I PSK 112/23

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2024-10-02

Skład orzekający: Maciej Pacuda

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę powinna zostać przyjęta do rozpoznania?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w sprawie o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, postanowił przyjąć skargę kasacyjną do rozpoznania. Decyzja ta oznacza, że Sąd Najwyższy uznał istnienie przesłanek do merytorycznego rozpoznania środka zaskarżenia.
Stan faktyczny
Powód dochodził od pozwanej spółki odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Sąd Okręgowy wydał wyrok w tej sprawie. Strona pozwana wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

I PSK 112/23 POSTANOWIENIE Dnia 2 października 2024 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Maciej Pacuda w sprawie z powództwa Ł. W. przeciwko L. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w G. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 2 października 2024 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Rybniku z dnia 28 lutego 2023 r., sygn. akt IV Pa 54/22, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania. [SOP] [ał]

Powiązane orzeczenia

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 27.07.2026. · PDF źródłowy