II PSKP 68/22

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2023-02-28

Skład orzekający: Robert Stefanicki, Leszek Bielecki, Romuald Dalewski

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, jeśli umowa o pracę została rozwiązana w trybie natychmiastowym z winy pracownika?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy w niniejszym orzeczeniu potwierdził, że pracownikowi, z którym umowa o pracę została rozwiązana w trybie natychmiastowym z jego winy, nie przysługuje ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Prawo do ekwiwalentu pieniężnego za urlop jest ściśle związane z ustaniem stosunku pracy, jednakże jego realizacja może być wyłączona w sytuacjach szczególnych, takich jak rozwiązanie umowy z winy pracownika w trybie dyscyplinarnym.

Stan faktyczny

Powód dochodził od pozwanego Zakładu Opieki Zdrowotnej ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Umowa o pracę z powodem została rozwiązana w trybie natychmiastowym z jego winy. Sąd pierwszej instancji oddalił powództwo, a Sąd Okręgowy utrzymał to rozstrzygnięcie w mocy. Powód wniósł skargę kasacyjną.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną powoda i zasądził od niego zwrot kosztów postępowania kasacyjnego.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PSKP 68/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 lutego 2023 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Robert Stefanicki (przewodniczący) SSN Leszek Bielecki SSN Romuald Dalewski (sprawozdawca) w sprawie z powództwa P. K. przeciwko Zakładowi Opieki Zdrowotnej i Medycyny Pracy M. Sp. z o.o. z siedzibą w K. o ekwiwalent pieniężny za urlop, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 28 lutego 2023 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w Koninie z dnia 11 maja 2021 r., sygn. akt III Pa 7/21, 1) oddala skargę kasacyjną, 2) zasądza od P. K. na rzecz Zakładu Opieki Zdrowotnej i M. Sp. z o.o. z siedzibą w K. kwotę 1350 (jeden tysiąc trzysta pięćdzesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

Powiązane orzeczenia

II PK 287/16 2017-10-17Czy pracownik, który zawarł porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę, w którym zobowiązał się do wykorzystania zaległego i bieżącego urlopu wypoczynkowego w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy do dnia rozwią…
I PRN 9/80 1980-02-19Czy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za rok, w którym nabył prawo do urlopu w jednym zakładzie pracy, a umowa o pracę uległa rozwiązaniu przed wykorzystaniem całości url…
II PSKP 28/22/1 2023-10-25Czy pracownikowi przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy po rozwiązaniu stosunku pracy ze Służbą Ochrony Państwa?
II BP 11/15 2017-03-01Czy ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy jest wymagalny od dnia rozwiązania stosunku pracy, czy od dnia wezwania pracodawcy do zapłaty?
I PRN 33/80 1980-06-05Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika z jednoczesnym porozumieniem zakładów pracy o przejściu do innego pracodawcy, pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 28.07.2026. · PDF źródłowy