art. 882
Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego.
Dz.U. 1964 nr 43 poz. 296
Znaczenie przepisu (AI)
Określa obowiązki pracodawcy w postępowaniu egzekucyjnym wobec wynagrodzenia za pracę, w tym konieczność przedłożenia komornikowi zestawień wynagrodzeń i innych dochodów dłużnika oraz informowania o zmianach okoliczności lub roszczeniach osób trzecich.Treść przepisu
Art. 882. § 1. Dokonując zajęcia wynagrodzenia za pracę, komornik wzywa ponadto pracodawcę, aby w ciągu tygodnia: 1) przedstawił za okres trzech miesięcy poprzedzających zajęcie, za każdy miesiąc oddzielnie, zestawienie periodycznego wynagrodzenia dłużnika za pracę oraz oddzielnie jego dochodu z wszelkich innych tytułów; 2) podał, w jakiej kwocie i w jakich terminach zajęte wynagrodzenie będzie przekazywane wierzycielowi; 3) w razie istnienia przeszkód do wypłacenia wynagrodzenia za pracę złożył oświadczenie o rodzaju tych przeszkód, a w szczególności podał, czy inne osoby roszczą sobie prawa, czy i w jakim sądzie toczy się sprawa o zajęte wynagro-dzenie i czy oraz o jakie roszczenia została skierowana do zajętego wynagrodzenia egzekucja przez innych wierzycieli. § 2. Pracodawca obowiązany jest do niezwłocznego zawiadomienia komornika oraz wierzyciela o każdej zmianie oko-liczności wymienionych w § 1.
Kto powołuje ten przepis
Łącznie 14 powołań w bazie.
- II SA/Wa 1210/17 2018-05-17WSA_Warszawa
- II FSK 2379/17 2017-10-25NSA
- II FSK 1490/17 2017-10-25NSA
- I SA/Bk 891/16 2017-01-25WSA_Bialystok
- I SA/Sz 583/08 2009-04-29WSA_Szczecin
Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 28.10.2026. · PDF źródłowy