I PSKP 10/22

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2023-03-21

Skład orzekający: Halina Kiryło, Bohdan Bieniek, Maciej Pacuda

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w przypadku przywrócenia do pracy, gdy pracodawca nie wykazał istnienia przesłanek uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok, uznając, że pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, jeśli pracodawca nie wykazał istnienia przesłanek uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę. W przypadku przywrócenia do pracy, pracownikowi należy się wynagrodzenie za okres od ustania stosunku pracy do momentu przywrócenia, chyba że pracodawca udowodni brak podstaw do rozwiązania umowy.

Stan faktyczny

Powód K. W. domagał się przywrócenia do pracy i wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy od pozwanego G. w J. Sąd Okręgowy w Rybniku wydał wyrok, który został zaskarżony przez powoda skargą kasacyjną. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną powoda.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok w punktach 1 i 3 i przekazał sprawę Sądowi Okręgowemu w Rybniku do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PSKP 10/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 marca 2023 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Halina Kiryło (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Bohdan Bieniek SSN Maciej Pacuda w sprawie z powództwa K. W. przeciwko G. w J. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 21 marca 2023 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Rybniku z dnia 13 października 2020 r., sygn. akt IV Pa 36/20, uchyla zaskarżony wyrok w punktach 1 i 3 i przekazuje sprawę w tym zakresie Sądowi Okręgowemu w Rybniku do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Powiązane orzeczenia

I PSKP 27/24 2025-01-08Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w przypadku przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach?
I PK 193/17 2018-10-02Czy pracownikowi, który został przywrócony do pracy na poprzednich warunkach, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, jeśli pracodawca nie wykazał, że nie mógł mu zapewnić zatrudnienia?
I PSKP 3/24 2024-10-02Czy pracownikowi, który został przywrócony do pracy na poprzednich warunkach, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, jeżeli pracodawca nie wykazał, że podjął działania zmierzające do faktycznego umożli…
II PSKP 23/25 2025-10-08Czy pracownikowi przysługuje przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w przypadku naruszenia przepisów o rozwiązaniu stosunku pracy?
I PK 490/02 2003-11-26Czy pracownikowi, który nie podjął pracy po przywróceniu go wyrokiem sądowym i któremu pracodawca złożył oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania w gotowo…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 28.07.2026. · PDF źródłowy