III PSK 127/23

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2025-01-29

Skład orzekający: Agnieszka Żywicka

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną, bada przede wszystkim, czy zostały spełnione przesłanki jej przyjęcia do rozpoznania określone w art. 398^9 § 1 KPC. W niniejszej sprawie, strona pozwana wykazała istnienie przesłanek przyjęcia skargi kasacyjnej, co uzasadnia jej przyjęcie do rozpoznania.
Stan faktyczny
Powód dochodził od pozwanego odszkodowania z tytułu rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem. Sąd Okręgowy wydał wyrok w tej sprawie. Pozwany złożył skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

III PSK 127/23 POSTANOWIENIE Dnia 29 stycznia 2025 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Agnieszka Żywicka w sprawie z powództwa J. N. przeciwko I. sp. z o.o. z siedzibą w S. o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 29 stycznia 2025 r., na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Poznaniu z dnia 17 października 2022 r., sygn. akt VII Pa 69/22, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania. [SOP] [ł.n]

Powiązane orzeczenia

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 26.07.2026. · PDF źródłowy