I PSK 270/21

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2022-06-28

Skład orzekający: Leszek Bielecki

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy skarga kasacyjna w sprawie o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu, odprawę pieniężną, spełnia przesłanki przyjęcia jej do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną w sprawie o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu i odprawę pieniężną, przyjął ją do rozpoznania. Oznacza to, że skarga spełniła wymogi formalne i merytoryczne określone w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego, uzasadniające jej dalsze procedowanie przed Sądem Najwyższym.
Stan faktyczny
Powódka E. M. dochodziła od Kuratorium Oświaty w Ł. odszkodowania z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu oraz odprawy pieniężnej. Sąd Okręgowy wydał wyrok w tej sprawie. Powódka wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powódki do rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PSK 270/21 POSTANOWIENIE Dnia 28 czerwca 2022 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Leszek Bielecki w sprawie z powództwa E. M. przeciwko Kuratorium Oświaty w Ł. o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu, odprawę pienieżną, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 28 czerwca 2022 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł. z dnia 6 maja 2021 r., sygn. akt VIII Pa (…), przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Powiązane orzeczenia

Źródło: Sąd Najwyższy, repozytorium https://repozytorium2.sn.pl, pozyskano 30.10.2026. Treść przetworzona przez legal-ai.pl (konwersja tekstu, podział na fragmenty, analiza AI, powiązania z innymi danymi); Sąd Najwyższy nie zatwierdza tych materiałów ani nie ponosi za nie odpowiedzialności. · PDF źródłowy