I PK 70/19

WyrokIzba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2020-10-28

Skład orzekający: Katarzyna Gonera, Maciej Pacuda, Krzysztof Rączka

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy pracownikowi, który rozwiązał umowę o pracę na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b Kodeksu pracy z powodu choroby, przysługuje odprawa pieniężna?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok, uznając, że pracownikowi, który rozwiązał umowę o pracę z powodu choroby na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b Kodeksu pracy, nie przysługuje odprawa pieniężna. Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika z powodu choroby, nawet jeśli jest to usprawiedliwione, nie stanowi podstawy do wypłaty odprawy pieniężnej przewidzianej w przepisach dotyczących odpraw pośmiertnych lub w innych przepisach, które wymagałyby od pracodawcy wypłaty odprawy w takiej sytuacji.

Stan faktyczny

Powód S. S. dochodził od Izby Administracji Skarbowej zapłaty odprawy pieniężnej wraz z odsetkami. Sprawa dotyczyła pracownika, który rozwiązał umowę o pracę z powodu choroby. Sąd Okręgowy wydał wyrok na korzyść pracownika. Pozwana wniosła skargę kasacyjną.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Okręgowemu w K. do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PK 70/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 października 2020 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Katarzyna Gonera (przewodniczący) SSN Maciej Pacuda (sprawozdawca) SSN Krzysztof Rączka w sprawie z powództwa S. S. przeciwko Izbie Administracji Skarbowej w […]. o odprawę pieniężną i odsetki, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 28 października 2020 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 18 września 2018 r., sygn. akt V Pa (…), uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Okręgowemu - Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Powiązane orzeczenia

C 583/52 1952-02-05Czy rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem umysłowym w okresie choroby, bez ważnych przyczyn, jest nieważne i skutkuje dalszym trwaniem stosunku pracy?
IV CR 468/61 1962-05-02Czy w przypadku, gdy umowa o pracę została rozwiązana z naruszeniem przepisów, pracownikowi przysługuje odszkodowanie za okres wypowiedzenia, mimo że nie był w stanie podjąć zatrudnienia z powodu choroby?
II CR 101/72 1972-05-18Czy w sytuacji, gdy umowa o pracę została rozwiązana z naruszeniem przepisów, pracownikowi przysługuje odszkodowanie za okres wypowiedzenia, mimo że nie był on w stanie podjąć pracy z powodu choroby?
II PK 157/15 2016-01-26Czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z pracownikiem, który był niezdolny do pracy z powodu choroby dłużej niż okres pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego, jeśli pracownik w międzyczasie…
III PSK 247/21 2022-11-16Czy rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. w sytuacji, gdy pracownik ubiega się o świadczenie rehabilitacyjne lub rentę, a wnioski te nie zostały jeszcze rozpoznane przez organ rentowy, jest…

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy