II CR 1283/54
WyrokIzba Cywilna1957-03-13
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy umowa o świadczenie usług za wynagrodzeniem, na mocy której powierzono nieletniemu kierownictwo sklepu z obowiązkiem wyliczania się z powierzonego mienia, jest ważna, jeśli nieletni nie ukończył 18 lat, ale ukończył 17 lat i zawarł ją osobiście bez zgody przedstawiciela ustawowego?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy uznał, że umowa o świadczenie usług za wynagrodzeniem, na mocy której powierzono pracownikowi kierownictwo sklepu z obowiązkiem wyliczania się, jest umową o świadczenie usług w rozumieniu art. 52 przepisów ogólnych prawa cywilnego i nie wymaga do swej ważności zgody przedstawiciela ustawowego. Ewentualna możliwość powstania obowiązku odszkodowawczego z tytułu nienależytego wykonania umowy nie stanowi kryterium przy wykładni przepisów dotyczących zdolności do czynności prawnych nieletnich. Nieważność umowy z powodu wieku zachodziłaby, gdyby nieletni nie ukończył 16 lat, co w niniejszej sprawie nie miało miejsca.Stan faktyczny
Gminna Spółdzielnia "Samopomoc Chłopska" pozwała byłą sklepowe o odszkodowanie za niedobór w kwocie 7.938 zł 40 gr. Pozwana, mając 17 lat, zawarła umowę o kierownictwo sklepu osobiście, bez zgody przedstawiciela ustawowego. Sąd Wojewódzki uznał umowę za nieważną, ponieważ wiązała się z przyjęciem odpowiedzialności materialnej za niedobór, co wykraczało poza zakres czynności prawnych dozwolonych dla nieletnich bez zgody opiekuna. Sąd Najwyższy uchylił ten wyrok.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Powiatowemu w Nidzicy do ponownego rozpoznania.Pełny tekst orzeczenia
SentencjaSąd Najwyższy po rozpoznaniu w dniu 13 marca 1957 r. sprawy z powództwem Gminnej Spółdzielni "Samopomoc Chłopska" w Kamionce przeciwko MO o odszkodowanie po rozpoznaniu rewizji Prokuratora Wojewódzkiego w Olsztynie od wyroku Sądu Wojewódzkiego w Olsztynie z dnia 25 maja 1954 r. zaskarżony wyrok uchylił i sprawę Sądowi Powiatowemu w Nidzicy przekazał do ponownego rozpoznania.Uzasadnienie faktyczneWedług twierdzeń pozwu pozwana pełniła obowiązki odpowiedzialnej sklepowej w sklepie powódki od 31 sierpnia 1953 r. do 31 grudnia 1953 r. i w tym okresie spowodowała niedobór w kwocie 7.938 zł 40 gr. Sąd Wojewódzki oddalił w całości powództwo o zapłatę powyższej sumy, wychodząc z założenia, że zawarta przez strony umowa, na mocy której powierzono pozwanej kierownictwo sklepu, pozbawiona jest ważności. Pozwana bowiem w chwili zawarcia umowy, jak i w czasie jej wykonywania nie miała pełnej zdolności do czynności prawnych, gdyż liczyła wówczas 17 lat, a umowę zawarła osobiście, bez zgody i zatwierdzenia przedstawiciela ustawowego. Zdaniem Sądu Wojewódzkiego pozwana mogła wprawdzie bez współdziałania przedstawiciela ustawowego zobowiązać się do świadczenia usług za wynagrodzeniem (art. 52 przep. og. pr. cyw.), jednakże umowa, którą zawarła z powódką, nie podpada pod przepis art. 52 przep. og. pr. cyw., lecz pod przepis art. 50 § 2 przep. og. pr. cyw., ponieważ łączy się z przyjęciem odpowiedzialności materialnej za ewentualny niedobór.Rewizja Prokuratora złożona od tego wyroku zarzuca naruszenie art. 50 § 2 i 52 przep. og. pr. cyw. oraz sprzeczność istotnych ustaleń z treścią zebranego materiału.Uzasadnienie prawneSąd Najwyższy zważył, co następuje:Pogląd Sądu Wojewódzkiego o nieważności zawartej przez strony umowy o pracę jest błędny. Umowa, treścią