I PK 240/19
WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2020-06-16
Skład orzekający: Leszek Bielecki
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. w sprawie o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych spełnia wymogi formalne do jej rozpoznania przez Sąd Najwyższy?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną powoda w sprawie o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, postanowił przyjąć ją do rozpoznania. Oznacza to, że skarga kasacyjna spełniła wymogi formalne określone w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego, umożliwiające jej merytoryczne rozpatrzenie przez Sąd Najwyższy.Stan faktyczny
Powód R. G. dochodził od P. Spółki Akcyjnej wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. wydał w tej sprawie wyrok. Powód wniósł skargę kasacyjną od tego wyroku.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powoda do rozpoznania.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt I PK 240/19 POSTANOWIENIE Dnia 16 czerwca 2020 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Leszek Bielecki w sprawie z powództwa R. G. przeciwko P. Spółce Akcyjnej z siedzibą w W. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 16 czerwca 2020 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. z dnia 7 lutego 2019 r., sygn. akt V Pa (…), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.
Powiązane orzeczenia
- II PK 222/17 2018-08-23Czy skarga kasacyjna powoda od wyroku Sądu Okręgowego w W. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych spełnia wymogi formalne do jej przyjęcia do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
- II PSK 10/23 2024-01-10Czy skarga kasacyjna powoda od postanowienia Sądu Okręgowego w sprawie o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych spełnia wymogi formalne do jej przyjęcia do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
- III PK 52/19 2020-05-27Czy skarga kasacyjna powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w S. o wynagrodzenie i wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych spełnia wymogi formalne do jej przyjęcia do rozpoznania…
- III PK 41/18 2019-01-23Czy skarga kasacyjna powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Z. o wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych, spełnia wymogi formalne do jej przyjęcia do rozpoznania przez Sąd…
- I PK 258/17 2018-12-12Czy skarga kasacyjna w sprawie o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych spełnia wymogi formalne umożliwiające jej rozpoznanie przez Sąd Najwyższy?
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy