III PSKP 1/24

Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych2025-02-05

Skład orzekający: Romualda Spyt, Halina Kiryło, Krzysztof Staryk

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w sytuacji, gdy jego zatrudnienie zostało rozwiązane z naruszeniem przepisów prawa pracy?

Ratio decidendi

Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok, uznając, że kwestia wynagrodzenia za pracę w przypadku rozwiązania stosunku pracy z naruszeniem przepisów wymaga ponownego rozpoznania. Istota rozstrzygnięcia sprowadza się do konieczności ponownej oceny zasadności roszczenia o wynagrodzenie za pracę przez sąd drugiej instancji, uwzględniając wszystkie okoliczności sprawy.

Stan faktyczny

Powódka D. C. dochodziła od Izby Administracji Skarbowej w P. wynagrodzenia za pracę. Sprawa trafiła do Sądu Najwyższego po tym, jak Sąd Okręgowy w Poznaniu wydał wyrok w tej sprawie. Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną powódki, uchylił zaskarżony wyrok.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok Sądu Okręgowego w Poznaniu i przekazał sprawę temu sądowi do ponownego rozpoznania.

Pełny tekst orzeczenia

III PSKP 1/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 lutego 2025 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Romualda Spyt (przewodniczący) SSN Halina Kiryło (sprawozdawca) SSN Krzysztof Staryk w sprawie z powództwa D. C. przeciwko Izbie Administracji Skarbowej w P. o wynagrodzenie za pracę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 5 lutego 2025 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w Poznaniu z dnia 9 września 2022 r., sygn. akt VIII Pa 69/22, uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Okręgowemu w Poznaniu do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego. Halina Kiryło Romualda Spyt Krzysztof Staryk [SOP] r.g.

Powiązane orzeczenia

II PSKP 82/26 2026-04-15Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę oraz świadectwo p…
II PSKP 23/25 2025-10-08Czy pracownikowi przysługuje przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w przypadku naruszenia przepisów o rozwiązaniu stosunku pracy?
II PSKP 27/24 2025-05-08Czy pracownikowi przysługuje przywrócenie do pracy i zapłata w przypadku naruszenia przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę?
C 691/50 1951-05-29Czy pracownik, który nie rozwiązał stosunku pracy z winy pracodawcy z powodu obniżenia wynagrodzenia, jest pozbawiony możliwości dochodzenia pełnego wynagrodzenia?
II PK 75/18 2019-10-23Czy pracownikowi przysługuje wyrównanie wynagrodzenia w sytuacji, gdy pracodawca wypłacił mu wynagrodzenie niższe niż wynikające z przepisów prawa pracy lub postanowień umowy o pracę?

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 24.07.2026. · PDF źródłowy