I PKN 442/98

WyrokIzba Cywilna1999-01-26

Skład orzekający: Teresa Flemming-Kulesza

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy zaspokojenie przez pracodawcę wszystkich roszczeń pracownika, wynikających z ugody pozasądowej, powoduje wygaśnięcie zobowiązania i tym samym skutkuje oddaleniem powództwa, nawet jeśli pracownik wnosi o merytoryczne rozpoznanie kasacji?
Ratio decidendi
Zaspokojenie przez pracodawcę wszystkich roszczeń pracownika, wynikających z ugody pozasądowej, powoduje wygaśnięcie zobowiązania. W takiej sytuacji, nawet jeśli pracownik wnosi o merytoryczne rozpoznanie kasacji, Sąd Najwyższy oddala kasację, ponieważ zobowiązanie pozwanego wygasło. To skutkowałoby oddaleniem powództwa, gdyby nie zakaz reformationis in peius.
Stan faktyczny
Powódka domagała się przywrócenia do pracy i odszkodowania po bezprawnym rozwiązaniu umowy o pracę. Sąd Rejonowy zasądził odszkodowanie, a Sąd Wojewódzki utrzymał wyrok w mocy, zmieniając jedynie termin odsetek. Powódka wniosła kasację. W trakcie postępowania kasacyjnego strony zawarły ugodę, w której pozwany zaspokoił wszystkie roszczenia powódki, w tym wypłacił zasądzone odszkodowanie i zatrudnił ją na innym stanowisku.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy oddalił kasację powódki, ponieważ zobowiązanie pozwanego wygasło w wyniku zaspokojenia wszystkich roszczeń pracownika w drodze ugody pozasądowej.

