II PR 51/71
WyrokIzba Cywilna1971-08-04
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy członkowi spółdzielni, który został bezzasadnie wykluczony, przysługuje roszczenie o nawiązanie stosunku pracy, nawet jeśli osiągnął wiek emerytalny, a pobieranie zasiłku chorobowego uzasadnia oddalenie roszczenia o odszkodowanie za utracone wynagrodzenie?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy uznał, że bezzasadnie wykluczonemu członkowi spółdzielni przysługuje roszczenie o nawiązanie stosunku pracy, a osiągnięcie wieku emerytalnego samo w sobie nie stanowi podstawy do oddalenia tego roszczenia, jeśli członek jest zdolny do pracy. Pobieranie zasiłku chorobowego nie uzasadnia oddalenia roszczenia o odszkodowanie za utracone wynagrodzenie, lecz może jedynie wpływać na jego wysokość.Stan faktyczny
Powód domagał się uchylenia uchwały o wykluczeniu go ze spółdzielni, nawiązania spółdzielczego stosunku pracy oraz odszkodowania za okres pozostawania bez pracy i za niewykorzystany urlop. Sąd Wojewódzki uchylił uchwałę o wykluczeniu, ale oddalił pozostałe roszczenia, uznając, że powód pobierał zasiłek chorobowy i osiągnął wiek emerytalny. Powód wniósł rewizję od wyroku.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok w części oddalającej powództwo i przekazał sprawę Sądowi Wojewódzkiemu w Rzeszowie do ponownego rozpoznania.Pełny tekst orzeczenia
Skład orzekającyPrzewodniczący: sędzia M. Piekarski. Sędziowie: S. Rejman, Z. Stypułkowska (sprawozdawca).SentencjaSąd Najwyższy po rozpoznaniu sprawy z powództwa Bazylego P. przeciwko Spółdzielni Inwalidów "Dozór Mienia" w R. o uchylenie uchwały rady oraz walnego zgromadzenia w kwestii wykluczenia ze Spółdzielni, o nawiązanie stosunku pracy i zapłatę, na skutek rewizji powoda od wyroku Sądu Wojewódzkiego w Rzeszowie z dnia 2 grudnia 1970 r.,uchylił zaskarżony wyrok w części oddalającej powództwo i sprawę w tym zakresie przekazał Sądowi Wojewódzkiemu w Rzeszowie do ponownego rozpoznania.Uzasadnienie faktycznePowód domagał się uchylenia uchwały walnego zgromadzenia pozwanej Spółdzielni Inwalidów, dotyczącej wykluczenia go ze Spółdzielni, oraz żądał nawiązania z nim spółdzielczego stosunku pracy, a także odszkodowania w kwocie 15.000 zł za okres sześciu miesięcy pozostawania bez pracy i odszkodowania za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy w 1969 r.Sąd Wojewódzki uchylił zaskarżoną uchwałę walnego zgromadzenia po ustaleniu, że wykluczenie powoda ze Spółdzielni było nieuzasadnione, oraz w następujący sposób uzasadnił oddalenie powództwa w pozostałym zakresie:Sąd Wojewódzki ustalił, że powód po wykluczeniu go ze Spółdzielni przez radę w grudniu 1969 r. korzystał przez okres 6 miesięcy ze zwolnienia lekarskiego, toteż jako niezdolny do pracy nie poniósł szkody z tytułu utraty wynagrodzenia za pracę za ten okres, gdyż pobierał zasiłek chorobowy.Sąd Wojewódzki uznał także, iż wobec osiągnięcia przez powoda wieku emerytalnego brak jest podstaw do nakazania Spółdzielni nawiązania z nim stosunku pracy.Powód wnosi w rewizji o zmianę bądź uchylenie zaskarżonego wyroku w części oddalającej powództwo i o jego uwzględnienie.Słusznie skarżący zarzuca, że sprawa nie została wyjaśniona do stanowczego rozstrzygnięcia, co uzasadnia uchylenie zaskarżonego wyroku w części oddalającej powództwo i przekazanie sprawy w tym zakresie do ponownego rozpoznania (art. 388 § 1 k.p.c.).Sąd Wojewódzki z naruszeniem art. 128 § 3 ustawy o spółdzielniach i ich związkach oddalił roszczenie powoda o odszkodowanie z tytułu utraconego wynagrodzenia za pracę w okresie 6 miesięcy pozostawania bez pracy (art. 127 § 3-5 w związku z art. 128 § 2 i 3 ustawy), mimo że uznał