I PSKP 31/25

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2025-08-05

Skład orzekający: Ewa Stryczyńska, Leszek Bielecki, Robert Stefanicki

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy pracownikowi przysługuje odszkodowanie i zadośćuczynienie od pracodawcy w związku z naruszeniem przepisów prawa pracy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok Sądu Apelacyjnego, przekazując sprawę do ponownego rozpoznania. Oznacza to, że Sąd Apelacyjny nie rozpoznał istoty sprawy w sposób zgodny z prawem lub popełnił błędy proceduralne, które wymagały interwencji Sądu Najwyższego. Konieczne jest ponowne rozpatrzenie sprawy przez Sąd Apelacyjny.

Stan faktyczny

Powódka E. B. dochodziła od Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr [...] w K. odszkodowania i zadośćuczynienia. Sprawa trafiła do Sądu Najwyższego na skutek skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Apelacyjnego w Łodzi. Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok Sądu Apelacyjnego w punktach 1 i 2 oraz przekazał sprawę temu sądowi do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Pełny tekst orzeczenia

I PSKP 31/25 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 sierpnia 2025 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Ewa Stryczyńska (przewodniczący) SSN Leszek Bielecki (sprawozdawca) SSN Robert Stefanicki w sprawie z powództwa E. B. przeciwko Zespołowi Szkolno-Przedszkolnemu nr […] w K. o odszkodowanie i zadośćuczynienie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 5 sierpnia 2025 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Apelacyjnego w Łodzi z dnia 6 marca 2023 r., sygn. akt III APa 8/22, uchyla zaskarżony wyrok Sądu Apelacyjnego w Łodzi w pkt. 1 i w pkt. 2 i sprawę przekazuje temu Sądowi do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego. [a.ł]

Powiązane orzeczenia

III PSKP 48/21 2021-11-24Czy naruszenie zasady równego traktowania pracowników może stanowić podstawę do dochodzenia odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę?
II PSKP 27/24 2025-05-08Czy pracownikowi przysługuje przywrócenie do pracy i zapłata w przypadku naruszenia przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę?
III PSKP 27/22 2023-03-07Czy Sąd Okręgowy prawidłowo rozpoznał sprawę o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, czy też jego rozstrzygnięcie wymaga uchylenia?
II PSKP 23/25 2025-10-08Czy pracownikowi przysługuje przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w przypadku naruszenia przepisów o rozwiązaniu stosunku pracy?
II PK 244/18 2019-11-06Czy konieczność rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem zatrudnionym na miejsce zwolnionego pracownika stanowi decydującą przesłankę zasądzenia odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy?

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 28.07.2026. · PDF źródłowy