II PK 60/18
WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-04-17
Skład orzekający: Andrzej Wróbel
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna powoda od wyroku Sądu Okręgowego w G. zasługuje na przyjęcie do rozpoznania?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, rozpoznając na posiedzeniu niejawnym skargę kasacyjną, uznał, że istnieją podstawy do jej przyjęcia. Oznacza to, że skarga spełnia wymogi formalne i merytoryczne, które uzasadniają jej dalsze merytoryczne rozpoznanie przez Sąd Najwyższy.Stan faktyczny
Powód J. W. wniósł pozew o odszkodowanie przeciwko Politechnice w G. Sąd Okręgowy w G. wydał wyrok z dnia 30 października 2017 r. Powód złożył skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powoda do rozpoznania.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt II PK 60/18 POSTANOWIENIE Dnia 17 kwietnia 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Andrzej Wróbel w sprawie z powództwa J. W. przeciwko Politechnice […] w G. o odszkodowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 17 kwietnia 2019 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w G. z dnia 30 października 2017 r., sygn. akt VII Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.
Powiązane orzeczenia
- II PK 244/18 2019-11-06Czy konieczność rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem zatrudnionym na miejsce zwolnionego pracownika stanowi decydującą przesłankę zasądzenia odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy?
- III PK 101/18 2019-09-17Czy pracownikowi, który doświadczył dyskryminacji w zatrudnieniu, przysługuje odszkodowanie od pracodawcy?
- I PSKP 27/23 2024-03-27Czy pracownikowi przysługuje przywrócenie do pracy w następstwie oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę lub oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, gdy skarga kasacyjna od wyroku sądu drugiej inst…
- III PSKP 20/22 2023-02-23Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w przypadku przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach?
- II PK 303/16 2017-07-26Czy pracownik zwolniony z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, na mocy dorozumianego porozumienia z pracodawcą, zachowuje prawo do wynagrodzenia za ten okres?
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy