym stosunek pracy został rozwiązany za porozumieniem stron w związku z zamiarem przejścia na emeryturę, przysługuje odprawa emerytalna, jeśli prawo do emerytury nabył dwa dni po ustaniu zatrudnien…
- III PSKP 22/22 2022-11-24Czy pracownikowi przysługuje odprawa emerytalna w sytuacji, gdy jego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, a pracodawca nie wypłacił mu jej mimo spełnienia przesłanek ustawowych?
- I PK 158/16 2017-03-15Czy pracownik, z którym rozwiązano stosunek pracy niezgodnie z prawem, a który prawo do emerytury nabył po ustaniu zatrudnienia, ma prawo do odprawy emerytalnej, jeśli między rozwiązaniem stosunku pracy a nabyciem uprawn…
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy