I PR 87/79
WyrokIzba Cywilna1980-03-14
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy rodzina pracownika, który zmarł wskutek wypadku przy pracy, może dochodzić odprawy pośmiertnej na podstawie art. 93 § 1 k.p., jeśli otrzymała już odprawę na podstawie art. 35 układu zbiorowego pracy dla górnictwa rud?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy uznał, że rodzina pracownika zmarłego wskutek wypadku przy pracy ma prawo do dochodzenia odprawy pośmiertnej na podstawie art. 93 § 1 k.p., nawet jeśli otrzymała już odprawę na podstawie art. 35 układu zbiorowego pracy dla górnictwa rud. Odprawa z układu zbiorowego stanowi dodatkowe świadczenie powypadkowe, podczas gdy odprawa z Kodeksu pracy przysługuje bez względu na przyczynę śmierci pracownika. Przepis art. 35 układu nie wyłącza ani nie ogranicza prawa do odprawy z art. 93 § 1 k.p., ponieważ obie należności mają różne podstawy i charakter.Stan faktyczny
Powodowie dochodzili od pozwanego Przedsiębiorstwa kwoty 60.352 zł tytułem odprawy pośmiertnej na podstawie art. 93 § 1 k.p. w związku ze śmiercią męża i ojca, który zmarł wskutek wypadku przy pracy. Rodzina otrzymała już kwotę 60.352 zł jako równowartość sześciomiesięcznych zarobków zmarłego na podstawie art. 35 ust. 1 układu zbiorowego pracy dla górnictwa rud. Sąd Wojewódzki oddalił powództwo, uznając, że art. 35 układu reguluje sprawę odprawy pośmiertnej w sposób wyczerpujący i korzystniejszy od art. 93 k.p.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy zmienił zaskarżony wyrok i zasądził od pozwanego Przedsiębiorstwa na rzecz powodów kwotę 15.088 zł z 8% odsetek od dnia 6 czerwca 1979 r. na rzecz każdego z powodów.Pełny tekst orzeczenia
Skład orzekającyPrzewodniczący: Sędzia SN J. Knap. Sędziowie SN: A. Szczurzewski, Z. Zaziemski (sprawozdawca).SentencjaSąd Najwyższy, po rozpoznaniu sprawy z powództwa Hanny S., Bożeny S., Jarosława S. i Blandyny S. przeciwko Przedsiębiorstwu Budowy Kopalń Rud w L. o zapłatę, na skutek rewizji powodów od wyroku Sądu Wojewódzkiego w Legnicy z dnia 21 września 1979 r.zmienił zaskarżony wyrok i zasądził od pozwanego Przedsiębiorstwa na rzecz powodów Hanny, Bożeny, Jarosława i Blandyny S. po 15.088 zł z 8% od dnia 6.VI.1979 r. na rzecz każdego z wymienionych powodów.Uzasadnienie faktycznePowodowie Hanna, Bożena, Jarosław i Blandyna S. wnosili o zasądzenie od pozwanego Przedsiębiorstwa kwoty 60.352 zł tytułem odprawy pośmiertnej przewidzianej w art. 93 § 1 k.p. w związku ze śmiercią męża powódki Hanny S. i ojca pozostałych powodów, który zmarł w dniu 23.IV.1977 r. na skutek wypadku przy pracy.Sąd Rejonowy w Lubinie postanowieniem z dnia 18.XI.1979 r. w trybie art. 18 § 1 k.p.c. przekazał sprawę do rozpoznania Sądowi Wojewódzkiemu w Legnicy, który wyrokiem z dnia 21.IX.1979 r. oddalił powództwo.Rozstrzygnięcie swoje oparł Sąd Wojewódzki na następujących ustaleniach i wynikających z nich wnioskach. Hieronim S. mąż Hanny S., ojciec pozostałych powodów, zmarł w dniu 23.IV.1977 r. wskutek wypadku przy pracy w pozwanym Przedsiębiorstwie.W związku z tym wypadkiem powodowie otrzymali kwotę 60.352 zł stanowiącą równowartość sześciomiesięcznych zarobków zmarłego na podstawie art. 35 ust. 1 układu zbiorowego pracy dla górnictwa rud z dnia 1 stycznia 1975 r. Powodom nie przysługuje więc, zdaniem Sądu Wojewódzkiego, druga odprawa pośmiertna z art. 93 k.p., gdyż art. 35 ust. 1 cytowanego układu uregulował generalnie zasady wypłacania odprawy pośmiertnej w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia, a zatem w sposób korzystniejszy od rozwiązania przyjętego w art. 93 k.p. Brak jest zatem podstaw prawnych do uwzględnienia roszczeń powodów, dlatego ich powództwo jako nieuzasadnione podlegało oddaleniu.W złożonej rewizji powodowie wnoszą o zmianę zaskarżonego wyroku i uwzględnienie powództwa w całości albo o jego uchylenie i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi I instancji.Uzasadnienie prawneSąd Najwyższy zważył, co następuje:Rewizja