III SAB/Gl 311/19
WyrokWSA w Gliwicach2020-03-17
Skład orzekający: Barbara Brandys-Kmiecik, Małgorzata Herman, Marzanna Sałuda
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy wynagrodzenia i wykształcenie pracowników urzędu gminy, którzy nie pełnią funkcji publicznych, stanowią informację publiczną podlegającą udostępnieniu na podstawie ustawy o dostępie do informacji publicznej?Ratio decidendi
Sąd uznał, że wynagrodzenia i wykształcenie pracowników urzędu gminy, którzy nie pełnią funkcji publicznych, nie stanowią informacji publicznej w rozumieniu ustawy o dostępie do informacji publicznej. Organ prawidłowo udostępnił informacje dotyczące osób pełniących funkcje publiczne, a w pozostałym zakresie nie był zobowiązany do wydania decyzji odmownej, lecz do poinformowania, że dane te nie podlegają udostępnieniu. W związku z tym skarga na bezczynność organu została oddalona.Stan faktyczny
Skarżący wystąpił do Wójta Gminy z wnioskiem o udostępnienie informacji publicznej dotyczącej wynagrodzeń brutto oraz wykształcenia pracowników urzędu. Organ udostępnił część informacji, wskazując, że dane dotyczące pracowników niepełniących funkcji publicznych nie podlegają udostępnieniu. Skarżący wniósł skargę na bezczynność organu, zarzucając naruszenie prawa do informacji publicznej. Sąd oddalił skargę, podzielając stanowisko organu.Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Barbara Brandys-Kmiecik (spr.) Sędziowie Sędzia WSA Małgorzata Herman Sędzia WSA Marzanna Sałuda po rozpoznaniu w trybie uproszczonym w dniu 17 marca 2020 r. sprawy ze skargi P.G. na bezczynność Wójta Gminy M. w przedmiocie udostępnienia informacji publicznej oddala skargę.
Pismem z dnia 19 listopada 2019 r. P.G. złożył skargę na bezczynność Wójta Gminy M. w przedmiocie informacji publicznej.
Złożenie skargi poprzedzał następujący ciąg zdarzeń:
Wnioskiem z dnia 21 sierpnia 2019 r. skarżący wystąpił do organu na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112, poz. 1198 ze zm., dalej u.d.i.p.) o udostępnienie informacji publicznej w zakresie:
- wynagrodzenia brutto za miesiąc lipiec 2019 r. każdego z pracowników Urzędu pełniących funkcje publiczne (czyli niepełniących funkcji usługowych, technicznych, jak np. konserwator, kierowca, osoby sprzątające, itp.) z podaniem imienia, nazwiska, stanowiska służbowego (referatu) i przyporządkowanej kwoty brutto tegoż wynagrodzenia;
- zestawienia pracowników Urzędu pełniących funkcje publiczne (imiona i nazwiska) z podziałem na Wydział/Referat/Stanowisko (itd.) wraz ze wskazaniem nazwy ukończonego kierunku studiów lub szkoły (+ specjalność, + ewentualnie nazwa kierunku ukończonych studiów podyplomowych - jeśli dotyczy) tego pracownika, wedle przykładowego wzoru:
1) Referat A - Pracownik X Y - kierunek: prawo (Uniwersytet A) - studia podyplomowe: dziennikarstwo (Uniwersytet [...])
2) Referat A - Pracownik Z W - kierunek; ochrona środowiska (Uniwersytet B)
3) Referat B - Pracownik T R - kierunek: informatyka (Akademia C w K.)
4) Stanowisko ds - Pracownik UD- kierunek: finanse i rachunkowość - specjalność: rachunkowość.
Organ w piśmie z 5 września 2019 r. wyznaczył termin rozpoznania wniosku do dnia 22 października 2019 r. Następnie w piśmie z dnia 16 października 2019 r. podał następujące dane:
1. Wójt: Politechnika C. (kierunek: Inżynieria Środowiska),
2. Zastępca Wójta: Akademia C w K. (kierunek: Geodezja i Kartografia),
3. Skarbnik Gminy: Politechnika C. (kierunek: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji),
4. Sekretarz Gminy: Uniwersytet [...] w K. (kierunek: Prawo),
5.Kierownik Referatu inwestycji i zamówień publicznych: Politechnika C. (kierunek: Zarządzanie i Marketing),
6. Kierownik Referatu gospodarki przestrzennej, rolnictwa i ochrony środowiska: Politechnika C. (kierunek: Inżynieria Środowiska).
