I PK 136/18

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2019-05-08

Skład orzekający: Zbigniew Korzeniowski

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna w sprawie o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną w sprawie o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, przyjął ją do rozpoznania, co oznacza, że uznał, iż spełnia ona wymogi formalne określone w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego. Przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania jest warunkiem koniecznym do merytorycznego jej rozpatrzenia przez Sąd Najwyższy.
Stan faktyczny
Powódka H. Ż. domagała się od pozwanej Spółki Akcyjnej wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Sąd Okręgowy wydał wyrok w tej sprawie. Pozwana wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PK 136/18 POSTANOWIENIE Dnia 8 maja 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Korzeniowski w sprawie z powództwa H. Ż. przeciwko […] Spółce […] Spółce Akcyjnej w J. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 8 maja 2019 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 25 stycznia 2018 r., sygn. akt IX Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy