art. 50 § 4

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141
Znaczenie przepisu (AI)
Określa konsekwencje prawne niewłaściwego wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny. W przypadku naruszenia przepisów o wypowiedzeniu, pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres, do którego umowa miała trwać.

Treść przepisu

Art. 50. § 1. Jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres próbny nastąpiło z naruszeniem przepisów o wy-powiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać. § 2. (uchylony) § 3. (uchylony) § 4. (uchylony) § 5. (uchylony)

Kto powołuje ten przepis

Łącznie 554 powołań w bazie.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 28.10.2026. · PDF źródłowy