W zakresie wynagrodzenia brutto za miesiąc lipiec 2019 r.:
Ad 1) Wójt: uchwała Nr [...] Rady Gminy M. z dnia [...] r. w sprawie ustalenia wysokości wynagrodzenia dla Wójta Gminy M. znajduje się na stronie BIP Urzędu Gminy M.,
Ad 2) wynagrodzenie zasadnicze 3.800-zł, dodatek funkcyjny 1.760-zł, dodatek specjalny 700-zł, dodatek za staż pracy 760-zł,
Ad 3) wynagrodzenie zasadnicze 4.800-zł, dodatek funkcyjny 1.760-zł, dodatek za staż pracy 960-zł,
Ad 4) wynagrodzenie zasadnicze 4.650-zł, dodatek funkcyjny 1.600-zł, dodatek za staż pracy 697,50 zł,
Ad 5) wynagrodzenie zasadnicze 3.800-zł., dodatek funkcyjny 500-zł, dodatek za staż pracy 760-zł,
Ad 6) wynagrodzenie zasadnicze 3.250-zł, dodatek funkcyjny 400-zł, dodatek za staż pracy 357,50 zł.
Organ wskazał, że wniosek w pozostałej części nie obejmuje danych podlegających udostępnieniu w trybie u.d.i.p. Informacja na temat wynagrodzeń brutto za miesiąc lipiec 2019 r. i nazwy ukończonego kierunku studiów lub szkoły pozostałych pracowników nie pełniących funkcji publicznych i nie zobowiązanych do składania oświadczenia majątkowego nie podlega udostępnieniu. Jest chroniona przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j Dz. U. z 2015 r. poz. 1040 ze zm.) oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku - RODO. W konkluzji wskazano, że na podstawie art. 16 ust. 1 u.d.i.p. organ nie jest zobowiązany do wydawania decyzji odmownej w zakresie danych, które nie podlegają udostępnieniu, gdyż nie są informacją publiczną, o której mowa w art. 1 u.d.i.p.
Skarżący w piśmie z dnia 16 października 2019 r. wezwał do udostępnienia informacji lub wydania decyzji administracyjnej w tej sprawie.
Organ w piśmie z dnia 31 października 2019 r. wskazał, że skarżącemu odpowiedź została udzielona w piśmie z dnia 16 października 2019 r.
Skarżący w kolejnym piśmie z dnia 2 listopada 2019 r. ponownie wniósł o uzupełnienie odpowiedzi o dane dotyczące inspektorów i podinspektorów, którzy w jego ocenie mają wpływ na wydawanie decyzji administracyjnych i są osobami posiadającymi zakres uprawnień pozwalających na kształtowanie treści wykonywanych zadań w sferze publicznej. W innym przypadku, wniósł o wydanie decyzji administracyjnej.
Organ w odpowiedzi z dnia 18 listopada 2019 r. powtórzył listę osób, które w Urzędzie Gminy mają wpływ na wydawanie decyzji administracyjnych i stwierdził, że na podstawie art. 16 u.d.i.p. nie jest zobowiązany do wydawania decyzji odmownej w zakresie danych, które nie podlegają udostępnieniu, bowiem nie są informacją publiczną, o której mowa w art. 1 u.d.i.p.
W skardze z dnia 19 listopada 2019 r. do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach na bezczynność organu w zakresie udostępnienia informacji publicznej skarżący zarzucił naruszenie art. 61 ust. 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. 1997 Nr 78 poz. 483), art. 1 ust. 1 w zw. z art. 13 ust. 1 oraz art. 5 ust. 2 u.d.i.p. poprzez brak udostępnienia informacji publicznej zgodnie z treścią wniosku. Wobec tego wniósł o zobowiązanie organu do wykonania wniosku w całości oraz zasądzenie na rzecz strony skarżącej zwrotu kosztów postępowania według norm przepisanych.
Skarżący przedstawił przebieg postępowania. Jego zdaniem organ częściowo odpowiedział na wniosek podając wynagrodzenie i wykształcenie niektórych pracowników, lecz nie podając ich nazwisk ani imion. Skarżący zauważył, że zdaniem organu w odniesieniu do pozostałych pracowników, niepełniących funkcji publicznych informacja nie podlega udostępnieniu. Organ pomimo dalszej korespondencji z skarżącym podtrzymał własne stanowisko.
Skarżący nie zgodził się z argumentacją organu. Szeroko omówił definicję informacji publicznej wynikającą z doktryny i orzecznictwa. Podniósł, że wyliczenie jakie zawarł ustawodawca w art. 6 u.d.i.p. ma jedynie charakter przykładowy, na co wskazuje zwrot “w szczególności". Wynagrodzenie osób pełniących funkcje publiczne w gminie stanowi informację publiczną. Art. 5 ust. 1 u.d.i.p. zawiera ograniczenie jej udostępnienia w zakresie i na zasadach określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych oraz o ochronie innych tajemnic ustawowo chronionych. Prawo do informacji publicznej podlega ograniczeniu ze względu na prywatność osoby fizycznej lub tajemnicę przedsiębiorcy. Ograniczenie to nie dotyczy informacji o osobach pełniących funkcje publiczne, mających związek z pełnieniem tych funkcji, w tym o warunkach powierzenia i wykonywania funkcji oraz przypadku, gdy osoba fizyczna lub przedsiębiorca rezygnują z przysługującego im prawa (ust. 2).
Zdaniem skarżącego o tym, czy dana osoba jest funkcjonariuszem publicznym, decyduje kryterium oparte o charakter obowiązków oraz zakres odpowiedzialności danej osoby, co oznacza, że funkcjonariuszem publicznym jest osoba zajmująca stanowisko w sektorze służby publicznej, która łączy się z odpowiedzialnością za działania w interesie ogólnym. Skarżący uznał za bezzasadne stanowisko organu, że wynagrodzenie pracowników nie stanowi informacji publicznej i tym samym niezasadne jest wydanie odpowiedniej decyzji administracyjnej. Art. 1 ust. 1 u.d.i.p. stanowi, iż każda infromacja o sprawach publicznych stanowi informację publiczną. W ocenie skarżącego gospodarka środkami publicznymi stanowi sprawę publiczną, a organ nie uzasadnił w sposób przekonujący, aby informacja o wynagrodzeniach pracowników nie dotyczyła spraw publicznych. Informacje opisane we wniosku powinny zostać udostępnione, bo dotyczą wykształcenia poszczególnych pracowników organu, którzy pełnią funkcje publiczne, a zatem niewątpliwie informacji związanej z funkcjonowaniem organu i wydatkowaniem majątku publicznego jakim jest majątek jednostki samorządu terytorialnego.
W odpowiedzi na skargę organ wniósł o jej oddalenie oraz podtrzymał swoje dotychczasowe stanowisko.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Na wstępie należy wyjaśnić, że prawo do sądu określone zostało w art. 45 ust. 1 Konstytucji RP oraz art. 6 ust. 1 Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności sporządzonej w Rzymie w dniu 4 listopada 1950 r. (Dz.U. z 1993 r., nr 61, poz. 284 ze zm.), ratyfikowanej przez Rzeczypospolitą Polską (art. 9, art. 87 ust. 1, art. 89 ust. 1 pkt 2 Konstytucji RP). Zgodnie natomiast z art. 1 § 1 i 2 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz.U. z 2020 r., poz. 568, dalej p.u.s.a.) sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości poprzez kontrolę działalności administracji publicznej, przy czym kontrola ta sprawowana jest pod względem zgodności z prawem (legalności), jeżeli ustawy nie stanowią inaczej. Sądy administracyjne, kierując się wspomnianym kryterium legalności, dokonują oceny zgodności treści zaskarżonego aktu oraz procesu jego wydania z normami prawnymi – ustrojowymi, proceduralnymi i materialnymi. Ocena ta jest dokonywana według stanu prawnego i zasadniczo na podstawie akt sprawy istniejących w dniu wydania zaskarżonego aktu. Stosownie do art. 134 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. z 2019 r., poz. 2325; dalej p.p.s.a.) sąd rozstrzyga w granicach sprawy, nie będąc jednak związany zarzutami i wnioskami skargi oraz powołaną w niej podstawą prawną, z zastrzeżeniem jej art. 57a. Mocą art. 3 § 2 pkt 8 p.p.s.a. kontrola działalności administracji publicznej przez sądy administracyjne obejmuje orzekanie w przedmiocie skarg na bezczynność organów administracji publicznej kontrolując postępowanie tych organów z punktu widzenia zgodności z prawem materialnym i przepisami postępowania administracyjnego.
Wyjaśnienia wymaga także, iż bezczynność organu administracji publicznej zachodzi wówczas, gdy w prawnie ustalonym terminie organ nie podjął żadnych czynności w sprawie lub wprawdzie prowadził postępowanie, ale – mimo istnienia ustawowego obowiązku – nie zakończył go wydaniem w terminie decyzji, postanowienia lub też innego aktu lub nie podjął stosownej czynności określonej w art. 3 § 2 pkt 1-4a p.p.s.a. Zatem celem skargi na bezczynność jest wymuszenie na organie określonych w przepisach zachowań. Wniesienie tej skargi jest zatem czasowo ograniczone jedynie trwaniem niepożądanego stanu bezczynności, a więc np. do czasu wydania decyzji, postanowienia czy załatwienia wniosku strony. Takie stanowisko prezentowane jest konsekwentnie w judykaturze i w piśmiennictwie – por. postanowienie Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 23 lutego 2006 r. o sygn. akt II OSK 52/06, ONSAiWSA 2006, nr 4, poz. 100; postanowienia NSA: z dnia 13 marca 2009 r. o sygn. akt II FSK 2020/08; z dnia 19 lipca 2013 roku o sygn. akt I FSK 1325/13 oraz T. Woś, H. Knysiak - Molczyk, M. Romańska, "Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Komentarz", Warszawa 2005, s. 243; B. Dauter, B. Gruszczyński, A. Kabat, M. Niezgódka - Medek, "Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Komentarz", Zakamycze 2005, s. 143.
Podkreślenia w tej materii wymaga, że przepisy p.p.s.a. nie definiują pojęcia “bezczynności". Pojęcie to zostało jednakże zdefiniowane przez doktrynę i orzecznictwo. Generalnie z bezczynnością mamy do czynienia wówczas (o czym wspomniano wyżej), gdy w prawnie ustalonym terminie organ nie podjął postępowania w sprawie lub wprawdzie prowadził postępowanie, ale mimo istnienia ustawowego obowiązku, nie zakończył go wydaniem w terminie decyzji, postanowienia lub też innego aktu lub nie podjął stosownej czynności. Instytucja skargi na bezczynność ma zatem na celu doprowadzenie do wydania rozstrzygnięcia w sprawie. Jednak oceniając, czy organ pozostaje w bezczynności, co do sposobu procedowania w załatwieniu wniosku strony skarżącej Sąd bierze pod uwagę sytuację istniejącą w dacie orzekania. Tym samym, jeżeli w toku postępowania sądowoadministracyjnego, przed dniem orzekania w sprawie ze skargi na bezczynność, organ administracji publicznej wyda akt lub podejmie czynność, których domagała się strona, to przestaje on pozostawać w bezczynności.
