II UK 354/15

Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2016-04-13

Skład orzekający: Jerzy Kuźniar

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy organ rentowy może zakwestionować wysokość wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, jeżeli okoliczności sprawy wskazują, że zostało ono ustalone na podstawie umowy sprzecznej z prawem, zasadami współżycia społecznego lub zmierzającej do obejścia prawa, mimo że nie kwestionuje postanowień umowy dotyczących zakresu i charakteru świadczonej pracy?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skarg kasacyjnych do rozpoznania, uznając, że zagadnienie prawne podniesione przez strony było już przedmiotem rozważań w uchwale II UZP 2/05. Wskazano, że organ rentowy ma prawo zakwestionować wysokość wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, jeśli umowa jest sprzeczna z prawem, zasadami współżycia społecznego lub zmierza do obejścia prawa. Autonomia stron w kształtowaniu umowy podlega ochronie tylko w ramach systemu prawa, a strony muszą uwzględniać interes publiczny.
Stan faktyczny
Wnioskodawczyni została zatrudniona na okres od czerwca do września 2013 r. z wynagrodzeniem 7000 zł miesięcznie. Organ rentowy określił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne proporcjonalnie do wysokości minimalnego wynagrodzenia, uznając, że wysokie wynagrodzenie miało na celu zapewnienie przyszłych świadczeń z ubezpieczenia społecznego związanych z macierzyństwem, co było sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Sąd Okręgowy i Sąd Apelacyjny oddaliły odwołanie wnioskodawczyni. Wnioskodawczyni i zainteresowana wniosły skargi kasacyjne.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skarg kasacyjnych do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II UK 354/15 POSTANOWIENIE Dnia 13 kwietnia 2016 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jerzy Kuźniar w sprawie z wniosku B. R. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w W. z udziałem zainteresowanej K. S. z d. M. o ubezpieczenie społeczne, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 13 kwietnia 2016 r., na skutek skarg kasacyjnych wnioskodawczyni oraz zainteresowanej K. S. od wyroku Sądu Apelacyjnego w […] z dnia 17 grudnia 2014 r., sygn. akt III AUa […], odmawia przyjęcia skarg kasacyjnych do rozpoznania. UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 17 grudnia 2014 r., III AUa [...], Sąd Apelacyjny w […], w sprawie przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w W., o ubezpieczenie społeczne, oddalił apelacje wnioskodawczyni B. R. oraz zainteresowanej K. M. od wyroku Sądu Okręgowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ś. z dnia 11 kwietnia 2014 r., którym oddalono odwołanie wnioskodawczyni od decyzji organu rentowego z dnia 25 listopada 2013 r., określającej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wnioskodawczyni (pracownicy Biura P. […]) w okresie od czerwca do września 2013 r. proporcjonalnie do wysokości minimalnego wynagrodzenia i przepracowanych części miesiąca, na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 3 w związku z 2 art. 38 ust. 1, oraz art. 41 ust. 12 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2015 r., poz. 121 ze zm.). Sąd Apelacyjny podzielił ustalenia faktyczne Sądu pierwszej instancji jak i ich ocenę, według której wyłącznym celem ustalenia wysokiego wynagrodzenia wnioskodawczyni (w kwocie 7000 zł miesięcznie), było zapewnienie jej w przyszłości wysokich świadczeń z ubezpieczenia społecznego związanych z macierzyństwem, co wobec krótkiego okresu zatrudnienia wnioskodawczyni (od dnia 24 czerwca do 13 sierpnia 2013 r.), jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Od powyższego wyroku pełnomocnik wnioskodawczyni i zainteresowanej wniósł dwie skargi kasacyjne, identyczne w treści, i zarzucając naruszenie prawa materialnego – art. 83 ust. 1 pkt 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych poprzez błędne przyjęcie prawidłowości ustalenia wymiaru składek na ubezpieczenie wnioskodawczyni podlegającej ubezpieczeniu jako pracownik u płatnika składek, art. 41 ust. 13 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych poprzez ustalenie dla podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia wnioskodawczyni najniższego miesięcznego wynagrodzenia, przyjęcie nieważności umowy tylko w zakresie stawki wynagrodzenia przy równoczesnym niezakwestionowaniu postanowień umowy dotyczącej stanowiska pracy skarżącej oraz art. 86 ust. 1 pkt 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w związku z art. 13 k.p. poprzez przyjęcie dla podstawy wymiaru składek najniższego wynagrodzenia, w sytuacji kiedy wynagrodzenie w tej wysokości nie jest wynagrodzeniem godziwym zważywszy na zakres usług księgowych świadczonych przez wnioskodawczynię, poziom jej kwalifikacji i uprawnień, a także naruszenie art. 378 § 1 k.p.c., wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi Apelacyjnemu wraz z orzeczeniem o kosztach postępowania w tym kosztach zastępstwa procesowego. Wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania uzasadniono potrzebą wykładni art. 41 ust. 13 w związku z art. 86 ust. 1 pkt 3 w związku z art. 83 ust. 1 pkt 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych pozwalającej na rozstrzygnięcie istotnego zagadnienia prawnego – „czy organ dokonując weryfikacji umowy o pracę może przyjąć za należne wynagrodzenie w wysokości najniższej krajowej jako 3 stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, kwestionując wysokość wynagrodzenia jakie zostało uzgodnione przez strony stosunku pracy przy równoczesnym niekwestionowaniu (…) postanowień umowy o pracę, którymi strony określiły zakres i charakter świadczonej pracy (…).”. Sąd Najwyższy zważył, co następuje. Wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania nie ma uzasadnienia. Zgodnie z art. 3989 § 1 k.p.c. Sąd Najwyższy przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania, jeżeli: 1) w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne, 2) istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów, 3) zachodzi nieważność postępowania lub 4) skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona. Za istotne zagadnienie prawne w rozumieniu cytowanego przepisu uznaje się zagadnienie dotychczas niewyjaśnione i nierozwiązane w orzecznictwie, a więc cechujące się nowością i którego rozstrzygnięcie może sprzyjać rozwojowi prawa. W utrwalonym orzecznictwie przyjmuje się, że powołanie się na tę okoliczność wymaga, obok sformułowania tego zagadnienia, także przytoczenia związanych z nim konkretnych przepisów prawnych, wskazania, dlaczego jest ono istotne oraz przedstawienia argumentacji wskazującej na rozbieżne oceny prawne (por. postanowienia: z dnia 10 maja 2001 r., II CZ 35/01, OSNC 2002 nr 1, poz. 11, z dnia 14 lutego 2003 r., I PK 306/02, Wokanda 2004 nr 7-8, poz. 51, z dnia 7 czerwca 2005 r., V CSK 3/05, LEX nr 180841). W sytuacji gdy podstawą wniosku o przyjęcie skargi do rozpoznania jest potrzeba wykładni przepisów prawa, konieczne jest określenie, które przepisy wymagają wykładni Sądu Najwyższego, ze wskazaniem, na czym polegają związane z tym poważne wątpliwości, lub z przedstawieniem rozbieżności w orzecznictwie sądów (por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 11 stycznia 2002 r., III CKN 570/01, Biuletyn SN 2002 nr 7, s. 10). Wypada również dodać, że podobnie jak w przypadku gdy podstawą wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania jest występujące w sprawie 4 zagadnienie prawne (art. 3989 § 1 pkt 1 k.p.c.), nie zachodzi ona, jeżeli Sąd Najwyższy zajął już stanowisko w kwestii tego zagadnienia prawnego lub wykładni przepisów i wyraził swój pogląd we wcześniejszych orzeczeniach, brak nadto okoliczności uzasadniających zmianę tego poglądu (por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 16 stycznia 2003 r., I PK 230/02, OSNP – wkładka z 2003 r. nr 13, poz. 5). Przedstawione zagadnienie prawne, pomijając nawet, że w istocie zmierza ono jedynie do podważenia poczynionych w sprawie ustaleń, stanowiących podstawę rozstrzygnięcia, było już przedmiotem rozważań Sądu Najwyższego przy podejmowaniu uchwały z dnia 27 kwietnia 2005 r., II UZP 2/05, (OSNP 2005 nr 21, poz. 338). Wyrażono w niej stanowisko, że - w ramach art. 41 ust. 12 i 13 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - organ rentowy może zakwestionować wysokość wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, jeżeli okoliczności sprawy wskazują, że zostało wypłacone na podstawie umowy sprzecznej z prawem, zasadami współżycia społecznego lub zmierzającej do obejścia prawa (art. 58 k.c.). W uchwale tej Sąd Najwyższy sformułował także tezę, że autonomia stron umowy w kształtowaniu jej postanowień podlega ochronie jedynie w ramach wartości uznawanych i realizowanych przez system prawa, a strony obowiązuje nie tylko respektowanie własnego interesu jednostkowego, lecz także wzgląd na interes publiczny. Podstawę wymiaru składki ubezpieczonego będącego pracownikiem może stanowić wyłącznie wynagrodzenie godziwe, a więc należne, właściwe, odpowiednie, rzetelne, uczciwe i sprawiedliwe, zachowujące cechy ekwiwalentności względem pracy. Alimentacyjny charakter świadczeń i zasada solidaryzmu wymagają bowiem, by płaca, stanowiąca jednocześnie podstawę wymiaru składki, nie była ustalana ponad granicę płacy słusznej, sprawiedliwej i zapewniającej godziwe utrzymanie, by rażąco przenosiła ekwiwalenty jej wkład pracy, a składka w rezultacie przekładała się na świadczenie w kwocie nienależnej. W orzecznictwie rozstrzygnięto nadto, że nadmierne podwyższenie wynagrodzenia pracownika może być - w zakresie prawa ubezpieczeń społecznych - ocenione jako dokonane z zamiarem nadużycia prawa do świadczeń (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 sierpnia 2005 r., II UK 16/05, OSNP 2006 nr 11-12, poz. 191). 5 Z tych względów, nie znajdując podstaw do przyjęcia skargi do rozpoznania, na podstawie art. 3989 § 2 k.p.c., Sąd Najwyższy orzekł jak w postanowieniu.

Powiązane orzeczenia

Powołane przepisy

art. 83 ust. 1art. 38 ust. 1art. 41 ust. 12art. 41 ust. 13art. 86 ust. 1art. 13 KPart. 378 § 1 KPCart. 3989 § 1 KPCart. 3989 § 1 pkt 1 KPCart. 58 KCart. 3989 § 2 KPC§ 1

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy