III PRN 1/85

WyrokIzba Cywilna1985-06-02

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy Naczelny Sąd Administracyjny jest właściwy do rozpatrywania skarg pracowników mianowanych od decyzji rozwiązujących stosunek służbowy, jeśli brak jest przepisu szczególnego przekazującego tę kategorię spraw do jego jurysdykcji?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy wyjaśnił, że określenie "spraw zatrudnienia" zawarte w art. 196 par. 2 pkt 19 k.p.a. nie obejmuje indywidualnych spraw dotyczących pracowników mianowanych. W konsekwencji, Naczelny Sąd Administracyjny nie jest właściwy do rozpatrywania skarg pracowników mianowanych od decyzji rozwiązujących stosunek służbowy, chyba że istnieje przepis szczególny przekazujący te sprawy do jego jurysdykcji.

Stan faktyczny

Sprawa dotyczyła skargi na decyzję dyrektora Ministra Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki w przedmiocie rozwiązania stosunku pracy pracownika mianowanego. Naczelny Sąd Administracyjny rozpatrzył skargę, jednak Sąd Najwyższy, w wyniku rewizji nadzwyczajnej Ministra Sprawiedliwości, uznał NSA za niewłaściwy do rozpoznania tej sprawy.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego i odrzucił skargę.

Pełny tekst orzeczenia

SentencjaSąd Najwyższy po rozpoznaniu sprawy ze skargi (...) na decyzję dyrektora Ministra Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki (...) w przedmiocie rozwiązania stosunku pracy na skutek rewizji nadzwyczajnej Ministra Sprawiedliwości od wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 12 lipca 1984 r. I SA 443/84uchyla zaskarżony wyrok i odrzuca skargę (...).Uzasadnienie faktyczneW uzasadnieniu uchwały połączonych Izb /III AZP 11/82/ Sąd Najwyższy zajął się wykładnią - zawartego w art. 196 par. 2 pkt 19 k.p.a. określenia "spraw zatrudnienia" wyjaśniając, że pod tym pojęciem nie należy rozumieć indywidualnych spraw dotyczących pracowników mianowanych i że w konsekwencji Naczelny Sąd Administracyjny nie jest na podstawie art. 196 par. 2 pkt 19 k.p.a. kompetentny do rozpatrywania skarg pracowników mianowanych od decyzji rozwiązujących stosunek służbowy, jeżeli brak jest przepisu szczególnego, który by tę kategorię spraw przekazywał jurysdykcji Naczelnego Sądu Administracyjnego.

Powiązane orzeczenia

III ARN 15/82 1983-12-04Czy Naczelny Sąd Administracyjny jest właściwy do rozpatrywania spraw o rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie mianowania, jeśli przepis szczególny tak nie stanowi?
III ARN 11/82 1983-12-04Czy Naczelny Sąd Administracyjny był właściwy do rozpoznania sprawy o rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie mianowania, jeśli przepis szczególny nie stanowi inaczej?
III ARN 7/83 1983-05-31Czy Naczelny Sąd Administracyjny jest właściwy do rozpoznawania spraw o rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie mianowania na podstawie art. 196 par. 2 pkt 19 k.p.a.?
III AZP 11/82 1983-01-03Czy przepis art. 196 § 2 pkt 19 k.p.a. uzasadnia właściwość Naczelnego Sądu Administracyjnego do rozpatrywania spraw o rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie mianowania?
II ARN 29/89 1989-09-27Czy Naczelny Sąd Administracyjny prawidłowo odrzucił skargę z powodu braku pełnomocnictwa, jeśli pełnomocnictwo było już w aktach sprawy?

Powołane przepisy

art. 196

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 23.07.2026.