Przechodząc zatem do merytorycznej kwestii zasadności skargi przede wszystkim wskazać należy, iż Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej w art. 61 ust. 1 stanowi, że obywatel ma prawo do uzyskiwania informacji o działalności organów władzy publicznej oraz osób pełniących funkcje publiczne. Prawo to obejmuje również uzyskiwanie informacji o działalności organów samorządu gospodarczego i zawodowego, a także innych osób oraz jednostek organizacyjnych w zakresie, w jakim wykonują one zadania władzy publicznej i gospodarują mieniem komunalnym lub majątkiem Skarbu Państwa. Prawo do uzyskiwania informacji obejmuje dostęp do dokumentów oraz wstęp na posiedzenia kolegialnych organów władzy publicznej pochodzących z powszechnych wyborów, z możliwością rejestracji dźwięku lub obrazu (ust. 2). Ograniczenie prawa, o którym mowa w ust. 1 i 2, może nastąpić wyłącznie ze względu na określone w ustawach ochronę wolności i praw innych osób i podmiotów gospodarczych oraz ochronę porządku publicznego, bezpieczeństwa lub ważnego interesu gospodarczego państwa (ust. 3). Natomiast u.d.i.p. służy realizacji konstytucyjnego prawa dostępu do wiedzy na temat funkcjonowania organów władzy publicznej. Używając w art. 2 ust. 1 u.d.i.p. pojęcia "każdemu", ustawodawca precyzuje zastrzeżone w Konstytucji obywatelskie uprawnienie, wskazując, że każdy może z niego skorzystać na określonych w tej ustawie zasadach. Ustawa ta reguluje zasady i tryb dostępu do informacji, mających walor informacji publicznych, wskazuje, w jakich przypadkach dostęp do informacji publicznej podlega ograniczeniu oraz kiedy żądane przez wnioskodawcę informacje nie mogą zostać udostępnione. Ustawa znajduje zastosowanie jedynie w sytuacjach, gdy spełniony jest jej zakres podmiotowy i przedmiotowy.
Jeżeli zaś wnioskodawca żąda udzielenia informacji publicznej, które nie są informacjami publicznymi, lub takich informacji publicznych, w stosunku do których tryb dostępu odbywa się na odrębnych zasadach, organ nie ma obowiązku wydawania decyzji o odmowie udzielenia informacji, lecz zawiadamia wnoszącego, że żądane dane nie mieszczą się w pojęciu objętym przepisami u.d.i.p. lub, że jej przepisy nie znajdują zastosowania ze względu na odmienne tryby dostępu. Ponadto z art. 13 u.d.i.p. wynika, że udostępnienie informacji publicznej na wniosek następuje bez zbędnej zwłoki, nie później jednak niż w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku (ust. 1), a jeżeli informacja publiczna nie może być udostępniona w terminie określonym w ust. 1, podmiot zobowiązany do jej udostępnienia powiadamia w tym terminie o powodach opóźnienia oraz o terminie, w jakim udostępni informację, nie dłuższym jednak niż 2 miesiące od dnia złożenia wniosku (ust. 2).
W sprawie niniejszej nie ulega wątpliwości, że organ jest podmiotem zobowiązanym do udzielenia informacji publicznej. Zgodnie bowiem z treścią art. 4 ust. 1 pkt 1 u.d.i.p. zobowiązane do udostępniania informacji publicznej są władze publiczne oraz inne podmioty wykonujące zadania publiczne, w szczególności organy władzy publicznej. Ponadto żądane przez skarżącego informacje (wysokość wynagrodzenia, kwalifikacje, stanowisko) dotyczące osób pełniących funkcje publiczne stanowią informację publiczną, którą organ udostępnił zgodnie z u.d.i.p.
Spór dotyczy tego, czy stanowią informację publiczną powyższe dane dotyczące innych pracowników Urzędu, nie pełniących funkcji publicznych. Sąd podzielił w tym zakresie stanowisko organu uznając, że nie mają one charakteru informacji publicznej.
