II SA/Gl 998/13

WyrokWSA w Gliwicach2013-11-27

Skład orzekający: Rafał Wolnik, Iwona Bogucka, Ewa Krawczyk

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy przewóz drogowy wykonywany przez osobę zatrudnioną na podstawie umowy zlecenia, w ramach działalności pomocniczej przedsiębiorcy, może być uznany za przewóz na potrzeby własne, zwolniony z obowiązku posiadania licencji?
Ratio decidendi
Przewóz drogowy wykonywany przez osobę zatrudnioną na podstawie umowy zlecenia nie może być uznany za przewóz na potrzeby własne, ponieważ definicja pracownika w art. 4 pkt 4 lit. a ustawy o transporcie drogowym, odwołująca się do kodeksu pracy, obejmuje wyłącznie osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub pokrewnych. Brak spełnienia tego warunku oznacza, że przewóz jest transportem drogowym wymagającym licencji, a jego wykonywanie bez niej uzasadnia nałożenie kary pieniężnej.
Stan faktyczny
Spółka "A" S.A. została ukarana karą pieniężną za wykonywanie krajowego transportu drogowego rzeczy bez wymaganej licencji. Kontrola wykazała, że pojazd był prowadzony przez osobę zatrudnioną na podstawie umowy zlecenia, a nie pracownika Spółki. Spółka argumentowała, że przewóz był wykonywany na potrzeby własne jako działalność pomocnicza i posiadała odpowiednie zaświadczenie, a kierowca, mimo umowy zlecenia, był wieloletnim pracownikiem. Organy administracji uznały, że brak zatrudnienia na podstawie umowy o pracę wyklucza kwalifikację przewozu jako "na potrzeby własne", co skutkowało nałożeniem kary.
Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Rafał Wolnik, Sędziowie Sędzia WSA Iwona Bogucka (spr.), Sędzia NSA Ewa Krawczyk, Protokolant Referent Joanna Drożdżał, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 27 listopada 2013 r. sprawy ze skargi "A" S. A. w K. na decyzję Głównego Inspektora Transportu Drogowego w W. z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie kary pieniężnej za naruszenie przepisów o transporcie drogowym oddala skargę. Pismem z [...] r. [...] Wojewódzki Inspektor Transportu Drogowego zawiadomił "A" S.A. w K. o wszczęciu z urzędu postępowania, nie określając jego przedmiotu. Do zawiadomienia dołączono uwierzytelnioną kopię protokołu [...] z [...] r. W protokole tym stwierdzono, że w dniu [...] r. na drodze [...] w miejscowości K. miała miejsce kontrola samochodu ciężarowego Star nr rej. [...], którym kierował M. E.. Kierujący wykonywał krajowy transport drogowy rzeczy na trasie K. – J., przewożąc materiały zabezpieczenia ruchu kolejowego na rzecz i w imieniu "A" S.A. Kierujący nie okazał licencji, ustalono że nie jest pracownikiem Spółki, przewóz wykonywał na podstawie umowy zlecenia. W odpowiedzi na zawiadomienie Spółka wyjaśniła, że nie jest przewoźnikiem, do którego znajdują zastosowanie przepisy rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1071/2009 z 21 października 2009 r. Spółka nie ma obowiązku uzyskania licencji uprawniającej do wykonywania krajowego transportu drogowego rzeczy, ponieważ nie wykonuje działalności gospodarczej w zakresie przewozu. Do transportu stanowiącego działalność pomocniczą zastosowanie znajdują art. 33 i następne ustawy o transporcie drogowym. Spółka ma zaświadczenie potwierdzające zgłoszenie przewozów na potrzeby własne. Jednocześnie wskazano, że Spółka nie miała wiedzy, że jednym z warunków przewozu na potrzeby własne jest prowadzenie pojazdu przez przedsiębiorcę lub jego pracownika. Kierowca był przez wiele lat zatrudniony w Spółce na podstawie umowy o pracę, aktualnie jako emeryt został zatrudniony w oparciu o umowę zlecenia. W Wydziale Komunikacji uzyskano informację, że taka postać zatrudnienia kierowcy nie będzie miała wpływu na wykonywanie krajowego transportu drogowego. Aby ocenić, czy zachowanie osób zarządzających Spółką może stanowić wykroczenie w rozumieniu lp. 1.1 załącznika nr 2 do ustawy należy rozważyć, czy nie zachodzą przewidziane w kodeksie wykroczeń okoliczności wyłączające przestępczość czynu. Osoby zarządzające działały w warunkach błędu co do obowiązującego stanu prawnego. Podane w piśmie Spółki numery spraw administracyjnych pozwalają przyjąć, że stanowi ono odpowiedź na dwa zawiadomienia, przy czym tylko jedno z nich ([...]) stanowiło zawiadomienie o wszczęciu niniejszego postępowania. Decyzją z [...] r. nr [...] [...] Wojewódzki Inspektor Transportu Drogowego nałożył na Spółkę karę pieniężną w kwocie 8.000 złotych, podając w podstawie prawnej art. 92a ust. 1, 6, 7 ustawy z 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (Dz. U. z 2007 r. nr 125, poz. 874 ze zm.), zwanej dalej u.t.d. oraz zał. nr 3 lp. 1.1. Powołując się na protokół kontroli z [...] r. nr [...] stwierdzono, że doszło do naruszenia przepisów ustawy, a materiał sprawy nie daje podstaw do umorzenia postępowania. Opisano poczynione ustalenia i stanowisko strony. Wskazano, że zgodnie z art. 4 pkt 3 lit. a u.t.d. transport drogowy obejmuje także każdy przejazd drogowy wykonywany przez przedsiębiorcę pomocniczo w stosunku do jego podstawowej działalności gospodarczej, niespełniający warunków określonych w pkt 4 przepisu. Przepis art. 4 pkt 4 definiuje przewóz na potrzeby własne, wprowadzając szereg warunków, w tym taki, aby pojazdem stanowiącym własność przedsiębiorcy kierował jego pracownik. Przewóz wykonywany w dniu [...] r. był wykonywaniem transportu drogowego rzeczy i wymagał licencji, zgodnie z art. 5 ust. 1 u.t.d. Brak licencji skutkuje zastosowaniem kary określonej w załączniku nr 3 do ustawy pod pozycją 1.1. w wysokości 8.000 zł. Organ nie ma możliwości miarkowania wysokości kary. W odwołaniu od decyzji Spółka wniosła o jej uchylenie i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania. Zarzuciła błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie załącznika nr 3 do ustawy, a także naruszenie przepisów postępowania polegające na naruszeniu obowiązku działania na podstawie przepisów prawa (art. 6 k.p.a.), dokładnego wyjaśnienia sprawy i jej załatwienia zgodnie z interesem społecznym i obywatela (art. 7 k.p.a.), obowiązku informowania (art. 9 k.p.a.), nie wyczerpaniu całego materiału dowodowego. Zarzucono dowolną ocenę materiału dowodowego i nienależyte uzasadnienie decyzji. W uzasadnieniu powtórzono dotychczasową argumentację. Nadto wskazano, że w wezwaniu organu z [...] r. i oświadczeniu w przedmiocie zgody na przyjęcie mandatu karnego jako podstawę podano załącznik nr 2 (lp. 1) do ustawy, który określa jego wysokość na 2 tysiące złotych. Natomiast podstawa decyzji jest wskazana odmiennie, zaś karę ustalono w oparciu o załącznik nr 3. Ta zmiana jest nieuzasadniona