powodów jest uzasadniona.Artykuł 35 układu zbiorowego pracy dla górnictwa rud z dnia 1 stycznia 1975 r. stanowi, że rodziny pozostałe po pracownikach zakładów pracy objętych układem, którzy zmarli wskutek nieszczęśliwego wypadku w czasie pracy, w drodze do pracy lub z pracy do domu, jeżeli były przez zmarłego utrzymywane, otrzymują odprawę pośmiertną w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia - bez względu na długość okresu pracy zmarłego. Natomiast z treści art. 93 § 1 k.p. wynika, że w razie śmierci pracownika w czasie pracy lub w okresie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby - rodzinie przysługuje od zakładu pracy odprawa pośmiertna w wysokości uzależnionej od okresu zatrudnienia.Z porównania obu tych przepisów wynika, że art. 35 cytowanego układu nie reguluje całości zagadnienia odprawy pośmiertnej po zmarłym pracowniku - przewiduje jedynie uprzywilejowanie sytuacji członków rodziny zmarłego pracownika tylko do przypadków związanych ze śmiercią w czasie pracy lub w drodze do pracy i z pracy do domu.Nie jest to zatem regulacja wyczerpująca, która, poprzez art. 2 ust. 2 układu, mogłaby prowadzić do wykładni wyłączającej stosowanie art. 93 § 1 k.p.Mimo że zarówno w art. 35 układu zbiorowego pracy dla górnictwa rud z dnia 1 stycznia 1975 r., jak i w art. 93 § 1 k.p. użyto identycznej nazwy "odprawa pośmiertna", odprawa pośmiertna z układu zbiorowego pracy dla górnictwa rud stanowi różną rodzajową należność - będącą z istoty swej dodatkowym świadczeniem powypadkowym przysługującym rodzinie po utracie żywiciela rodziny, podczas gdy odprawa pośmiertna z art. 93 § 1 k.p. przysługuje rodzinie pracownika bez względu na przyczynę jego śmierci.Prowadzi to do wniosku, że przepis art. 35 wymienionego układu nie wyłącza i nie ogranicza prawa do odprawy pośmiertnej z art. 93 § 1 k.p. - nie zachodzi bowiem identyczność rodzajowa obu odpraw opartych na różnych przesłankach.Odmienne stanowisko Sądu I instancji narusza omawiane wyżej przepisy.Z uwagi na to, że pozwane Przedsiębiorstwo, jak wynika z odpowiedzi na pozew, nie kwestionowało wysokości odprawy pośmiertnej oraz osób uprawnionych do tej odprawy - a tylko samą zasadę roszczenia - Sąd Najwyższy uznał za słuszne zaskarżony wyrok zmienić i zasądzić na rzecz powodów należną z tego tytułu kwotę.Wykładnia powyższa dotycząca omawianych przepisów zgodna jest z poglądem Centralnej Rady Związków Zawodowych oraz stanowiskiem Prokuratury Generalnej Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej.Z powyższych względów Sąd Najwyższy na podstawie art. 390 § 1 k.p.c. zadecydował jak w sentencji.
Powiązane orzeczenia
- I PRN 78/79 1979-10-07Czy pracownikowi, którego śmierć nastąpiła w wyniku wypadku przy pracy, przysługuje prawo do dwóch odpraw pośmiertnych: jednej na podstawie art. 93 § 1 k.p. i drugiej na podstawie art. 23 układu zbiorowego pracy dla prze…
- I PR 36/80 1980-05-27Czy rodzic zmarłego pracownika, który prowadził z nim wspólne gospodarstwo domowe i pobiera rentę inwalidzką, jest uprawniony do odprawy pośmiertnej przewidzianej w art. 23 układu zbiorowego pracy dla przemysłu węglowego…
- II PR 405/63 1963-11-15Czy pracownikowi, który zmarł wskutek wypadku przy pracy, przysługuje od pracodawcy odszkodowanie w postaci renty uzupełniającej, jeśli jego potencjalne przyszłe zarobki i renty byłyby wyższe niż świadczenia otrzymywane…
- II PRN 12/95 1996-01-12Czy dla określenia wysokości jednorazowego odszkodowania należnego członkom rodziny pracownika zmarłego w związku z wypadkiem przy pracy miarodajna jest data uprawomocnienia się orzeczenia ustalającego taki związek?
- III UK 53/11 2012-02-17Czy rodzeństwo zmarłego pracownika, które nie spełnia warunków do uzyskania renty rodzinnej, jest uprawnione do jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy?
Powołane przepisy
art. 93 § 1 KPart. 18 § 1 KPCart. 35 ust. 1art. 93 KPart. 35art. 2 ust. 2art. 390 § 1 KPC§ 1
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 12.07.2026.