Należy zgodzić się ze skarżącym w tym zakresie, że definicja “osoby pełniącej funkcję publiczną" na gruncie u.d.i.p. obejmuje każdego, kto pełni funkcję w organach władzy publicznej lub też w strukturach jakichkolwiek osób prawnych i jednostek organizacyjnych niemających osobowości prawnej, jeżeli funkcja ta ma związek z dysponowaniem majątkiem państwowym lub samorządowym albo zarządzaniem sprawami związanymi z wykonywaniem swych zadań przez władze publiczne, a także inne podmioty, które tę władzę realizują lub gospodarują mieniem komunalnym lub majątkiem Skarbu Państwa. Funkcję publiczną pełnią osoby, które wykonują powierzone im przez instytucje państwowe lub samorządowe zadania i przez to uzyskują znaczny wpływ na treść decyzji o charakterze ogólnospołecznym. Cechą wyróżniającą osobę pełniącą funkcję publiczną jest posiadanie określonego zakresu uprawnień pozwalających na kształtowanie treści wykonywanych zadań w sferze publicznej (zob. I. Kamińska, M. Rozbicka-Ostrowska M., Ustawa o dostępie do informacji publicznej. Komentarz, Warszawa 2012, s. 87; a także wyroki NSA z dnia 8 lipca 2015 r., I OSK 1530/14; z dnia 20 września 2016 r., I OSK 168/16). Chodzi tu o takie stanowiska i funkcje, których sprawowanie jest równoznaczne z podejmowaniem działań wpływających bezpośrednio na sytuację prawną innych osób lub łączy się co najmniej z przygotowywaniem decyzji dotyczących innych podmiotów. Spod zakresu funkcji publicznej wyłączone są zaś takie stanowiska, choćby pełnione w ramach organów władzy publicznej, które mają jedynie charakter usługowy lub techniczny (zob. wyrok TK z 20 marca 2006 r., K 17/05, OTK-A z 2006 r., nr 3, poz. 30). Działania osób znajdujących się w strukturze instytucji publicznej mające charakter wyłącznie pomocniczy, doradczy, opiniujący, konsultujący, których wyniki nie są wiążące, tzn. mogą być uwzględnione (lub nie) przez inny podmiot kształtujący bezpośrednio w ramach instytucji publicznej sytuację prawną innych osób, nie pozwalają osób takich (pomocników, doradców, opiniujących, konsultantów) traktować jako osoby pełniące funkcje publiczne, mające związek z pełnieniem tych funkcji (por. wyrok NSA z dnia 9 czerwca 2017 r., I OSK 2130/15).
Sąd podziela stanowisko organu wyrażone w odpowiedzi na wniosek, w której podano w terminie wynikającym z u.d.i.p. dane osób pełniących funkcje publiczne (stanowisko służbowe, wykształcenie, wysokość wynagrodzenia brutto za lipiec 2019 r.). Organ nie podał imion i nazwisk tych osób, bowiem są one dostępne na stronie BIP Urzędu Gminy. Ponadto wyjaśnił, że informacja na temat pozostałych pracowników w zakresie wynagrodzeń brutto za lipiec 2019 r. oraz nazwy ukończonego kierunku studiów lub szkoły nie podlega udostępnieniu, bowiem nie pełnią oni funkcji publicznych i nie są zobowiązani do składania oświadczeń majątkowych. W ocenie Sądu organ nie był zobowiązany do wydania decyzji o odmowie udzielenia informacji publicznej na podstawie art. 16 ust. 1 u.d.i.p., gdyż dane te nie są informacją publiczną, o której mowa w art. 1 u.d.i.p. Organ w odpowiedzi na skargę dodał, że pozostałe osoby zatrudnione w Urzędzie nie wydają decyzji, nie podpisują sprawozdań oraz nie mają wpływu na kształtowanie sytuacji prawnej innych podmiotów.
W konkuzji należy wskazać, że organ przedstawił skarżącemu żądaną informację dotyczącą osób pełniących funkcje publiczne w terminie wynikającym z u.d.i.p. Są to osoby między innymi zobowiązane do składania oświadczenia majątkowego zgodnie z art. 24h ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j.Dz.U. z 2019 r. poz. 506 ze zm.). Ponadto są wsród nich osoby, które posiadają upoważnienie na podstawie art. 268a K.p.a. do załatwiania spraw i wydawania decyzji w imieniu Wójta.
Pozostali pracownicy pełnią funkcje pomocnicze, doradcze, nie wydają decyzji, nie podpisują sprawozdań, a wyniki ich pracy nie są wiążące, czyli mogą być uwzględnione lub nie przez inne osoby, które w Urzędzie Gminy w ramach swoich kompetencji kształtują sytuację prawną innych podmiotów. Zatem dane dotyczące tych osób objęte wnioskiem nie stanowią informacji publicznej.
Wobec powyższego Sąd na podstawie art. 151 p.p.s.a. skargę oddalił.
-----------------------
2
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 25.07.2026. · Źródło