art. 85 § 1
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141
Znaczenie przepisu (AI)
Przepis określa fundamentalne zasady wypłaty wynagrodzenia, w tym obowiązek dokonywania płatności co najmniej raz w miesiącu, w stałym terminie oraz zasadę wypłaty z dołu (do 10. dnia następnego miesiąca). Reguluje również sytuację, gdy termin wypłaty przypada na dzień wolny od pracy, oraz nakłada na pracodawcę obowiązek udostępnienia pracownikowi dokumentacji obliczeniowej wynagrodzenia na żądanie.Treść przepisu
Art. 85. § 1. Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. § 2. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, niepóźniej jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. § 3. Jeżeli ustalony dzień wypłaty wynagrodzenia za pracę jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym. § 4. Składniki wynagrodzenia za pracę, przysługujące pracownikowi za okresy dłuższe niż jeden miesiąc, wypłaca się z dołu w terminach określonych w przepisach prawa pracy. § 5. Pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie.
Kto powołuje ten przepis
Łącznie 436 powołań w bazie.
- I PZP 59/91 1991-11-21LaborAndSocialInsurance
- III PZP 57/86 1986-10-02LaborAndSocialInsurance
- III PZP 51/86 1986-08-15LaborAndSocialInsurance
- III PZP 47/86 1986-07-30LaborAndSocialInsurance
- III PZP 30/86 1986-06-19LaborAndSocialInsurance
Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 28.10.2026. · PDF źródłowy