II URN 224/88
WyrokSąd Najwyższy1988-12-08
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy wartość nieodpłatnego wyżywienia otrzymywanego przez nauczyciela powinna być wliczana do podstawy wymiaru emerytury, nawet jeśli zakład pracy nie uwzględnił jej w zaświadczeniu o zarobkach, a organ rentowy błędnie ją pominął?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy uznał, że wartość nieodpłatnego wyżywienia otrzymywanego przez nauczyciela powinna być wliczana do podstawy wymiaru emerytury. Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 16 czerwca 1986 r., III UZP 18/86, stanowiła prawidłową wykładnię art. 88 ust. 2 Karty Nauczyciela, przesądzając o wadliwości wcześniejszej wykładni stosowanej przez organy rentowe. Brak uwzględnienia tej wartości w zaświadczeniu zakładu pracy, wynikający z błędnej praktyki organów rentowych, nie stanowi winy zakładu pracy, lecz błędu organu rentowego.Stan faktyczny
Józef S., nauczyciel, otrzymał emeryturę, której podstawa wymiaru nie uwzględniała wartości nieodpłatnego wyżywienia. Po złożeniu wniosku, organ rentowy zwiększył podstawę wymiaru, ale tylko od daty 3 miesiące wstecz od złożenia wniosku. Sąd Wojewódzki oddalił odwołanie wnioskodawcy, uznając winę zakładu pracy za brak wykazania wartości wyżywienia. Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego wniósł rewizję nadzwyczajną.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok Sądu Wojewódzkiego i zmienił decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, przyznając Józefowi S. do podstawy wymiaru emerytury kwotę nieodpłatnego wyżywienia od dnia 8 września 1985 r.Pełny tekst orzeczenia
Skład orzekającyPrzewodniczący: sędzia M. Sadowski. Sędziowie SN: S. Perestaj, S. Szymańska (sprawozdawca).SentencjaSąd Najwyższy z udziałem prokuratora Prokuratury Generalnej, S. Trautsolta, po rozpoznaniu sprawy z wniosku Józefa S. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych - Oddział w G. o podstawę wymiaru emerytury na skutek rewizji nadzwyczajnej Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego od wyroku Sądu Wojewódzkiego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu z dnia 18 marca 1988 r. uchylił zaskarżony wyrok i zmieniając poprzedzającą go decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - Oddziału w G. z dnia 28 stycznia 1987 r. przyznał Józefowi S. do podstawy wymiaru emerytury kwotę nieodpłatnego wyżywienia od dnia 8 września 1985 r.Uzasadnienie faktyczneDecyzją z dnia 11 sierpnia 1984 r. Oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w G. przyznał Józefowi S., nauczycielowi, emeryturę od dnia 1 września 1984 r., przyjmując za podstawę jej wymiaru średnie wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy zatrudnienia.Wnioskodawca - po uzyskaniu informacji, że podstawa wymiaru emerytury została niewłaściwie obliczona, ponieważ nie wliczono do niej wartości nieodpłatnego wyżywienia - złożył w dniu 8 grudnia 1986 r. wniosek do organu rentowego o zmianę decyzji w tym przedmiocie od daty przyznania emerytury. Do wniosku dołączył zaświadczenie zakładu pracy, tj. Państwowego Pogotowia Opiekuńczego w T., stwierdzając, że roczna kwota dotacji na wyżywienie dla niego wynosiła 32.062 zł, lecz nie została uwzględniona w zaświadczeniu o zarobkach wydanego dla obliczenia podstawy wymiaru emerytury.Organ rentowy decyzją z dnia 28 stycznia 1987 r. zwiększył wnioskodawcy podstawę wymiaru emerytury o