wykluczenie powoda ze Spółdzielni za nieuzasadnione. Pobieranie zaś przez niego w tym okresie zasiłków chorobowych może mieć wpływ na określenie wysokości należnego mu odszkodowania przez pomniejszenie o nie utraconych przez powoda zarobków, lecz nie uzasadnia oddalenia roszczenia o odszkodowanie przysługującego powodowi z mocy cytowanych przepisów ustawy.Członkowi, którego bezzasadnie wykluczono ze spółdzielni, przysługuje roszczenie o nawiązanie stosunku pracy (art. 128 § 3 ustawy o spółdzielniach i ich związkach), oddalenie zaś takiego roszczenia może być uzasadnione tylko trwałą utratą przydatności tego członka do wykonywania dotychczasowego lub innego odpowiedniego zatrudnienia w spółdzielni na skutek zmian w jego stanie zdrowia, w sprawności zawodowej lub w zakresie niezbędnych dla wykonywania pracy kwalifikacji fachowych. W każdym wypadku okoliczności te wymagają wszechstronnego i wnikliwego zbadania przy uwzględnieniu tego, że członkostwo w spółdzielni w zasadzie rodzi prawo do nawiązania spółdzielczego stosunku pracy.Osiągnięcie przez członka spółdzielni pracy wieku emerytalnego nie uzasadnia samo przez się oddalenia jego roszczenia o nawiązanie spółdzielczego stosunku pracy, jeżeli członek spółdzielni pozostaje w ramach działalności gospodarczej spółdzielni zdolny do wykonywania pracy, przystosowanej do jego nawet obniżonej sprawności fizycznej. Sprawa w tym zakresie nie została wyjaśniona, nie dojrzała więc do stanowczego rozstrzygnięcia (art. 316 k.p.c.). Dotyczy to także roszczenia powoda o odszkodowanie za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy, które to roszczenie Sąd Wojewódzki pominął, rozpoznając sprawę po raz pierwszy.Z tych względów Sąd Najwyższy, udzielając w myśl art. 389 k.p.c. powyższych wskazań, uchylił zaskarżony wyrok w części oddalającej powództwo i orzekającej o kosztach procesu w celu ponownego rozpoznania sprawy (art. 368 pkt 3 i 5 w związku z art. 368 § 1 k.p.c.) i orzekł o kosztach postępowania w myśl art. 108 § 1 k.p.c.
Powiązane orzeczenia
- I PRN 18/77 1977-09-03Czy wypowiedzenie umowy o pracę członkowi spółdzielni pracy, który osiągnął wiek emerytalny, ale nie nabył jeszcze prawa do emerytury, jest dopuszczalne w świetle przepisów ustawy o spółdzielniach i ich związkach oraz ko…
- I PR 286/68 1968-10-21Czy pracownikowi, który został niesłusznie wykluczony ze spółdzielni i pozbawiony zatrudnienia, przysługuje odszkodowanie za okres pozostawania bez pracy, jeśli w tym okresie był niezdolny do pracy z powodu choroby lub i…
- I PR 58/80 1980-07-15Czy uchwała Walnego Zgromadzenia przedstawicieli członków spółdzielni, zatwierdzająca uchwałę Rady Spółdzielni o wykluczeniu członka, podlega uchyleniu, jeśli decyzja o wykluczeniu została podjęta z naruszeniem prawa, a…
- II C 240/55 1954-10-13Czy pozbawienie członka spółdzielni pracy i wykluczenie go ze spółdzielni, dokonane z naruszeniem przepisów statutu, może uzasadniać roszczenie odszkodowawcze za okres niezatrudnienia, nawet jeśli decyzja o wykluczeniu n…
- IV CR 488/55 1955-11-18Czy członek spółdzielni pracy, który został wykluczony ze spółdzielni, może dochodzić odszkodowania za bezzasadne pozbawienie go zatrudnienia, nawet jeśli nie zaskarżył decyzji o wykluczeniu?
Powołane przepisy
art. 388 § 1 KPCart. 128 § 3art. 127 § 3art. 128 § 2art. 316 KPCart. 389 KPCart. 368 pkt 3art. 368 § 1 KPCart. 108 § 1 KPC§ 1§ 3§ 2
Źródło: Sąd Najwyższy, repozytorium https://repozytorium2.sn.pl, pozyskano 29.10.2026. Treść przetworzona przez legal-ai.pl (konwersja tekstu, podział na fragmenty, analiza AI, powiązania z innymi danymi); Sąd Najwyższy nie zatwierdza tych materiałów ani nie ponosi za nie odpowiedzialności.