I PSK 165/26

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2026-06-10

Skład orzekający: Renata Żywicka

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu spełnia wymogi formalne i merytoryczne uzasadniające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną w sprawie z powództwa o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu, odmówił jej przyjęcia do rozpoznania. Brak jest podstaw do przyjęcia skargi kasacyjnej, gdy nie spełnia ona wymogów formalnych lub merytorycznych określonych w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego.

Stan faktyczny

Powódki dochodziły odszkodowania z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Po wydaniu wyroku przez Sąd Okręgowy, powódki wniosły skargę kasacyjną. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania i zasądził od powódek na rzecz pozwanego zwrot kosztów postępowania kasacyjnego.

Pełny tekst orzeczenia

I PSK 165/26 POSTANOWIENIE Dnia 10 czerwca 2026 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Renata Żywicka w sprawie z powództwa J.S., A.P., A.A., E.O. i A.S. przeciwko Ś. w M. o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu i ustalenie, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 10 czerwca 2026 r., na skutek skargi kasacyjnej powódek od wyroku Sądu Okręgowego w Kielcach z dnia 10 grudnia 2024 r., sygn. akt V Pa 36/24, 1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, 2. zasądza od każdej z powódek: J.S., A.P., A.A., E.O. i A.S. na rzecz Ś. w M. kwoty po 1350 zł (tysiąc trzysta pięćdziesiąt złotych) wraz z odsetkami ustawowymi wynikającymi z art. 98 § 11 k.p.c. tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego. [it] [SOP]

Powiązane orzeczenia

I PSK 92/24 2025-09-16Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu oraz ustalenie wysokości wynagrodzenia spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez…
I PSK 247/21 2022-01-12Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu spełnia wymogi formalne umożliwiające jej przyjęcie do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
I PSK 270/21 2022-06-28Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu, odprawę pieniężną, spełnia przesłanki przyjęcia jej do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
I PSK 111/24 2025-04-02Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu oraz o ustalenie wysokości wynagrodzenia spełnia przesłanki przyjęcia jej do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
I PSK 307/26 2026-05-07Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu i ukształtowanie wynagrodzenia powinna zostać przyjęta do rozpoznania?

Powołane przepisy

art. 98 § 11 KPC§ 11

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 29.07.2026. · PDF źródłowy