I PSKP 66/21

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2022-05-17

Skład orzekający: Krzysztof Rączka, Zbigniew Korzeniowski, Romualda Spyt

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy sąd pracy może przywrócić do pracy pracownika, który został zwolniony z pracy z naruszeniem przepisów prawa pracy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i oddalił apelację powoda, co oznacza, że przywrócenie do pracy nie było zasadne. W uzasadnieniu nie przedstawiono szczegółowych argumentów, jednak sentencja wskazuje na brak podstaw do uwzględnienia roszczenia powoda o przywrócenie do pracy.

Stan faktyczny

Powództwo dotyczyło przywrócenia do pracy. Sąd Rejonowy wydał wyrok, od którego apelację wniósł powód. Sąd Okręgowy rozpoznał apelację i wydał wyrok, który następnie został zaskarżony skargą kasacyjną przez stronę pozwaną. Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok Sądu Okręgowego i oddalił apelację powoda od wyroku Sądu Rejonowego. Odstąpiono od obciążania powoda kosztami postępowania.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I PSKP 66/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 maja 2022 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Rączka (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Zbigniew Korzeniowski SSN Romualda Spyt w sprawie z powództwa S. S. przeciwko Uniwersytetowi […] w K. o przywrócenie do pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 17 maja 2022 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 1 października 2019 r., sygn. akt V Pa […], 1. uchyla zaskarżony wyrok i oddala apelację powoda od wyroku Sądu Rejonowego w K. z dnia 26 października 2018 r., sygn. akt IV P […]; 2. odstępuje od obciążania powoda kosztami postępowania. UZASADNIENIE

Powiązane orzeczenia

III PK 136/18 2019-10-09Czy pracownik, który został zwolniony z pracy z naruszeniem przepisów, ma prawo do przywrócenia do pracy, jeśli pracodawca nie był w stanie wykazać istnienia uzasadnionych przyczyn wypowiedzenia?
III PSKP 30/24 2025-06-25Czy pracownikowi przysługuje przywrócenie do pracy w sytuacji, gdy pracodawca rozwiązał z nim stosunek pracy z naruszeniem przepisów prawa pracy?
II PK 4/18 2019-04-24Czy pracodawca może przywrócić pracownika na poprzednie warunki pracy i płacy, jeśli pracownik został zwolniony z pracy z naruszeniem przepisów?
II PSKP 103/21 2022-05-18Czy pracodawca naruszył przepisy prawa pracy, odmawiając przywrócenia pracownika do pracy po rozwiązaniu stosunku pracy z powodu naruszenia obowiązków pracowniczych?
II PSKP 14/22 2023-11-08Czy pracownikowi przysługuje przywrócenie do pracy, gdy pracodawca dochodzi ustalenia nieistnienia stosunku pracy?

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 21.07.2026. · PDF źródłowy