i pogorszyła sytuację strony. Zmiana podstawy prawnej nałożonej kary narusza zasady i standardy państwa praworządnego, a także rzetelnej procedury. Zarzucono też, że uzasadnienie decyzji nie jest dla strony zrozumiałe, nie wyjaśnia motywów, którymi kierował się organ, w szczególności stosując w sprawie załącznik nr 3. Zaskarżoną decyzją z [...] r. Główny Inspektor Transportu Drogowego utrzymał w mocy decyzję organu I instancji, podając w postawie prawnej art. 138 § 1 pkt 1 k.p.a. oraz art. 4 pkt 4, art. 4 pkt 22 lit. a, art. 5, art. 33 ust. 1, art. 92a ust. 1, ust. 2 i ust. 6 u.t.d. W uzasadnieniu opisał dotychczasowe postępowanie i zarzuty strony. W szczególności przytoczył definicje ustawowe przewozu na potrzeby własne i transportu drogowego. Wyjaśnił zasady wykonywania przewozu na potrzeby własne i transportu drogowego, a także podstawę prawną do nakładania kar administracyjnych określoną w art. 92a ust. 1 i 6 u.t.d. oraz w załączniku nr 3 do ustawy. Odnosząc się do stanu faktycznego sprawy wskazał, że zgodnie z oświadczeniem samego kierowcy, nie był on w dacie wykonywania przewozu pracownikiem Spółki zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Okoliczność tę Spółka potwierdza. Zgodnie z art. 4 pkt 4a u.t.d., jednym z warunków uznania przewozu drogowego za przewóz na potrzeby własne, jest prowadzenie pojazdu przez przedsiębiorcę lub jego pracownika, przy czym do pojęcia pracownika znajduje zastosowanie art. 2 kodeksu pracy, zgodnie z którym pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Na gruncie ustawy o transporcie drogowym nie zdefiniowano terminu "pracownik", zasadne jednak i uznawane w praktyce orzeczniczej jest posłużenie się w tej sytuacji definicją zawartą w kodeksie pracy. W tej kwestii organ powołał się na stanowisko Trybunału Konstytucyjnego zaprezentowane w wyroku z 18 października 1994 r. (K. 2/94, OTK 1994/2/36). Osoba świadcząca pracę na podstawie umowy zlecenie nie jest zatem pracownikiem w rozumieniu art. 4 pkt 4 u.t.d. Z tego powodu przewóz nie mógł zostać zakwalifikowany jako przewóz na potrzeby własne, zwolniony z licencji. Stanowił on wobec tego krajowy transport drogowy i wymagał licencji. Jej brak stanowi naruszenie wymagań ustawy i uzasadnia nałożenie kary administracyjnej (tak NSA w wyroku z 24 lipca 2007 r., I OSK 1254/06). Kara za wykonywanie transportu drogowego bez licencji wynosi 8.000 zł. Jednocześnie organ odwoławczy stwierdził, że w sprawie nie stwierdzono przesłanek z art. 92c u.t.d., uzasadniających umorzenie postępowania, okoliczności i dowody nie wskazują, że podmiot wykonujący przewozy nie miał wpływu na powstanie naruszenia, a naruszenie nastąpiło wskutek zdarzeń i okoliczności, których nie mógł przewidzieć. Postępowanie przeprowadzone przez organ I instancji oceniono jako zgodne z przepisami procedury. W szczególności nie stwierdzono, aby doszło do jakiejkolwiek zmiany kwalifikacji prawnej w trakcie postępowania. Wyjaśniono, że od postępowania w przedmiocie kary administracyjnej należy odróżnić nałożenie mandatu na osobę zarządzającą przedsiębiorstwem, zgodnie z art. 92 ust. 3 u.t.d. Zgodnie z aktualnym stanem prawnym za naruszenie przepisów ustawy o transporcie drogowym mogą obecnie odpowiadać trzy podmioty: kierujący pojazdem, osoba zarządzająca przedsiębiorstwem i podmiot wykonujący przewóz. Odpowiedzialności każdej z tych grup dotyczy odrębny załącznik 1, 2 i 3 do ustawy. Wykaz naruszeń i wysokość kar administracyjnych nakładanych na podmiot wykonujący przewóz określa załącznik nr 3. W skardze do sądu administracyjnego Spółka wniosła o uchylenie decyzji organów obu instancji, zarzucając błędną interpretację i niewłaściwe zastosowanie załącznika nr 3 do ustawy, skutkujące nałożeniem kary w wysokości 8 tysięcy złotych, a także naruszenie prawa procesowego mające istotny wpływ na wynik sprawy: art. 7, 77 § 1 i 80 k.p.a., art. 6, 9, 8 i 107 § 3 k.p.a. Wskazano, że nie wyjaśniono istotnych okoliczności sprawy, w szczególności dlaczego w wezwaniu nr [...] i oświadczeniu [...] jako podstawę kary powołano załącznik nr 2 do ustawy, a decyzje zostały wydane z zastosowaniem załącznika nr 3. Kwestii tej nie wyjaśniono także dostatecznie w uzasadnieniu decyzji. W uzasadnieniu skargi Spółka podtrzymała dotychczasowe stanowisko, wyrażane w toku postępowania w piśmie procesowym datowanym na [...] r., które wpłynęło do organu I instancji [...] r. oraz w odwołaniu. Nie odniesiono się do kwestii statusu osoby kierującej pojazdem w dniu kontroli, wskazano jedynie, że Zarząd Spółki nie znał uregulowań prawnych wprowadzających kryteria wykonywania przewozów na potrzeby własne, pozostawał w tej sprawie w błędzie co do znamion wykroczenia, co wyklucza możliwość popełnienia umyślnego wykroczenia, o jakim mowa w p. 1.1. załącznika nr 2 do ustawy. W odpowiedzi na skargę organ odwoławczy wniósł o jej oddalenie, podtrzymując stanowisko wyrażone w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach rozważył, co następuje: Przedmiotem kontroli Sądu jest decyzja nakładająca na podmiot wykonujący przewóz drogowy karę administracyjną z tytułu naruszenia obowiązków lub warunków przewozu drogowego, jej podstawę prawną wskazaną przez organy stanowi przepis art. 92a ust. 1, 2 i 6 ustawy z 6 września 2001 r. o transporcie drogowym w brzmieniu obowiązującym w dacie wykonywania przewozu (Dz. U. z 2007 r. nr 125, poz. 874 ze zm.). Bez znaczenia zatem dla sprawy są przesłanki ewentualnej innej odpowiedzialności innych podmiotów, związane z naruszeniem ustawy. Treść skargi pozwala postawić tezę, że strona skarżąca myli różne tryby odpowiedzialności regulowane tą ustawą. Już w uzasadnieniu decyzji organu odwoławczego jasno zaś wskazano, że na podstawie ustawy odpowiedzialność za jej naruszenie mogą ponosić trzy grupy podmiotów. Na podstawie art. 92 ust. 1 u.t.d. karze grzywny podlega kierujący, a wykaz naruszeń i wysokość grzywien określa załącznik nr 1 do ustawy (art. 92 ust. 2 u.t.d.). Na podstawie art. 92 ust. 3 u.t.d. karze grzywny podlega osoba zarządzająca przedsiębiorstwem lub transportem w przedsiębiorstwie, która naruszyła obowiązki lub warunki przewozu drogowego albo dopuściła, chociażby nieumyślnie, do powstania takich naruszeń. W tym przypadku wykaz naruszeń i wysokość grzywien określa załącznik nr 2 do ustawy (art. 92 ust. 4). W obu tych przypadkach sankcja ma charakter grzywny, orzekanie w sprawie nałożenia grzywny następuje w trybie określonym w kodeksie postępowania w sprawach o wykroczenia (art. 92 ust. 5 u.t.d.). Niniejsza sprawa nie dotyczy żadnego z wyżej wskazanych przypadków, nie dotyczy też kary grzywny. Okoliczności faktyczne podnoszone przez Spółkę, związane z wezwaniem z [...] r. nr [...] i dołączonym do niego wyrażeniem zgody na przyjęcie mandatu przez stronę skarżącą w tym samym numerze pozwalają przyjąć, że doszło do nałożenia kary grzywny na podstawie i wysokości określonej w załączniku nr 2, czyli że dotyczyła ona przypadku uregulowanego w art. 92 ust. 3 u.t.d. Podawany numer nie jest jednak numerem pod jakim organy prowadziły niniejsze postępowanie ([...]). Nie można zatem w żaden sposób postawić organom administracji zarzutu, że wprowadziły stronę w błąd. Brak wiedzy o przepisach prawa i wadliwe odczytanie otrzymanych dokumentów nie uzasadniają zarzutu, że stan ten jest skutkiem działania organów. Nie są także zasadne zarzuty naruszenia przepisów postępowania dotyczących należytego wyjaśnienia stanu faktycznego i właściwego uzasadnienia decyzji. W wydanych decyzjach, zwłaszcza organu II instancji, precyzyjnie opisano stan prawny, w oparciu o który podjęto rozstrzygnięcie i wskazano na okoliczności faktyczne, które je uzasadniają. Błędem natomiast byłoby odnoszenie się przez organy do okoliczności i przesłanek odpowiedzialności, które z wydaną decyzją nie mają nic wspólnego. Podstawę prawną wydanych decyzji stanowi art. 92a u.t.d., zgodnie z którym podmiot wykonujący przewóz drogowy lub inne czynności związane z tym przewozem z naruszeniem obowiązków lub warunków przewozu drogowego, podlega karze pieniężnej w wysokości od 50 – 10.000 zł za każde naruszenie. Wykaz naruszeń obowiązków lub warunków oraz wysokość kar pieniężnych za poszczególne naruszenia określa załącznik nr 3 do ustawy. Należy podkreślić, że w tym przypadku mowa jest nie o karach grzywny, ale o karach pieniężnych, mających charakter kar administracyjnych. Ponieważ podmiot wykonujący w niniejszej sprawie przewóz nie jest osobą fizyczną, to nie miał zastosowania art. 92a ust. 5 u.t.d., zgodnie z którym jeżeli czyn będący naruszeniem przepisów wyczerpuje jednocześnie znamiona wykroczenia, w stosunku do podmiotu będącego osobą fizyczną stosuje się wyłącznie przepisy o odpowiedzialności administracyjnej. Kontrola legalności sprawowana przez Sąd dotyczy zatem podstaw do wydania decyzji z art. 92a i nałożenia kary administracyjnej w wysokości 8.000 zł na podstawie lp. 1.1. załącznika nr 3. Samo stosowanie załącznika nr 3 w przypadku określonym w art. 92a ust. 1 u.t.d. nie może przy tym budzić wątpliwości, ze względu na przepis art. 92a ust. 6 u.t.d. Skarżąca stoi na stanowisku, że skoro nie prowadzi działalności gospodarczej w zakresie przewozów drogowych, a jedynie wykonuje je pomocniczo w stosunku do podstawowej działalności gospodarczej, to zwolniona jest z obowiązku posiadania licencji na wykonywanie transportu drogowego. Zgodnie bowiem z art. 33 ust. 1 u.t.d., przewozy drogowe na potrzeby własne mogą być wykonywane po uzyskaniu zaświadczenia potwierdzającego zgłoszenie przez przedsiębiorcę prowadzenia przewozów drogowych jako działalności pomocniczej w stosunku do podstawowej działalności. Zaświadczenie zaś takie Spółka posiada. Co do zasady stanowisko to jest prawidłowe, pod warunkiem jednak, że dany przejazd drogowy spełnia kryteria przewozu na potrzeby własne w rozumieniu art. 4 pkt 4 u.t.d. Przepis ten wprowadza wymóg łącznego spełnienia kilku warunków