Pełny tekst orzeczenia

Wyrok z dnia 26 stycznia 1999 r. I PKN 442/98 Zaspokojenie przez pozwanego roszczeń powoda w wykonaniu zawartej między stronami ugody pozasądowej powoduje wygaśnięcie zobowiązania. Przewodniczący: SSN Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Zbigniew Myszka, Barbara Wagner (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 26 stycznia 1999 r. sprawy z po-wództwa Ewy G. przeciwko Głównemu Inspektorowi Sanitarnemu w W. i Wojewódz-kiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w C. o przywrócenie do pracy i odszkodowa-nie, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubez-pieczeń Społecznych w Warszawie z dnia 3 grudnia 1997 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Ewa G. pozwem z dnia 14 listopada 1994 r. wnosiła o stwierdzenie nieważno-ści odwołania jej ze stanowiska Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitar-nego oraz dyrektora Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w C., zasą-dzenie wynagrodzenia w wysokości 15 mln zł za czas pozostawania bez pracy, z odsetkami od 20 października 1994 r., a ostatecznie o zobowiązanie Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w C. do zatrudnienia jej na stanowisku asystenta, na którym pracowała przed objęciem funkcji Państwowego Wojewódzkiego Inspekto-ra Sanitarnego. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Ciechanowie ustalił, że powódka powo-łana na stanowiska Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego i Dyrekto-ra Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej na czas określony do 31 sierp-nia 1995 r., została z nich odwołana w dniu 20 października 1994 r. Od 17 paździer-nika 1994 r. do 14 kwietnia 1995 r. Ewa G. przebywała na zwolnieniu lekarskim. Mi-nister Zdrowia i Opieki Społecznej w dniu 12 kwietnia 1995 r. rozwiązał z nią z dniem 18 kwietnia umowę o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 KP w 2 związku z art. 72 §1 zdanie2 KP. Od dnia 20 października 1994 r. powódce „przy-wrócono” funkcję członka Zarządu Komisji NSZZ „ Solidarność”, a z dniem 16 listo-pada 1994 r. została wybrana do władz zakładowej organizacji tego związku zawo-dowego. Rozwiązanie stosunku pracy z Ewą G. nastąpiło bez zgody zakładowej organizacji związkowej, a zatem z naruszeniem art. 32 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. Nr 55, poz. 234 ze zm.). W tym stanie faktycznym Sąd Rejonowy wyrokiem z dnia 17 czerwca 1997 r. [...], wskazując jako podstawę prawną rozstrzygnięcia art. 59 KP, zasądził od strony pozwanej na rzecz powódki kwotę 4.423,80 zł tytułem odszkodowania za naruszające przepisy rozwiązanie umowy o pracę. Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie wyro-kiem z dnia 3 grudnia 1997 r. [...] zmienił zaskarżony wyrok tylko co do terminu na-leżnych odsetek ustalając go na dzień 19 kwietnia 1995 r., w pozostałym zakresie apelację Ewy G. oddalając. Ewa G. zaskarżyła ten wyrok kasacją . Wskazując jako jej podstawę narusze-nie prawa materialnego, a to: art. art. 8, 38, 42, 59 KP, art. 32 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych oraz art. 10 ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (jednolity tekst: Dz.U. z 1998 r. Nr 90, poz. 575), wniosła o uchylenie zaskarżonego wyroku w części oddalającej apelację i przekaza-nie sprawy w tym zakresie do ponownego rozpoznania Sądowi drugiej instancji. Pismem procesowym z dnia 30 grudnia 1998 r. Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w C. wniosła o uwzględnienie kasacji i orzeczenie co do istoty sprawy. W uzasadnieniu podała, że z dniem 1 maja 1998 r. Ewa G. została ponownie zatrudniona u strony pozwanej na stanowisku zastępcy dyrektora. Ponieważ dokonano wyboru powódki na stanowisko wiceprezydenta C. strona pozwana udzieliła jej urlopu bezpłatnego na czas trwania kadencji. Nadto, strony zawarły ugodę, w której strona pozwana zobowiązała się do wykonania nieprawomocnego wyroku zasądzającego na rzecz powódki odszkodowanie. Na rozprawie kasacyjnej pełnomocnik Ewy G. oświadczył, że pomimo zawar-cia i wykonania ugody wnosi o merytoryczne rozpoznanie kasacji. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: 3 Zasadniczy przedmiot sporu w rozpoznawanej sprawie tyczył prawa Ewy G. do zatrudnienia w Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w C. po odwoła-niu jej ze stanowiska Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego i dyrek-tora tej placówki. Powódka wywodziła takie prawo raz z faktu, że stosunek pracy na stanowisku asystenta nie został z nią nigdy rozwiązany i trwał pomimo powołania na stanowiska Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego oraz dyrektora strony pozwanej, a zatem i po odwołaniu z tych stanowisk, innym razem - z kwestio-nowanego przez stronę pozwaną przyrzeczenia ponownego zatrudnienia na stano-wisku asystenta po ustaniu stosunku pracy z powołania. Zgłaszane roszczenia ma-jątkowe stanowiły konsekwencję żądania głównego. W kierunku restytucji stosunku pracy na stanowisku asystenta zmierzała też kasacja, która, choć skarżąca nie wskazała jako podstawy kasacyjnej naruszenia przepisów o postępowaniu, jest w całości polemiką z oceną dowodów dokonaną przez Sądy obu instancji. Z treści umowy ugody zawartej między stronami procesowymi w dniu 5 czerwca 1998 r. wynika, że roszczenia powódki zostały zaspokojone przez stronę pozwaną dobrowolnie w zakresie nawet wykraczającym poza żądanie pozwu. Po-wódka została zatrudniona w Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w C. wprawdzie nie na stanowisku asystenta, o co wnosiła, ale zastępcy dyrektora tej placówki. Otrzy-mała odszkodowanie zasądzone wyrokiem Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Cie-chanowie z dnia 17 czerwca 1997 r. [...], utrzymanym w mocy wyrokiem Sądu Woje-wódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie z dnia 3 grudnia 1997 r. [...], zaskarżonym kasacją. Skoro pracodawca - dłużnik zaspokoił wszystkie roszczenia pracownika - wie-rzyciela, Sąd Najwyższy, stosownie do art. 39312 KPC oddalił kasację powódki, po-nieważ zobowiązanie pozwanego wygasło co - gdyby nie zakaz reformationis in peius - skutkowałoby oddaleniem powództwa. ========================================

Powiązane orzeczenia

Powołane przepisy

art. 53 § 1 pkt 1 KPart. 72 §1art. 32art. 59 KPart. 8art. 10art. 39312 KPC§ 1 pkt 1§1

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy