II PSKP 35/26

WyrokIzba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2026-03-17

Skład orzekający: Bohdan Bieniek, Jolanta Frańczak, Piotr Prusinowski

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy pracownikowi przysługuje odszkodowanie za niezgodne z prawem i nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, gdy sąd drugiej instancji oddalił jego powództwo?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok sądu drugiej instancji, uznając, że sprawa wymaga ponownego rozpoznania. Oznacza to, że sąd drugiej instancji nieprawidłowo ocenił materiał dowodowy lub zastosował prawo, co skutkowało błędnym rozstrzygnięciem w przedmiocie odszkodowania za niezgodne z prawem i nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę.

Stan faktyczny

Powodowie dochodzili od pozwanej spółki zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem i nieuzasadnione wypowiedzenie im umowy o pracę. Sąd pierwszej instancji uwzględnił powództwo. Sąd drugiej instancji oddalił powództwo powodów. Powodowie wnieśli skargi kasacyjne od wyroku sądu drugiej instancji.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok sądu drugiej instancji i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

II PSKP 35/26 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 marca 2026 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Bohdan Bieniek (przewodniczący) SSN Jolanta Frańczak (sprawozdawca) SSN Piotr Prusinowski w sprawie z powództwa P.H. i D.C. przeciwko B. spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Ż. o zapłatę odszkodowania za niezgodne z prawem i nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 17 marca 2026 r., skarg kasacyjnych powodów od wyroku Sądu Okręgowego w Zielonej Górze z dnia 26 września 2023 r., sygn. akt IV Pa 31/23, uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Okręgowemu w Zielonej Górze do ponownego rozpoznania oraz orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego. [SOP]

Powiązane orzeczenia

I PSKP 31/23 2024-01-24Czy pracownikowi przysługuje odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę, jeśli pracodawca naruszył przepisy dotyczące wypowiedzenia?
I PR 697/63 1963-11-30Czy pracownik, który w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pozostawał w zatrudnieniu u innego pracodawcy, może dochodzić odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę?
II PZ 13/22 2023-04-25Czy Sąd Okręgowy prawidłowo rozpoznał środek odwoławczy w sprawie o odszkodowanie za niezgodne rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i odszkodowanie z porozumienia zbiorowego?
I PKN 352/97 1997-11-13Czy pracownikowi, którego wypowiedzenie umowy o pracę zostało prawomocnie uznane za zgodne z prawem przez sąd pracy, przysługuje odszkodowanie na podstawie przepisów prawa cywilnego o czynach niedozwolonych?
II PK 6/05 2005-09-20Czy pracownikowi przysługuje odrębne odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków pracy i płacy oraz za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, jeśli okresy wypowiedzeń częściowo się…

Źródło: Sąd Najwyższy, repozytorium https://repozytorium2.sn.pl, pozyskano 29.10.2026. Treść przetworzona przez legal-ai.pl (konwersja tekstu, podział na fragmenty, analiza AI, powiązania z innymi danymi); Sąd Najwyższy nie zatwierdza tych materiałów ani nie ponosi za nie odpowiedzialności. · PDF źródłowy