III CZ 126/62

PostanowienieIzba Cywilna1962-01-29

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy w przypadku śmierci pracownika w wypadku przy pracy, pracodawca ponosi odpowiedzialność odszkodowawczą niezależnie od świadczeń z ubezpieczenia społecznego i odprawy pośmiertnej?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy uznał, że pracodawca ponosi odpowiedzialność odszkodowawczą za śmierć pracownika w wypadku przy pracy, nawet jeśli poszkodowana rodzina otrzymała świadczenia z ubezpieczenia i odprawę pośmiertną. Podkreślono, że zadośćuczynienie na podstawie art. 166 k.z. przysługuje, gdy utrata osoby najbliższej łączy się z pogorszeniem sytuacji życiowej. Odprawy i świadczenia ubezpieczeniowe nie są zadośćuczynieniem i nie podlegają zaliczeniu na jego poczet, choć mogą być uwzględnione przy ustalaniu wysokości odszkodowania.
Stan faktyczny
Powódka dochodziła od pracodawcy odszkodowania za śmierć męża w wypadku przy pracy. Pracodawca argumentował, że powódka otrzymała już świadczenia z ubezpieczenia i odprawę pośmiertną. Sąd Wojewódzki oddalił powództwo, uznając te świadczenia za wyczerpujące roszczenie.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy zmienił wyrok Sądu Wojewódzkiego, zasądzając od pozwanego na rzecz powódki 10.000 zł z odsetkami, uznając, że świadczenia z ubezpieczenia i odprawa pośmiertna nie wyczerpują roszczenia o zadośćuczynienie.

Pełny tekst orzeczenia

Skład orzekającyPrzewodniczący: sędzia K. LipińskiSędziowie: S. Kałamajski, Z. Masłowski (sprawozdawca).

Powiązane orzeczenia

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 19.07.2026.