której powierza się pracownikowi kierownictwo sklepu z obowiązkiem wyliczania się, jest umową o świadczenie usług za wynagrodzeniem w rozumowaniu art. 52 przep. og. pr. cyw. i nie wymaga do swej ważności zgody przedstawiciela ustawowego. Każda umowa o świadczenie usług może być nienależycie wykonana i wskutek tego uzasadniać obowiązek odszkodowawczy z art. 239 k.z. Ewentualna zatem możliwość powstania obowiązku odszkodowawczego nie stanowi kryterium, którym by kierować się należało przy wykładni przepisu art. 52 i 50 § 2 przep. og. pr. cyw. Powierzenie obowiązków kierownika sklepu nie łączy w sobie dwu różnych umów, tj. umowy o świadczenie usług i drugiej umowy w zakresie odpowiedzialności materialnej za manko, lecz jest jednolitą umową o pracę, do której obowiązków należy również obowiązek wyliczenia się z powierzonego mienia. Jest rzeczą oczywistą, że kierownictwo sklepu wymaga odpowiedniego doświadczenia i wiadomości, że jest świadczeniem usług prostych i zupełnie łatwych, jednak ten charakter obowiązków wynikających z umowy, o którą chodzi, nie wpływa na ważność umowy zawartej przez nieletniego, lecz może mieć znaczenie z punktu widzenia winy pracownika i przyczynienia się pracodawcydo szkody (art. 239, 240 i 158 § 2 k.z.).Nieważność umowy zachodziłaby, o ile chodzi o kwestię wieku - wówczas, gdyby nieletni ograniczony w zdolności do czynności prawnych nie ukończył 16 lat życia (dekret z dnia 2 sierpnia 1951 r. o pracy i szkoleniu zawodowym młodocianych w zakładach pracy. Dz. U. Nr 41, poz. 311). Taki przypadek w niniejszej sprawie nie zachodzi, gdyż pozwana objęła stanowisko już po ukończeniu 17 lat życia.W tym stanie, gdy Sąd Wojewódzki, wychodząc z błędnego poglądu prawnego, nie poczynił żadnych ustaleń w przedmiocie istotnych twierdzeń stron, zaskarżony wyrok ulega uchyleniu w celu ponownego rozpoznania sprawy (art. 384 k.p.c.).Podniesiony w rewizji zarzut sprzeczności ustaleń jest nieistotny, dotyczy bowiem zgody przedstawiciela ustawowego.Sąd Powiatowy, któremu sprawę przekazano, przeprowadzi wykazane przez strony dowody, a między innymi dowód z biegłego księgowego i przesłuchania stron.
Powiązane orzeczenia
- V PZP 8/81 1982-01-26Czy małoletni, który nie ukończył 14 lat i zawarł umowę o pracę bez zgody przedstawiciela ustawowego, a doznał uszczerbku na zdrowiu wskutek wypadku w związku z zatrudnieniem, może dochodzić przed sądem powszechnym od po…
- I C 723/53 1953-09-24Czy sprzedawanie przez pracownika sklepu uspołecznionego towarów wybranym klientom z naruszeniem interesów chłopów średnio- i małorolnych stanowi naruszenie istotnych warunków umowy o pracę, uzasadniające rozwiązanie sto…
- II PSKP 59/21 2021-10-27Czy umowa o pracę zawarta dla pozoru, która nie była faktycznie wykonywana, może stanowić podstawę do dochodzenia odszkodowania za jej wypowiedzenie?
- KO 190/52 1953-11-06Czy rozpoznanie spraw nieletnich o przestępstwa z art. 8 i 13 ustawy z dnia 19 kwietnia 1950 r. o zabezpieczeniu socjalistycznej dyscypliny pracy należy do wydziałów dla nieletnich, czy do zwykłych wydziałów karnych sądó…
- II CR 1119/59 1960-08-18Czy zatrudnienie 13-letniego dziecka jako gońca, które następnie uległo wypadkowi w pracy podczas wykonywania polecenia służbowego, uzasadnia odpowiedzialność pracodawcy na podstawie przepisów o ochronie życia i zdrowia…
Powołane przepisy
art. 52art. 50 § 2art. 239art. 384 KPC§ 2
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 23.07.2026.