określonych w art. 4 pkt 4 lit. a-d ustawy. Jednym z nich, wskazanym w art. 4 pkt 4 lit. a u.t.d. jest, aby pojazdy używane do przewozu były prowadzone przez przedsiębiorcę lub jego pracowników. W niniejszej sprawie problemem jest właśnie status kierowcy, który w dniu [...] r. wykonywał przejazd drogowy. Bezsporne jest, że świadczył on tę pracę na podstawie umowy zlecenia, pozostając w stosunku cywilnoprawnym wobec Spółki. W przepisie art. 4 pkt 4 lit. a ustawy mowa jest zaś o pracownikach. Rozumienie tego terminu zostało w praktyce orzeczniczej ugruntowane. Wobec posłużenia się kategorią zdefiniowaną w kodeksie pracy, przy jednoczesnym braku samodzielnego zdefiniowania tego terminu w ustawie o transporcie drogowym, za uzasadnione uznawane jest posłużenie się definicją pracownika zawartą w art. 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy (Dz. U. z 1993 r., Nr 21, poz. 94 ze zm.), zgodnie z którą pojęciem pracownika nie są objęte osoby świadczące pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej, w tym zlecenia. Ustawodawca w art. 4 pkt 4 lit. a u.t.d. nie posłużył się określeniami "zatrudnione osoby" czy "zatrudnieni kierowcy". Posłużenie się terminem zdefiniowanym w akcie ustawowym, nadto o podstawowym znaczeniu dla danej gałęzi prawa, uzasadnia ograniczenie rozumienia terminu "pracownik" do osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania czy spółdzielczej umowy o pracę (por. wyrok NSA z 10 lipca 2012 r., II GSK 823/11). Bezsporne jest, że prowadzący pojazd kierowca nie był pracownikiem Spółki w wyżej omówionym rozumieniu. Zatem przejazdu w dniu [...] r. objętego kontrolą nie można zakwalifikować jako przewozu na potrzeby własne w rozumieniu art. 4 pkt 4 u.t.d. W tej sytuacji nie ma także zastosowania zwolnienie z obowiązku posiadania licencji, uregulowane w art. 33 u.t.d. Wykonywanie przejazdu drogowego pomocniczo w stosunku do działalności gospodarczej, który nie spełnia warunków z art. 4 pkt 4 u.t.d. jest transportem drogowym, zgodnie z art. 4 pkt 3 lit. a u.t.d. Sąd podziela stanowisko, zgodnie z którym stwierdzenie przez organ kontroli, że przewóz drogowy wykonywany przez przedsiębiorcę pomocniczo w stosunku do prowadzonej działalności, narusza warunki przewozu na potrzeby własne określone w art. 4 pkt 4 u.t.d., powoduje uznanie takiego przewozu za transport drogowy z konsekwencją wynikającą z art. 87 ust. 1 pkt 1 w związku art. 5 ust. 1 u.t.d. (por. wyrok NSA z 20 listopada 2012 r., II GSK 1695/11). Oznacza to obowiązek wylegitymowania się licencją, zaś w sytuacji jej braku, świadczy o wykonywaniu transportu drogowego z naruszeniem przepisów ustawy regulujących warunki wykonywania przewozów i uzasadnia zastosowanie art. 92a, skutkując nałożeniem kary pieniężnej na podstawie załącznika nr 3 do ustawy. Wykonywanie transportu drogowego bez licencji jest sankcjonowane karą pieniężną w wysokości 8.000 zł, zgodnie z pkt 1.1 załącznika nr 3. W tej sytuacji wydane w sprawie decyzje nie naruszają prawa. Mając na uwadze podane argumenty, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach, na podstawie art. 151 ustawy z 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. z 2012 r., poz. 270 ze zm.), orzekł jak w sentencji.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 27.07.2026. · Źródło