wartość wyżywienia od dnia 1 września 1986 r., tj. 3 miesiące wstecz od miesiąca poprzedzającego miesiąc wpłynięcia wniosku.W odwołaniu do Sądu Wojewódzkiego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu wnioskodawca domagał się zwiększenia podstawy wymiaru emerytury o wartość wyżywienia od daty przyznania mu emerytury, tj. od dnia 1 września 1984 r. uważając, że nie może być stratny przez to, że zakład pracy w zaświadczeniu o wysokości zarobków nie wymienił wartości nieodpłatnego wyżywienia jako składnika wynagrodzenia (stanowiącego 75% stawki dziennej), oraz przez to, że Oddział ZUS również na to nie zwrócił uwagi.W odpowiedzi na odwołanie Oddział ZUS wnosił o oddalenie odwołania podnosząc, że do dnia 8 grudnia 1986 r., tj. do dnia wpłynięcia wniosku wnioskodawcy, nie był poinformowany o tym składniku wynagrodzenia.Sąd Wojewódzki - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu wyrokiem z dnia 18 marca 1987 r. oddalił odwołanie wnioskodawcy. Podzielając stanowisko organu rentowego, Sąd uznał, że winę ponosi zakład pracy za brak wykazania wartości wyżywienia w zaświadczeniu o zarobkach.Od wyroku tego wniósł rewizję nadzwyczajną Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego.Zarzucając rażące naruszenie art. 368 pkt 1 k.p.c. w związku z art. 101 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 40, poz. 267 ze zm.) i art. 88 ust. 2 ustawy - Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz. U. Nr 3, poz. 19 ze zm.) oraz naruszenie interesu PRL Pierwszy Prezes wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku oraz zmianę decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - Oddział w G. z dnia 28 stycznia 1987 r. przez doliczenie Józefowi S. do podstawy wymiaru emerytury wartości wyżywienia poczynając od dnia 1 września 1984 r.Uzasadnienie prawneSąd Najwyższy zważył, co następuje:Trafnie podniesiono w rewizji nadzwyczajnej, iż Sąd Wojewódzki w swych rozważaniach pominął, że do momentu wyjaśnienia przez Sąd Najwyższy w uchwale składu siedmiu sędziów z dnia 16 czerwca 1986 r. III UZP 18/86, iż nauczycielowi do podstawy wymiaru emerytury i renty wlicza się wartość wyżywienia otrzymywanego nieodpłatnie, organy rentowe odmawiały wliczenia tego składnika wynagrodzenia do podstawy wymiaru.Powołana uchwała nie tworzy prawa, lecz zawiera prawidłową wykładnię art. 88 ust. 2 Karty Nauczyciela, a zatem przesądza o wadliwości uprzedniej wykładni, stosowanej w tym przedmiocie przez organ rentowy.Błędna interpretacja art. 88 ust. 2 Karty Nauczyciela ze strony Zakładu Ubezpieczeń Społecznych spowodowała, że organy rentowe przy obliczaniu podstawy wymiaru świadczeń emerytalno-rentowych dla nauczycieli pomijały ten składnik wynagrodzenia wykazywany w zaświadczeniach zakładów pracy, co w konsekwencji doprowadziło do tego, że zakłady pracy stosując się do przyjętej przez organy rentowe praktyki, przestały w zaświadczeniach o wynagrodzeniu umieszczać wartość wyżywienia - z braku celowości.Wbrew stanowisku Sądu Wojewódzkiego brak jest podstawy do dopatrzenia się w niniejszej sprawie winy zakładu pracy w rozumieniu przepisów prawa cywilnego w tym, że w zaświadczeniu o wynagrodzeniu nie uwidocznił on wartości wyżywienia - w części nieodpłatnej - otrzymywanego przez wnioskodawcę. Należy bowiem mieć na uwadze, że politykę emerytalno-rentową kształtują nie zakłady pracy, ale organy rentowe; ponadto, gdyby zakład pracy nawet powiadomił