II PK 200/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-10-16

Skład orzekający: Krzysztof Staryk

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna wniesiona przez stowarzyszenie działające na rzecz pracownika wymaga pisemnej zgody tego pracownika?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy zwrócił skargę kasacyjną Stowarzyszeniu "T." w P. z powodu braku pisemnej zgody pracownika D.W. na jej wniesienie. Zgodnie z art. 462 k.p.c. w związku z art. 3986 § 1 k.p.c., brak takiej zgody stanowi wadę formalną skargi kasacyjnej, która podlega usunięciu pod rygorem jej odrzucenia.

Stan faktyczny

Stowarzyszenie "T." w P. wniosło skargę kasacyjną w imieniu pracownika D.W. przeciwko pracodawcy J.P. o zapłatę ryczałtów za noclegi. Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym. Skarga kasacyjna została zwrócona z powodu braku pisemnej zgody pracownika na jej wniesienie.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy zwrócił skargę kasacyjną stronie powodowej celem usunięcia braków formalnych w postaci braku pisemnej zgody pracownika na jej wniesienie, pod rygorem odrzucenia skargi.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 200/18 POSTANOWIENIE Dnia 16 października 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Staryk w sprawie z powództwa Stowarzyszenia "T." w P. działające na rzecz D.W. przeciwko J.P. prowadzącemu działalność gospodarczą pod nazwą J. w C. o ryczałty za noclegi, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 16 października 2019 r., skargi kasacyjnej strony powodowej od wyroku Sądu Okręgowego w Ł. z dnia 29 maja 2018 r., sygn. akt III Pa (…), na podstawie art. 3986 § 3 k.p.c. zwraca skargę kasacyjną Sądowi Okręgowemu w Ł. celem usunięcia braków formalnych skargi kasacyjnej w postaci braku pisemnej zgody pracownika na wniesienie skargi kasacyjnej (art. 462 k.p.c. w związku z art. 3986 § 1 k.p.c.) pod rygorem odrzucenia skargi.

Powiązane orzeczenia

I PK 138/19 2020-09-30Czy brak pisemnej zgody pracownika na wniesienie skargi kasacyjnej przez stowarzyszenie działające na jego rzecz stanowi brak formalny skargi kasacyjnej podlegający uzupełnieniu?
II PK 136/19 2020-09-22Czy skarga kasacyjna w sprawie o zapłatę złożona przez stowarzyszenie działające na rzecz pracownika spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
II PSK 283/21 2022-03-24Czy pracodawca skutecznie zawiadomił organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi warunków pracy i płacy, a w konsekwencji, czy wypowiedzenie to było zasadne?
III PK 72/18 2019-02-05Czy skarga kasacyjna w sprawie o zapłatę zadośćuczynienia i odszkodowania, wniesiona przez związek zawodowy działający na rzecz pracownika przeciwko następcy prawnemu zlikwidowanego pracodawcy, spełnia wymogi formalne um…
III PSK 105/22 2023-06-27Czy pracodawca, zamierzając wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę na czas nieokreślony, ma obowiązek zawiadomienia organizacji związkowej w każdym przypadku, czy tylko gdy pracownik jest jej członkiem lub objęty jest j…

Powołane przepisy

art. 3986 § 3 KPCart. 462 KPCart. 3986 § 1 KPC§ 3§ 1

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy