III PSKP 10/25

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2025-07-03

Skład orzekający: Halina Kiryło, Ewelina Kocurek-Grabowska, Zbigniew Korzeniowski

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy naruszenie zasad równego traktowania i niezgodne z prawem obniżenie wynagrodzenia za pracę uzasadnia dochodzenie odszkodowania?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną powoda, co oznacza, że nie znalazł podstaw do uwzględnienia jego roszczeń odszkodowawczych związanych z naruszeniem zasad równego traktowania i obniżeniem wynagrodzenia. Orzeczenie potwierdza, że w przypadku braku wystarczających dowodów lub podstaw prawnych, skarga kasacyjna może zostać oddalona.

Stan faktyczny

Powód dochodził odszkodowania od Urzędu Gminy M. z tytułu naruszenia zasad równego traktowania oraz niezgodnego z prawem obniżenia wynagrodzenia za pracę. Sąd Okręgowy w Świdnicy wydał wyrok w tej sprawie. Powód wniósł skargę kasacyjną od tego wyroku.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną powoda i nie obciążył go kosztami postępowania kasacyjnego.

Pełny tekst orzeczenia

III PSKP 10/25 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 3 lipca 2025 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Halina Kiryło (przewodniczący) SSA Ewelina Kocurek-Grabowska SSN Zbigniew Korzeniowski (sprawozdawca) w sprawie z powództwa W.G. przeciwko Urzędowi Gminy M. o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania i niezgodnego z prawem obniżenia wynagrodzenia za pracę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 3 lipca 2025 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w Świdnicy z dnia 14 marca 2023 r., sygn. akt VII Pa 2/23, I. oddala skargę kasacyjną, II. nie obciąża powoda kosztami postępowania kasacyjnego strony pozwanej. M.D. SSA Ewelina Kocurek-Grabowska Halina Kiryło Zbigniew Korzeniowski

Powiązane orzeczenia

I PSKP 38/24 2025-06-03Czy naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu uzasadnia zasądzenie odszkodowania?
I PSKP 97/21 2022-11-15Czy naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu uzasadnia dochodzenie odszkodowania?
I PSK 526/26 2026-10-07Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu powinna zostać przyjęta do rozpoznania?
II PSKP 170/26 2026-09-02Czy skarga kasacyjna powodów o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu podlega oddaleniu?
II PSKP 261/26 2026-09-09Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu oraz ustalenie wysokości wynagrodzenia powinna zostać skierowana na rozprawę?

Źródło: Sąd Najwyższy, repozytorium https://repozytorium2.sn.pl, pozyskano 29.10.2026. Treść przetworzona przez legal-ai.pl (konwersja tekstu, podział na fragmenty, analiza AI, powiązania z innymi danymi); Sąd Najwyższy nie zatwierdza tych materiałów ani nie ponosi za nie odpowiedzialności. · PDF źródłowy