organ rentowy o wartości wyżywienia, to i tak organ rentowy nie uwzględniłby w podstawie wymiaru emerytury wnioskodawcy tego składnika wynagrodzenia. Na tle więc ówczesnej błędnej wykładni stosowanej przez organy rentowe bezprzedmiotowe było uwidocznienie przez zakład pracy w zaświadczeniu o wynagrodzeniu również wartości wyżywienia nieodpłatnego.Niepodanie przez zakład pracy w zaświadczeniu o wynagrodzeniu wartości nieodpłatnego wyżywienia otrzymywanego przez nauczyciela - na skutek błędnej wykładni art. 88 ust. 2 Karty Nauczyciela, stosowanej przez organy rentowe - należy zatem zakwalifikować jako błąd organu rentowego w rozumieniu art. 101 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 40, poz. 267 ze zm.), a nie jako błąd zakładu pracy.W związku z powyższym należy podzielić stanowisko rewidującego, że Sąd Wojewódzki powinien był zmienić decyzję organu rentowego z dnia 28 stycznia 1987 r. i przyznać wnioskodawcy do podstawy wymiaru emerytury kwotę nieodpłatnego wyżywienia od dnia 1 września 1984 r., skoro wniosek w tym przedmiocie został złożony przed upływem 3 lat od tej daty.Odmienne rozstrzygnięcie Sądu Wojewódzkiego zatem zapadło z rażącym naruszeniem powołanych w rewizji nadzwyczajnej przepisów prawa.Podzielając zasadność wywodów rewizji nadzwyczajnej, Sąd Najwyższy jednak nie mógł uwzględnić w całości wniosku rewizyjnego, tj. o przyznanie wnioskodawcy do podstawy wymiaru nieodpłatnego wyżywienia od dnia 1 września 1984 r. Przyznanie to mogło bowiem nastąpić dopiero od dnia 8 września 1985 r., tj. za okres 3 lat wstecz od daty podjęcia z urzędu przez Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego czynności związanych z wniesieniem rewizji nadzwyczajnej (art. 101 ust. 2 ustawy o z.e.p.).Uwzględnieniu rewizji nadzwyczajnej nie stoi na przeszkodzie upływ terminu określonego w art. 421 § 2 k.p.c.Pozbawienie wnioskodawcy emerytury w należnej wysokości od daty nabycia do niej prawa sprzeczne jest z zasadami polityki socjalnej, a tym samym narusza interes PRL.
Powiązane orzeczenia
- III UZP 14/85 1985-06-17Czy wartość świadczenia w naturze w postaci częściowo nieodpłatnego wyżywienia, otrzymywanego przez nauczyciela, podlega wliczeniu do podstawy wymiaru emerytury, jeżeli nauczyciel nie korzysta z tego świadczenia po przej…
- III UZP 18/86 1986-06-16Czy do podstawy wymiaru emerytur i rent nauczycielskich należy wliczać wartość wyżywienia otrzymywanego nieodpłatnie przez nauczycieli zatrudnionych w systemie oświaty i wychowania?
- III UZP 16/88 1988-07-27Czy do podstawy wymiaru świadczeń emerytalno-rentowych nauczyciela wlicza się trzydziestojednodniowy miesiąc kalendarzowy, w którym nauczyciel nie pracował z powodu zwolnienia lekarskiego trwającego trzydzieści dni, na z…
- III UZP 50/86 1986-12-12Czy w świetle art. 88 ust. 2 ustawy z dnia 25 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, do podstawy wymiaru emerytury lub renty nauczyciela wlicza się wszystkie nagrody za osiągnięcia zawodowe uzyskane w okresie, z którego w…
- II URN 122/85 1986-11-02Czy wynagrodzenie z tytułu dodatkowego zatrudnienia nauczyciela w innej szkole, zawarte na podstawie umowy o pracę z dyrektorem szkoły, powinno być wliczane do podstawy wymiaru emerytury jako zatrudnienie dodatkowe?
Powołane przepisy
art. 368 pkt 1 KPCart. 101 ust. 1art. 88 ust. 2art. 101 ust. 2art. 421 § 2 KPC§ 2
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 17.07.2026.