III ARN 7/83

PostanowienieIzba Cywilna1983-05-31

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy Naczelny Sąd Administracyjny jest właściwy do rozpoznawania spraw o rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie mianowania na podstawie art. 196 par. 2 pkt 19 k.p.a.?

Ratio decidendi

Naczelny Sąd Administracyjny nie jest właściwy do rozpoznawania spraw o rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie mianowania, chyba że przepis szczególny stanowi inaczej. Sam przepis art. 196 par. 2 pkt 19 k.p.a. nie uzasadnia takiej właściwości.

Stan faktyczny

Sprawa dotyczyła skargi na decyzję Prokuratora Generalnego PRL w przedmiocie zwolnienia ze służby w Prokuraturze PRL. Naczelny Sąd Administracyjny uznał się za właściwy do rozpoznania sprawy na podstawie art. 196 par. 2 pkt 19 k.p.a. Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego wniósł rewizję nadzwyczajną od wyroku NSA.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego i odrzucił skargę.

Pełny tekst orzeczenia

SentencjaSąd Najwyższy po rozpoznaniu (...) ze skargi (...) na decyzję Prokuratora Generalnego PRL (...) w przedmiocie zwolnienia ze służby w Prokuraturze PRL na skutek rewizji nadzwyczajnej Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego od wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 7 lutego 1983 r. II SA 341/82postanawia uchylić zaskarżony wyrok i odrzucić skargę.Uzasadnienie faktyczneNaczelny Sąd Administracyjny wadliwie przyjął, że art. 196 par. 2 pkt 19 k.p.a., uzasadnia jego właściwość do rozpoznawania spraw o rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie mianowania.Rewizja nadzwyczajna jest uzasadniona.Według uchwały połączonych Izb Cywilnej i Administracyjnej oraz Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego z dnia 1 marca 1983 r. /III AZP 11/82/, "Przepis art. 196 par. 2 pkt 19 k.p.a. nie uzasadnia właściwości Naczelnego Sądu Administracyjnego do rozpatrywania spraw o rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie mianowania, natomiast Naczelny Sąd Administracyjny jest właściwy do rozpatrywania tego rodzaju spraw, jeżeli przepis szczególny tak stanowi".

Powiązane orzeczenia

III ARN 15/82 1983-12-04Czy Naczelny Sąd Administracyjny jest właściwy do rozpatrywania spraw o rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie mianowania, jeśli przepis szczególny tak nie stanowi?
III PRN 1/85 1985-06-02Czy Naczelny Sąd Administracyjny jest właściwy do rozpatrywania skarg pracowników mianowanych od decyzji rozwiązujących stosunek służbowy, jeśli brak jest przepisu szczególnego przekazującego tę kategorię spraw do jego j…
III ARN 11/82 1983-12-04Czy Naczelny Sąd Administracyjny był właściwy do rozpoznania sprawy o rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie mianowania, jeśli przepis szczególny nie stanowi inaczej?
III AZP 11/82 1983-01-03Czy przepis art. 196 § 2 pkt 19 k.p.a. uzasadnia właściwość Naczelnego Sądu Administracyjnego do rozpatrywania spraw o rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie mianowania?
II ARN 29/89 1989-09-27Czy Naczelny Sąd Administracyjny prawidłowo odrzucił skargę z powodu braku pełnomocnictwa, jeśli pełnomocnictwo było już w aktach sprawy?

Powołane przepisy

art. 196

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 21.07.2026.