I PSKP 27/24

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2025-01-08

Skład orzekający: Jolanta Frańczak, Piotr Prusinowski, Krzysztof Rączka

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w przypadku przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok w części dotyczącej wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, przekazując sprawę do ponownego rozpoznania. Oznacza to, że sąd pierwszej instancji lub apelacyjny nie rozstrzygnął prawidłowo kwestii prawa pracownika do wynagrodzenia za okres od rozwiązania stosunku pracy do momentu przywrócenia do pracy.

Stan faktyczny

Powód Ł. K. dochodził od Specjalistycznego Szpitala w C. przywrócenia do pracy oraz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Sąd Okręgowy w Płocku wydał wyrok, który został zaskarżony przez powoda skargą kasacyjną. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok w punktach 2 i 4 i w tym zakresie przekazał sprawę Sądowi Okręgowemu w Płocku do ponownego rozpoznania oraz rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Pełny tekst orzeczenia

I PSKP 27/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 stycznia 2025 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Frańczak (przewodniczący) SSN Piotr Prusinowski SSN Krzysztof Rączka (sprawozdawca) w sprawie z powództwa Ł. K. przeciwko Specjalistycznemu Szpitalowi w C. o przywrócenie do pracy, o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 8 stycznia 2025 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Płocku z dnia 7 grudnia 2022 r., sygn. akt VI Pa 13/22, uchyla zaskarżony wyrok w pkt 2 i 4 i w tym zakresie przekazuje sprawę Sądowi Okręgowemu w Płocku do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego. [SOP] r.g.

Powiązane orzeczenia

I PSKP 10/22 2023-03-21Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w przypadku przywrócenia do pracy, gdy pracodawca nie wykazał istnienia przesłanek uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę?
I PK 193/17 2018-10-02Czy pracownikowi, który został przywrócony do pracy na poprzednich warunkach, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, jeśli pracodawca nie wykazał, że nie mógł mu zapewnić zatrudnienia?
I PSKP 3/24 2024-10-02Czy pracownikowi, który został przywrócony do pracy na poprzednich warunkach, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, jeżeli pracodawca nie wykazał, że podjął działania zmierzające do faktycznego umożli…
II PSKP 23/25 2025-10-08Czy pracownikowi przysługuje przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w przypadku naruszenia przepisów o rozwiązaniu stosunku pracy?
II PSKP 83/22/2 2023-04-25Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w przypadku, gdy jego żądanie przywrócenia do pracy zostało oddalone?

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 27.07.2026. · PDF źródłowy